[精选]索尼公司调研分析报告

上传人:我**** 文档编号:183295501 上传时间:2021-06-02 格式:PPTX 页数:47 大小:2.52MB
返回 下载 相关 举报
[精选]索尼公司调研分析报告_第1页
第1页 / 共47页
[精选]索尼公司调研分析报告_第2页
第2页 / 共47页
[精选]索尼公司调研分析报告_第3页
第3页 / 共47页
[精选]索尼公司调研分析报告_第4页
第4页 / 共47页
[精选]索尼公司调研分析报告_第5页
第5页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《[精选]索尼公司调研分析报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[精选]索尼公司调研分析报告(47页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、索尼公司调查分析报告,一、认识索尼,索尼公司是世界上民用/专业视听产品、游戏产品、通讯产品和信息技术等领域的先导之一。它在音乐、影视、计算机娱乐以及在线业务方面的成就也使其成为全球领先的个人宽带娱乐公司。公司在截止到2010年3月31日结束的2009财年中的合并销售额约为776亿美元。在公司发展的60多年时间里,作为一家具有高度责任感的全球化企业,索尼一直致力于以优秀的产品和服务,帮助人们实现享受更高品质娱乐生活的梦想。目前,索尼公司在全球120多个国家和地区建立了分/子公司和工厂;集团70%的销售来自于日本以外的其他市场;数以亿计的索尼用户遍布世界各地,以“全球本土化”的运营策略为目标,索尼

2、于1996年10月在北京设立了统一管理和协调在华业务活动的全资子公司索尼(中国)有限公司,旨在从事中国国内电子信息行业的投资,产品市场推广,顾客售后服务联络,并针对索尼在中国的各所属企业进行宏观管理及广泛的业务支持。 近年来,索尼集团把高速发展的中国市场作为未来发展的重中之重。索尼(中国)有限公司将充分利用集团总部的资源优势,在中国强力打造适合本土发展需要的集商品计划、设计、研发、生产、销售和服务为一体的综合性运营平台,为中国的消费者带来更多具有高附加值的产品和服务。 “植根中国、长远发展”是索尼公司对中国的长久承诺和在华业务拓展的宗旨。在中国发展各项业务的同时,索尼还积极投身教育、文化、体育

3、、艺术、环保等社会公益领域。几年来,索尼公司已经向中国的公益事业投入了数千万美元,赢得了中国教育界、科技界和文化界等社会各界的好评。秉承以技术贡献社会的发展理念,索尼将继续为成为优秀的企业公民而不懈努力,为促进中国社会和经济的发展做出自己长久的贡献。,Sony品牌广告make.believe,1、部门介绍,消费电子营业本部 Consumer Sales -Excellent沟通技巧,尤其是出色的书面和口语技巧以及汉语 -Teamwork精神;良好的团队精神和领导能力 砸掉一个方向的、精力的、热情的 -Displays诚信和信任 -Optimistic和持之以恒的精神 -Presentable和

4、良好的社会技能;,设备销售(日语流利) 索尼(中国)有限公司 发布日期:2011-06-10 工作地点:北京 招聘人数:1 工作年限:一年以上 语言要求:日语熟练 英语熟练 学历:本科 职位描述 Responsibility: 了解客户需求,有能力寻求解决方案 全面支持经销商的销售活动,监测经销商的业绩状态 完成直接经理交给的任务 Requirement: 本科及以上学历 流利的日语听说读写能力 有一定的英语基础 熟练使用办公软件 Please send your CV to ,招聘,市场督导(北京) CSMC-消费电子营业本部 发布日期:2011-06-10工作地点:北京招聘人数:2工作年限

5、:一年以上学历:大专职位描述 岗位职责: 1.带领所属促销员或和所负责的经销商门店店员一起完成公司制定的门店销售目标 2.按照公司要求,贯彻实施各类终端活动,保持对终端质量的持续监督和不断改善. 3.按照公司要求,对店面人员(促销员、经销商店员、临促)进行公司要求传达和解释,使店面人员正确、完整地向消费者传递信息,解释索尼的产品价值。 4.按照公司要求,对终端的资产物料进行管理,并在公司的许可下,对其进行调拨、回收、盘点、存档等工作。 5.通过组织和发起各类活动来不断地提高店面人员的业务技能水平(终端操作、服务质量、礼仪规范、销售话术、产品知识、演示操作等) 6.对店面人员的日常工作进行指导,

6、监督和管理。 7.按照公司要求,按质按量的收集各类数据、信息,并加以反馈。 8.对公司的销售工作提供支援 岗位要求: 大专及以上或同等学历,掌握MS Office基础操作 诚实、勤恳、积极主动,有责任心和工作热情 较强的沟通、表达能力、学习能力,乐意与人沟通,善于接受新事物 有至少1-2年的消费品行业工作经验。 注:此职位与第三方公司签约,市场分析专员 发布日期:2011-06-10 工作地点:北京 招聘人数:1 工作年限:二年以上 语言要求:英语良好 学历:本科 职位描述 职责: 1。产品战略定位。 a。跟踪和监控产品推广和发射活动,明智的监测和推动销售团队对产品/模型成果智慧聪明分公司。

7、b。改革破除了规划产品/频道/区域和方向,倡导在总部产品知识培训活动和支持活动Comvat分公司。 2。地区推广。一个。计划和巩固改造和角落设立商店,跟踪和监控当地执行促销活动。 b。支持要求经销商明智的推广活动,支持当地销售人员管理部门预算分配头适用在分支。 c。管理其他学术专业图书中心资源,包括样本集/流行和学术专业图书中心供应商在分支。 3。产品配置。 要求: 1。学士学位。 2。至少2年工作经验是非常必要的,具有工作的销售经验者优先。 3。在国际化的工作环境,经验,外资连锁商场、超市将优先考虑。 4。良好的表达能力、沟通、组织和沟通能力。,销售代表 发布日期:2011-06-10 工作

8、地点:北京 招聘人数:1 工作年限:二年以上 语言要求:英语熟练 学历:本科 职位描述 职责: 经销商管理:-实现销售目标; -沟通与经销商收取账户实现销售,并出卖两者; 回吐经销商的订单,并与相关团队协调完成销售过程;出口管理和出卖活动; 市场开发活动的执行渠道,地区或经销商网络开发活动,在收费方面的反映或渠道管理公司的产品,渠道,地区或帐户策略;支持所有相关的广告。 要求: - 本科及以上学历; - 至少2年以上工作经验,销售面积; - 在国际化的工作环境,外商投资连锁体验店,超市将被优先考虑; - 良好的表达,人际,组织和沟通技巧; - 高素质的团队播放器,能够承受工作压力; - 良好的

9、口头和书面英语及中文; - 自起动和被敏感的数字具有较强的逻辑思维。,环境管理主管 索尼(中国)有限公司 公司行业:电子技术/半导体/集成电路公司性质:外资(非欧美)公司规模:500人以上 PSG-生产战略部门 发布日期:2011-06-10工作地点:北京 招聘人数:1工 作年限:一年以上 语言要求:日语精通 英语熟练 学历:本科 职位描述 职责: 产品环境法规和环境活动 -跟踪环境方面法律法规以及标准的新动向,尤其对制定当中的法律法规和标准积极的展开活动。 -在公司内外,开展和实施各项环境交流/教育方面的活动。 -为了履行以上职责,需要和相关的政府部门,其他公司代表以及公司内部各部门代表作及

10、时地沟通联系。 -协助部门上级。 要求: 经验/专业:至少符合以下一项要求 1.产品认证; 2.产品法律法规; 3.环境管理; 4.可用日语和英语沟通。 其他:良好的公司内外的沟通和活动技巧。,General Ledger Accountant总帐会计 索尼(中国)有限公司 发布日期:2011-06-10 工作地点:北京-朝阳区 招聘人数:1 工作年限:三年以上 语言要求:英语熟练 学历:本科 职位描述 职责: 1。支付应用程序根据公司规定的审计和会计政策。 2。每日现金及银行帐户张贴。 3。每个月结算工作,包括费用计提,摊销和分配,所有银行账户,外币评价等4和解。吉尔开帐户结算和管理。 要求

11、: 1。本科学历,会计/金融专业。 2。至少3年以上会计工作经验。 3。良好的英语书面和口语。 4。良好的沟通能力,责任意识强。 5。熟悉与ERP,SAP公司的经验是可取的。熟练操作办公软件,尤其是Excel。请将您的简历到,6、新人培训与发展,每年索尼公司人力资源部对新加入的应届毕业生设计了“新进毕业生培训计划”(Fresh Graduates Training Program). 培训计划将持续一年。针对公司对于职业人的要求和应届毕业生的特点,人力资源部在各个阶段通过结构化的培训“培训+实践+培训+实践”不断强化毕业生的职业化能力和素养,帮助新进毕业生快速成长为高效的职业人。 在公司的各个

12、业务部门,还会有针对性的安排新进人员在不同的业务渠道轮岗实习。通过一线经理的即时辅导,帮助新人快速学习和展现工作能力。通过实践考察,业务部门再为新人安排合适的工作岗位。,Thank You !,总结:,1、实习任务 学校内2周半,网上调查某一城市、某一行业、某一公司,人力资源市场需求现状与发展趋势,尤其是营销专业的市场需求现状与趋势、并提出就业方式。并制作PPT统一汇报(包括:城市分析、行业分析(或公司分析)、当地人力资源市场分析、竞争薪酬、营销专业需求分析、社会招聘会信息及校园招聘会信息)。 2、实习效果 本人做的是索尼公司在北京的调差。包括了城市分析、公司分析、社会招聘和校园招聘信息。当地

13、的人力资源市场并没有做出明确的分析,但是因为北京城市是一线城市,又是首都,各方面的底蕴就很足,再有数量相当的流动人口,所以显而易见的各种人才都集聚了,竞争力很强。然后还有竞争薪酬也没有做好,因为只是举了一个例子来说,没有去关注其他的,但是大公司还是有保证的。最后是营销专业的需求分析。首先这是个非常热门的专业,就像人力资源一样。但是根据招聘的信息来看,想要从事教高级别的营销工作室需要经验的,所以一开始都是从最接近市场的工作开始。虽然如此,可是对营销专业的需求量是非常大的。很有潜力。,3、自我认识 通过索尼公司的调查给自己也给大家展示了国际化的大公司对于我们来说其实是很有可能的,大家要有自己的梦想。,演讲完毕,谢谢观看!,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号