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1、行政部年度个人工作总结 篇一： 一年来，我坚决拥护党的领导，坚决拥护改革开放。在思想上、政治上、行动上始终与党.保持高度全都。仔细学.理论和，仔细深化学.实践.活动，通过个人自学、集中学.，沟通和商量的方法不断地提高了自己的思想政治理论水平。遵守国家法律和法规，不做违法的事情。遵守.公德，保持优良的传统。坚持老狡猾实做人，踏踏实实做事。亲近作风正派的同志，远离心术不正之徒。不损人利己，做到言行全都。维护团结，不拉帮结派。做好自己的本职工作，完成领导交代的任务。现将20年个人年度工作总结报告如下： 1.办公室的工作。在队部的领导下，做好日常事务，做好个人工作方案，上传下达。负责接听电话、传真、文
2、件的收发、建档、保管工作。编写船队的日常值班、节日值班表。负责服装的登记、发放。做好的培训和考核工作。做好与上级机关的协调工作。做好办公室的清洁卫生。听从领导的支配参与日常的值班与执法工作。做好领导交代的其他任务。 2.艇的轮机工作。在接到出航指令时，我仔细做好各项预备工作，检查各项指标。航行值班中认真观看主机的状态，查看冷却水的温度，润滑油的压力。并帮助水手做好靠泊工作。做到不怕脏、不怕累、不怕辛苦圆满的完成每一次出航任务。在日常保养中，我根据平安守则与操作规章进行操作。仔细检查全船的机电设备，定期的进行检测与维护，不间断的做好蓄电池的充放电工作。做好油料的添加与存放。做好轮机备件的申购、保
3、管。做好机舱的清洁卫生。使船艇各种设备处于良好状态，做好随时出航的预备。 展望20年，我盼望自己勤于工作之余主动参与身体熬炼，有一个强健的身体才能更好的工作，做好20年个人工作方案。主动参与各种培训，提高自己的力量和水平。要多读书、增阅历要到祖国的大好河山走走看看。要努力克服急躁的脾气，要以平常心看待身边的事。在工作中要养成记笔记的近平惯。在会议上敢于发言，提出自己的不同看法。 篇二： 行政部一个是承上启下、沟通内外、协调左右枢纽，行政部工作繁杂琐碎，尤其是公司目前正在改革中，全部规章制度、办公环境都需要重建，而我们的员工也由最初的30来人快速扩张到现在的70人，由于职业特性和公司懂事的人性化
4、关怀，全部员工住宿与餐饮均为公司统一解决，繁杂事务具多。所以行政部成立后建立了行政、财务、人事三个岗位，分别来做好公司的后勤保障工作。 一、行政部工作职责任安排 行政：公司各项规章制度编写、绩效管理、办公区域、宿舍区域环境卫生管理、公司各项外联工作、公司网络管理、资产等办公用品管理。 人事：主要负责员工聘请、员人入职离职手续办理、员工转正手续办理、考勤统计。 财务：主要负责财务预算管理、各网站报表的核算、公司各项财务报表的登记核算、员工工资核算发放、员工借款管理、账务凭证管理。 二、工作总结 行政：1、装修了30B办公室，购置了全新的办公桌、办公椅，整体提升了办公环境。 2、规范了试用期与转正
5、流程、出台了公司的考勤制度、办公室管理制度、宿舍管理制度、离职制度、劳动合同、保密协议、绩效考核规定，大大提升了员工纪律，员工着装规范，渐渐做到对待每一位员工公正公共、不偏不倚，事事有制度可依。明确了员工的入职流程，使员工在入职时既能感受到公司的正规划、程序化、制度化。 3、因宿舍近期房租上涨等缘由，公司放开宿舍政策，允许部分员工在外自己租房，每月补贴1500-20RMB补贴。 人事：1、聘请人员9人（其中2研发、3平台、2测试、1客服、1产品） 2、聘请人员中离职2平台、1客服，1测试，聘请人员中2名已过适用期，3人正在适用期中。聘请合格率目前有55%。 三、工作中存在的问题与解决方案 员工
6、流失率 目前新员工流失率达到45%，这一缘由一部分是由于行业特性，一部分还是需要了解的，建议在聘请时从员工背景、各项需求、技能水平方维度进度审核，避开人员流失。 员工离职时，建议行政部能入手做员工离职面谈，了解员工真正意图和离职的缘由，做到有的放矢。 员工加班频率 自出台员工考勤制度以来，员工加班、调休成灾，每月统计加班和调休成了人事很大的一块工作，目前正在引进绩效考核，以任务完成时间为标准，避开一些任务拖延而造成的不必要加班单。人事也会每周统计各部门人员的加班、调休、请假状况发放给各部门主管，以便各部门主管具体了解本部门人员出勤状况。加班时间以一个月为周期，遇30日加班可连续下一个月，其他假期一个月结清一次。 公司资产统计 目前公司资产均已统计在册，但是原资产价格目前查起来较难，后期由行政珊珊和财务小黄进行财产预估统计也许价格。 运维机房的资产是大块，因机房内的设备较为简单，需配合运维部主管一起统计。统计方式为:统计里面的多少机箱，再细分机箱里面的配件、查找价格。 办公室环境卫生 30B由于上下两层、洗手间众多、菲佣上班时间比较长等缘由导致30B菲佣不停更换，现在已和最新的两个菲佣开了会议，明确他们是我们其中一员，享受和公司员工一样的福利待遇（定时分开水果、可以食用公司零食等），上班时间由原6点更改为7点，下班时间由原10点更改为7点。
