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1、公司财务年终工作总结模板 公司财务年终工作总结一 20xx年，我们财务科在局(公司)领导的关怀下，在机关各部门的亲密配合下，紧紧围绕局(公司)的进展总体目标，在为全局(公司)供应服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。全年估计实现销售收入(含税)*万元 ，上缴各类税费 *万元。 一、资金收入状况： 全局(公司)估计收入 *万元，其中： (一)、全年事业费收入*万元。 (二)、*价格补贴*万元。 (三)、估计全年不含税销售收入*万元。 (四)、*过度性价差*万元。 (五)、*收入*万元。 二、财务支出状况：
2、 全局(公司)共计支出*万元， (一)、估计全年销售*吨，销售成本*万元。 (二)、估计全年各类费用支出共计*万元， 三、今年主要工作： 1、财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精准性。 2近年来，随着企业精细化管理水平的不
3、断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用掌握方面，一是实行预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算掌握，节约归已、超支自负，培育了职工的节约意识。二是实行预算审批的方式，对超预算的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精准性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款
4、必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增加。 3、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，限度地削减利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。 4、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断进展，财务会计工作的侧重点和基本点也在转变，因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断
5、提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细进行工作总结，吸取阅历、查找不足，保证财务基础工作的精准、准时、完整，为领导准时、精准、完整的供应财务信息。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推动，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人员除仔细参与县财政局组织的会计人员连续训练培训外，还抽出业余时间学近平相关专业学问。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能准时学近平，准时适应，同时还与兄弟单位会计人员常常沟通，取人之长，补己之短。通过学近平强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的沟通、合作与团结。 四、存在的主要问题及今后工作目标
6、 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面： 1、进一步加强财务管理： 新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全面化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合局(公司)进展的步伐。 切实做好多品种盐账务处理。加强
7、原始票据管理，对报销票据不符实际，不不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任，严格奖惩，加大对各单位费用的管理、掌握力度，严格按有关管理规定执行。 企业管理的核心是财务管理，新的一年里我们加强以资金管理为中心。资金管理始终是我们的工作重点，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，削减资金沉淀，从而达到公司的成本有效掌握、实现增收节支。 2、进一步加强预算管理： 预算收入是我局完成各项工作任务，实现事业进展和工作正常运转的重要保证，进一步强化对下属单位的预算约束，严格掌握一般性支出的增长。 同时要加强对局的事业费管理，掌握好专项资金的用法，做到专款专用。整理好年内应追加预算项目，
8、准时上报县财政，争取经费追加。 3、进一步加强财务分析： 财务分析工作虽然已绽开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析力量，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;准时做好财务分析资料的收集，加强学.，提高财务分析力量，做到较全面地反映肯定时期的财务状况。 4、加强会计队伍建设，提高会计信息质量。 会计工作贯穿于企业经营活动的全过程，要根据会计法、企业会计制度的规定，要以前总理同志提出的“诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假帐”的要求为职业准则，加强会计人员的政治思想训练、职业道德训练，真
9、实反映会计信息，保证会计信息质量。要加强会计人员从业资格管理，重视和支持会计人员的连续训练和业务培训，全面提升会计人员综合素养，努力建设一支忠于职守，坚持原则，业务过硬、结构比较合理的会计队伍。 新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润化。 公司财务年终工作总结二 自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司
10、总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望, 为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、 前期工作总结: 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、.活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段(xx年xx年)：初学阶段; xx年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的
11、加入了“金网络雪梨澳乡”管理团队，看似简洁的帐单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学近平，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的关心指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通
12、也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。 一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”，由于当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。 其次阶段(xx年xx年)：进展阶段 ： 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入
13、了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的“友爱的villa ”管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学.专业学问，主动配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段 (xx年现在)，不断提升阶段 ：
14、 xx年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐烦和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这挺直关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更需要耐烦的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 xx年底我
15、由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学近平并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及友爱的villa管理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获： 在金网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立服务意识，加
