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1、共青团工作总结 共青团工作总结：引领青年 笃于务实 开拓创新 锐意进取 20_年我院团委在上级团组织的指导下，在学院党委的正确领导下，仔细实行.，根据五四红旗团委的创建标准和学_型、实践型、服务型组织建设的要求，紧紧围绕我院党委、行政20_年工作要点，以对我院青年同学思想引领和成长服务为两大任务，在思想政治训练、团的自身建设和青年团员综合素养拓展等方面取得了肯定成绩，现将工作总结如下。 一、一年来的工作回顾 （一）高举旗帜，进一步深化对我院团员青年的思想政治训练 以.为指导，以.主义核心价值观训练为切入点，使我院青年同学不断增加在党领导下走中国特色.主义道路的信念，增加建设祖国的责任感和使命感
2、。 1以.为指导，通过主题团课、形势报告、专题讲座、学问竞赛、征文竞赛、演讲竞赛，新生入学训练、职业规划训练和毕业生毕业训练等形式，关心同学树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。 2以重大节庆为契机，主动开展主题活动，如先后开展了 五四创先争优评选、五月的鲜花其次届红歌演艺，新生歌咏竞赛，祖国在我心中国庆系列活动，重阳敬老活动，儒商杯传统经典诵读大赛等主题活动，从而加强对青年团员的爱国主义训练、文明修身训练、感恩训练和诚信训练，引导同学学会做人、学会做事。 3努力拓展新形势下高校生思想政治训练的有效途径：一是通过群，信箱，短信，面谈等方式加强与青年团员的沟通、询问、答疑和指导工作；二是建立
3、多种信息反馈渠道，定期召开团员代表座谈会，每学期开展一次团员思想动态的调查分析，把问题解决在萌芽状态。三是以团支部管理为平台，促进班集体建设；四是充分利用中国青年报、年轻人杂志、校内板报、广播等青年舆论阵地，以及建立校内青年网页，充分发挥其对先进人物、先进事迹和先进阅历宣扬导向作用。 4以提升团学干部综合素养为重点，实施青年马克思主义者培育工程，仔细抓好常规+主题训练，不断加强同学干部队伍建设，同时发挥同学党员、入党主动分子先锋模范作用。 5充分发挥各级团组织的作用。高度重视敏感时期和重大活动期间的校内稳定工作。进一步完善信息反馈、校内舆情分析检测等工作，准时把握同学动态。在学校党委的统一领导
4、下，做好突发大事的应急处置等工作，确保校内和谐稳定，20_年我院青年团员中无一例影响校内稳定的大事。 （二）夯实基础，不断提升我院共青团组织的整体素养 1加强团的领导班子建设，不断提高领导力量和工作水平 。一是严格团干部选配标准，9月份在20_级新生中招募了一批储干，12月份系、院团组织先后进行了双代会，进行换届选举。院团委、各团总支、团支部班子健全，干部队伍团结进取、务实精干、作风扎实。二是本学年先后组织了3期团学干部培训班，开展了2次户外素养拓展训练，从而提高团干部的团队意识、领导力量和工作水平。三是充分利用团委委员工作群、团学干部工作群加强日常管理及工作联系，坚持团委委员每月召开一次工作
5、会议，院系团学干部组织每月召开一次工作联系会议或专项工作会议，团学干部部门每周一次工作例会，支部书记例会等，团委委员每月至少参与2次团学干部工作联系会议等。 2以创新精神推动基层团组织建设，增加共青团组织的分散力和战斗力。一是以活跃班级团支部为重点，促进班级建设。着实下移工作重心，巩固班级团支部在思想训练、进展团员、推优入党、组织团课、开展校内文化活动、解决高校生各种困难等方面发挥作用。二是坚持上好每周二下午的团课、开展好团日活动、举办好知团情，强素养，做表率等主题活动；完成了团员注册与新团员进展工作；三是通过评优、推优和年终团员民主评议工作，充分发挥先进集体、先进个人的模范带头作用，在广阔团
6、员青年中逐步形成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。 3加强团组织的思想建设，着力提升思想认识。一是加大团干部培训力度。配合院党校把团干部的培训纳入党员干部培训训练方案，组织团干部主动参与党校培训学_，保持团工作的连续性和先进性；二是坚持党有号召，团有行动。在院党委领导下，我院团组织在文明校内创建及创先争优活动中表现杰出，发挥了主动作用；三是服务大局、领先垂范、制造价值，乐于奉献。在学风建设中，结合学院勤字当头，诚字为本，端正学风，提升素养总要求,通过支部为抓手，以到课率、杜绝迟到旷课、寝室教室公共区卫生等为基本评价指标，要求团学干部发挥好示范引领作用，一年来学风建设效果非常明显；四是通过
7、团刊、校内板报、广播等舆论宣扬阵地，提倡正确的舆论导向，20_年度基本完成了中国青年报和年轻人等团刊杂志在班级团支部的普遍订阅。 4加强团组织的作风建设，倾力打造优秀团队。从抓制度建设入手，建立长效机制。抓督导、抓考评。如组织庆祝五四争先创优的评比活动、感动校内十星学子评比活动等等。通过主题活动，沟通谈心解决部分青年同学中模糊认识，工作疲沓，学_懒散、组织纪律松懈等不良现象。通过开展团干部强素养、做表率活动及团学干部素养拓展等来打造优秀干部团队。 （三）搭建平台，主动服务同学全面成长成才 1围绕素养训练目标，细心推出健康向上、丰富多彩的校内文化活动。一年来，胜利举办了校内文明创建、学雷锋活动；
8、开展了五四系列活动，如五月的鲜花其次届红歌演艺、五四征文、创先争优活动等；举办了第七届校内文化艺术节，如儒商杯传统经典诵读大赛、校内十佳歌手大赛、金牌主持人大赛、书画摄影作品展、舞蹈大赛、高雅艺术进校内等活动；开展了感动校内十星学子评选、第三届寝室文化周、三湘读书月、博奥杯辩论赛、英语演讲赛、我爱我心理健康活动月以及各种体育活动。通过以上活动的开展营造了主动、健康、活泼的校内文化氛围，使青年同学陶冶了情操，磨炼了意志，熬炼了力量。 2以高校生成长成材为目标，深化开展.实践活动。20_年暑期.实践活动在党委的重视与支持下，取得了较好成绩，为今后我院.实践活动更好的开展奠定了基础。从制定活动方案、
9、组建组织机构、确定活动主题、宣扬发动、申报策划项目、队员招募、组建重点团队，进行启动仪式、实施开展活动到成果报告会历经了4个多月的时间。全院共有近两千多名师生参加，其中组建了6个重点示范团队：关注农民工，情牵城乡情雏鹰.实践服务队、援外培训项目志愿服务队、国贸系筑梦湘西助学服务队、商务外语系赴衡阳市祁东县.实践服务队、会计系赴娄底市新化县.实践服务队、服务外包学院赴永州市冷水滩区服务队，除此之外还有80多个同学自行组建的小分队，共完成.实践调研报告、心得体会等3000余篇。国贸系筑梦服务队荣获省直团工委优秀服务团队；环境恶化新农村建设的瓶颈等9篇调研报告被省直团工委评为优秀调研报告；黄英翠等6
10、名队员被省直团工委评为优秀先进个人，外语系吴英同学被省委训练工委、团省委、训练厅评为先进个人；潘文丽等5名老师被评为省直团工委优秀指导老师；湛霞英老师被省委训练工委、团省委、训练厅评为优秀指导老师。 3立足校内，主动开展社团活动。一是进一步完善了社团联合会组织机构；修订了社团管理制度及工作程序，使社团进展有章可循。我院目前成立社团25个，会员3000余人。社团活动开展丰富多彩，社员参加活动热忱高。如爱心接力协会的各种爱心行动，星火创业协会的创业讲座、创业设计竞赛，博彩文学社的博文报刊，雏鹰艺术团的校内外演出，英语协会开展的演讲、辩论赛等深受同学们的欢迎。20_年12月份开展了社团巡礼节，如我的
11、将来不是梦社团联欢晚会、萤火虫乐队校内专场演出、国学学问竞赛、周末英语地带、社团进展研讨会、社团巡展、社团星级评比活等。 4服务.，持之以恒地开展青年志愿者行动。我院青年志愿者服务站，在籍注册的青年志愿者900多人。在助残扶弱、助学助困、义务献血、爱护环境等公益事业方面发挥了主动作用。并带动广阔团员青年主动参加志愿服务活动。如第41个世界地球爱护日，派出4个小分队60多人在长沙市黄兴路步行街开展公益宣扬；连续三年关注湘西留守儿童爱心捐赠、扶贫助学、结对帮扶，捐款120_多元和近千册图书；敬老院、孤儿院义工行动；今年4月，为玉树地震灾区捐赠15000余元，为西北旱灾区捐赠13000余元；参加天心
12、区组织的环保天心志愿服务；组织200余名志愿者参与5月1日开展的中国长沙环湘江自行车邀请赛志愿服务活动，开展校内志愿献血活动1次等。 5助推成长，服务我院青年同学就业创业。 一是抓住同学刚进校内和即将毕业两个重要时段，做好同学学业规划和职业设计工作。如开展企业家进校内、就业报告会、就业座谈会、励志讲座等来引导青年同学树立正确的就业观、成才观。二是开展了校内创业学子摸底与创业问卷调查分析工作，并在此基础上评选出优秀创业团队，组建报告团在各系院进行巡回报告，用同学们身边的创业案例激发广阔同学的创业热忱，提高创业意识，逐步把握创业技能。三是开展了我院首届 创业设计大赛，推选的作品荣获湖南省第四届挑战
13、杯高校生创业设计竞赛总决赛铜奖，一名同学被评为创业之星，一名老师被评为优秀指导老师；20_年12月组织并指导同学参与湖南省首届黄炎培职业训练奖创业规范大赛荣获二等奖； 四是学院就业创业协会的活动开展比较活跃，主动为同学们搭建实.、就业信息平台；五是充分发挥团组织的桥梁作用，大力进展勤工助学活动，并主动为同学就业、实_搭建平台。 6以人为本，引领青年健康成长。院团委帮助心理健康询问中心针对高校生心理特点及心理健康状况开展了系列训练活动，如我爱我心理健康月、生理心理健康讲座、漫画展等。各系院团总支成立了心理部，各班设有心理委员，做到了准时反馈、处理同学当中存在的心理问题，真正做到阳光校内，百舸争流
14、。 7高校生素养拓展认证。一是已订购了一批素养拓展证书，将在20_级新生中推行高校生素养拓展认证，通过认证引导同学主动主动的接受素养训练，培育综合素养。二是依据我院实际状况设计好院、系两级素养拓展认证菜单。三是主动为同学素养拓展供应服务平台。 二、不足之处 我院团工作在院党委的重视与支持下，虽取得了一些成绩，但我们更糊涂地认识到，随着训练体制改革和经济进展方式的转变以及在学院进展的雄伟蓝图下，团的工作也面临新的挑战和更高要求，而我院团工作还存在不足之处，离我院青年同学和学院领导的期望还有肯定距离，这都需我们在今后的工作中不断完善： （一）团员的常规性训练还需深化推动。团课、团日活动的形式与内容
15、不够创新，对同学的吸引力不够。另外，常规性训练偏于走形式或不够深化，不够系统，少部分团员意识不强，没有较好发挥作为团员的先锋模范作用，在围绕学院中心工作，促进学院进展方面，缺乏仆人翁意识。 （二）在当今高校生就业压力增大的.背景下，在职业训练的要求下，团组织服务青年同学成长成才的力量还有待加强，对青年同学的亲切感、吸引力与分散力还需不断提升。 （三）围绕提高我院同学综合素养，虽设计、策划、组织开展了一系列校内文化活动，但活动的开展还需深化，辐射面不够广泛，受益群体有限。如何能一竿子插究竟对于我们工作的执行力方面提出了更高要求。 （五）我院教工团支部的建设有待加强，在今后应更好的引领、带动青年教职工主动参加学院建设。 （六）团干部素养参差不齐，缺乏系统思索意识，执行力有待加强。有部分团干部认为自己对于整体事务，或对于组织而言无太多影响力（如：干好干坏一个样，即便不干也不会出什么大事，自扫门前雪等），基于以上片面的认识，因而把自己的责任局限于简洁的职务范围之内，进而缺乏责任感和仆人翁意识；少数团干部中还存在工作浮躁、工作不够深化或工作业务力量不强的现象。 （七）党总支对团总支的工作指导力度有待加强。 三、20_年团工作思路 在上级团组织指导下，在学院党委领导下，紧密结合国家中长期训练改革和进展规划
