《202_年后勤副校长个人年度工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202_年后勤副校长个人年度工作总结（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、后勤副校长个人年度工作总结 篇一： 我叫xx，自20xx年8月xx中心校成立以来，始终担当中心校副校长。几年来，在上级训练主管部门、xx校长和学校领导班子其他同志的指导关心下，在各班级主任、班主任、全体教职工的热忱支持下，较好地完成了自己的本职工作。现在，我把本人任职期间的工作状况简要汇报如下，请领导和同志们审查指正。 一、政治思想上，坚持严格自律，服务师生不动摇。 本人坚持以为指针，自觉遵守阜阳市中学校老师十不准。作为学校一员，无论是学.还是做人，对其他人要求做到的，我首先做到，在工作方面，我做到顾全大局，勇挑重担，并且做到；干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情，严格自律，廉洁奉公，严
2、以律己，宽以待人。到处以一名优秀党员的标准严格要求自己，以优秀老师的标准激励自己，牢固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想、一切以学校、老师、同学的利益为重，热爱党的训练事业，热爱老师、热爱同学，兢兢业业。几年来的工作，无论成绩大小，我都尽了自己的努力，没有辜负xx校长的重托，没有辜负全体教职工的信任。 二、业务素养上，坚持学.，更新观念，讲求实效。 本人能牢固树立不断学近平的思想，把学近平作为一种政治责任，作为提高自己思想素养、业务素养的重要途径，努力提高学近平的自觉性，努力增加学近平的针对性和实效性。自觉参与政治学.与业务学近平，仔细参与党的组织生活与其他学近平活动。平常，能虚心向
3、学校其他领导、老师学近平，学近平大家的敬业精神，时常提示自己，要以他们为榜样，坚守岗位，.自己的职责。能够紧跟训练进展形势，不断学近平训练的新思想、新观念，不断用创新精神改进自己的工作方法，提高自己的工作质量。仔细反思自身的言行，总结过去的阅历和教训，真心实意地改进作风，改造思想，立高尚师德，树良好师风，主动履行了一个人民老师应当履行的职责，无悔于人民老师的光荣称号。每天我坚持到校早，离校晚，始终把学校工作放在第一位，对于上班时间还未处理完的工作，晚上和双休日再到学校加班。虽然有时觉得有点累，但活得很改善；虽然老师信任我，给了我职位，但我从来不居官自傲，我觉得我也是群众中的一员，一名一般老师，
4、我也喜爱和其他老师商量训练教学工作中的疑难问题，谈家庭、个人问题，当老师需要关心时，我也能主动援手，将主动关心别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心伴侣。 三、行政管理上，坚持真抓实干，不断进取。 本人始终.；一个校领导的认识水平是否到位、思想意识是否超前，决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平常，本人在工作中留意不断学近平反思，提高自己的认识水平，摆正自己的位置，首先树立要把工作做好的意识，然后再设计方案，想方法如何去做、如何制造性地去做、如何制造性地去做好、做到位。 后勤工作是学校开展训练教学工作、师生和-谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏挺直影响到学校工作的有序进行。因此，我从强化后
5、勤内部各环节管理入手，抓了如下几方面工作。 抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，有针对性地依据每一位职工的特长，对各项工作进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分体现优势。 抓训练，比奉献。在具体工作中，我留意做好职工的思想训练工作，与他们谈心，常常开展爱岗敬业训练，艰苦奋斗训练，集体主义训练等。如对一些后勤人员责任心不强的现象准时进行了训练，让他们糊涂地认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作，增加后勤工作的责任感和光荣感，树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和仆人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一流业绩。经过一年的努力，培育了一支团结合
6、作，吃苦耐劳，尽职尽责的后勤班子。 严格财务管理，近几年来，我校制订并逐步完善了财务管理制度。一方面，严格执行了上级的收费政策，并准时将上级的收费文件予以公示。彻底制止了乱收费行为。格外是免除了义务训练阶段学杂费以来，学校从未向同学收取任何费用，校服、同学平安保险、生活就餐、学近平资料等都是同学自主消费。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商量决定，老师津补贴严格按上级文件规定发放，杜绝乱发乱补，每学期都要由民-主理财小组对学校收支进行一次审核清理，并准时张榜公布，由于管理严格，学校财务受到了老师的好评和上级领导的赞许。 四、几点体会 我作为学校领导班子一员，个人能取得工作和
7、学近平的一些进步，有以下几点体会。 一是学校的稳定和进展给我制造了良好的环境，在苗校长的挺直领导下，我校几年的进展建设以及各项改革成绩有目共睹，而稳定的形式也是自不待言的。在这种环境下，我想不论是领导班子成员还是各位老师都会感到工作顺心，生活顺心，学.快乐的。 二是和-谐的同志关系给了我支持和关心。不论是班子成员还是一般教职工对我平常的工作都多有支持，同志们都能以学校利益为重，以工作为重，以大局为重，有时宁可牺牲个人利益也会按工作支配去做，这既是对学校工作的支持，更是对我本人的关心。在此，我真心的感谢大家。 三是关于职务和责任。说实话，近几年来，面对副校长这个职务，我考虑的不是权力的大小，而是
8、责任的多少。我感到我的荣辱是和学校的的荣辱连在一起的，我有责任也有义务为学校的进展不遗余力。唯有不遗余力，才能对得起领导、对得起全校师生，对得起.。 五、主要缺点和不足 成绩只是已有之果，不说不会化为乌有；缺点是埋伏之忧，不说则会贻害无穷。因此，在看到成绩的同时，我也糊涂的认识到自身的缺点和不足，主要存在以下几个方面： 1、学.的深度不够。平常总以工作忙没时间来搪塞，忽视了深层次的理论学近平和业务学.，因此，工作中缺乏创新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。 2、深化师生的行动不够。工作上还有脱离师生的现象，对师生的生活工作关怀不够。 3、扎实的作风还不够。工作中有时消失浮漂现象，不能够用
9、科学的、进展的眼光看问题，工作缺乏主动性和制造性。 六、整改的主要措施 1、进一步深化细致地做好理论学近平和业务学.，格外要注重学.的全面性和系统性。 2、坚持.，搞好调查讨论。古人云“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，“政之所兴，在顺民-意，政之所费，在违民愿”。因此，我作为副校长，要找准自己的位置，始终把师生的利益放在首位，充分依靠师生，服务师生，进一步增加做好服务工作的信念和责任。 3、发扬求真务实精神，进一步改进工作作风。在工作中，要连续坚持理论联系实际，亲密联系群众，仔细开展批判与自我批判。不搞形式，不走过场，坚持实事求是的工作作风，全面实行.。 各位领导、各位同志，在今后的工作里，
10、我严肃承诺，将连续一如继往地全力支持校长的工作，摆正自己的位置，站好自己的岗位，以工作大局为重，服从工作支配，担当任务不讲价钱。发扬求真务实、大张旗鼓的工作作风，进一步增加为师生服务的责任感，始终保持与时俱进、奋勉有为的精神状态，弘扬改革为先的创新精神，.进展为上的历史使命，以饱满的热忱做好每一项工作。常言说的好“梅花没有雪花白，雪花没有梅花香”，同志们各有所长，我将虚心向大家学近平，克服自身缺点，兢兢业业地完成上级领导交给的各项任务，为大家多办事，办实事、多服务，服好务，为建设和-谐校内添砖加瓦。 篇二： 在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺当地完成了本年度的工作，主要成绩表现
11、在以下几个方面： 一、立足本职，服务一线 开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕训练教学这个中心制订了后勤工作方案，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学.环境。在开学伊始，作好了开学所用的同学桌椅床的预备工作，为节约开支，大多实行该修就修，不能修的也储存好，基本上满足了同学人人有桌椅，住宿生顺当地住进新建的宿舍楼。暑期对十力中学、上巴河学校、宋家凉亭学校和标云岗学校进行了大型修理，为开学做好了预备工作。 2、支配特地的水电管理员，修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管100余次，更换阀门水嘴共十多只。零星修理服务100多次。 3、配合政教处、教
12、务处开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机，为各个学校服务准时到位。支配人员负责文印用品的保管及购置，支配专人负责文件资料的打印及复印工作，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。 二、整章建制，规范管理。 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理挺直影响到学校的全面管理。今年，后勤管理连续执行了上巴河镇中心学校物品选购申请审批制度、电教仪器图书管理制度、水电修理制度、中心学校核算点制度、食堂平安卫生制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。 为了加强校内管
13、理，我们还制订了校内平安管理制度、校内平安紧急预案、校内平安防火制度，从而保障校内平安，杜绝了平安隐患。 今年对学校全部帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查，全部帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。管理日趋完善。 在食堂管理上，逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的选购均有一位行政领导、一位老师代表对学校主管购菜进行平安卫生和价格方面的监督，购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及老师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督，既保证了同学吃得有份
14、量，还要有质量。同时，为学校赢得了肯定的效益。 三、加强管理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据总体要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，主动开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 1、做到“物品选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一选购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避开了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的管理制度。转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支，转变了过去按班配备劳
15、动用品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，这样有效地节约了学校的经费。 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行上巴河镇中心学校财产管理制度及公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 四、高度统一，主动完成县训练局后勤任务，始终与上级保持全都。 1、主动配合上级完成商店的“安大”连锁超市协议。 2、主动配合后勤的同学奶方案，用法效果良好。并准时做好反馈和后续工作。 3、主动做好同学平安保险、同学医保工作，使整个镇的参保率达到90%以上。 4、主动推行市训练局推广的校服工作，包括宋家凉亭学校在内的学校都配了校服。 5、主动配合上级搞好无压锅炉的更换工作，大大降低了燃煤成本。同时提高了锅炉用法的平安性。 6、规范操作，搞好发行工作。
