《202_年地税局全年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202_年地税局全年工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、地税局全年工作总结 过去的一年，在市局党组和县委县政府的顽强领导下，全县地税系统牢固树立忠实履职、平安履职的工作理念，围绕善作智为、务实求进的工作主题，把握提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队的主线，同心协力、攻坚克难，圆满完成年度各项目标任务，事业进展取得长足进步。 （一）主动作为，助推进展站位更加靠前。 一是组织收入稳步增长。面对经济下行压力加大、政策减收规模扩大、堵漏增收难度增大等多重不利因素，系统上下讲政治、顾大局，共担压力、主动作为。全年共组织税收收入28.46亿元，增长9.69%，其中公共预算收入24.37亿元，增长13.02%，增幅位居全市其次，创历史最好成绩。 二是优待政策全
2、面兑现。重点加大对结构调整、科技创新、小微企业、促进消费、保障民生等方面税收政策的落实力度，共减免各类税收1.01亿元，释放政策红利，提升市场活跃度。 三是参谋助手作用突出。结合本地区经济进展状况，深化开展政策分析和效应评估，向县政府递交了20_、20_年度泗洪县地方税源调查报告，1至7月全县工业税收状况的汇报等8篇分析报告，并被县主要领导确定批示。四是招商引资取得突破。以江浙为重点主动外出招商，共吸引4批次客商来洪考察，胜利引进一个两千万元工业签约项目，在条管部门序列中位居其次。主业出彩、副业出众，在地方政行风建设中夺得第一，同时被表彰为机关绩效管理考评先进单位。 （二）夯实基础，征管质效提
3、升更加明显。 一是基础管理力度大。通过开展提升征管质效劳动竞赛，各项指标质量显著提升，滞纳金加收率、逾期申报处理率等10多项指标稳定在100%，准期申报率由96.21%提升至99.18%，准期入库率由91.06%提升至98.42%，企业所得税预缴零申报面降幅达99.67%，是全市平均降幅的一倍多。 二是风险管理力量增。主动落实事前、事中、事后的风险全过程管理，实地核查面达72.22%，风险应对新增疑点达105.56%，应对税款入库5665万元。 三是数据采集应用面广。通过综合治税平台采集第三方数据24批次共计1.24万多条，上报市局实施风险推送及应对，应对入库契税、土地用法税、房产税等4800
4、多万元。四是创新举措效果好。创新建筑房地产业的分解清欠管理，对欠税企业有条件供应发票，将欠税总额与待开票项目配比分解，在开票时一并缴纳定量欠税，减轻了欠税企业负担，也加快了清欠进度。 （三）促进遵从，纳税服务功能更加全面。 一是服务规范本地化落实。规范执法行为、强化执法监督，细化岗位工作职责、工作标准以及责任追究，实行层层递严的考核制度，进一步规范业务操作标准和流程。 二是商事登记制度改革全面绽开。依据市局要求，推动一企一码商事登记制度改革，进一步优化审批流程，简化审批材料，最大限度地便利了申请人，最大程度地激发了.投资创业活力，推动了相关部门之间的信息共享和工作整合。 三是互联网+服务有序推
5、动。大力进展网络视频教学，以互联网为依托，为纳税人供应零死角、全方位、广辐射的涉税培训体验。充分利用电子大屏、短信平台、门户网站、微博、微信等媒介多形式开展宣扬活动，并依托微博、微信平台进行粉丝、好友见面会，从线上到线下实现良好的征纳互动。四是纳税人合法权益有效保障。充分敬重纳税人意愿和看法，建好纳税人之家，拓宽服务内容，开展维权讲座，构建维权信息网络，准时处理纳税服务投诉，完善投诉的受理、办理、反馈、分析和改进的良性工作机制。 （四）以人为本，队伍力量素养更加突出。 一是思想训练深化人心。加强队伍思想与文化建设，出台了阳光文化建设方案，推出季读一本书、国学讲座等一系列活动，并创办自主刊物学.
6、，开发了新的文化宣扬阵地，主动向上的阳光心态、勤勉敬业的奉献精神、享受敬重的价值取向、健康生活的抱负追求正逐步成为泗洪地税人最鲜亮的特质与标识。 二是业务素养持续提升。围绕高校_、大培训、大考试、大比武、大提升的要求，深化开展会计学问提升年活动，连续开展会计模拟实训，累计有6批75人参与培训，掩盖面达61%，细心组织师带徒培育，在市局培育质效考试中我局5名新进人员平均分为全市第一。加大岗位力量培训力度，在市局适岗力量测试均分排名县区局序列第一，80分以上有43人，占县局参考人员的39.45%。 三是党风廉政建设扎实有效。创新开展税务干部庭审旁听等廉政训练方式，准时签订党风廉政建设主体责任履职清
7、单，细化年度两个责任落实指标。完善和出台行政效能责任追究方法，组织开展机关作风督查24次，发布督查通报5期，有27人次因违反工作纪律被处理，全系统工作作风得到有效净化。 （五）创优争先，地税部门形象更加鲜亮。 20_年，全局超额完成市局格外加分指标，包括全国职工书屋示范基地；微电影剧本把柄被总局列入拍摄方案；千万元大要案件2个；党风廉政建设理论文章在中国税务报刊发；国办专题2条；中办标题1条等加分点。尤其是在宣扬报道方面收获颇丰，既有中国办批示性稿件，也有省局的专题，在税务讨论、中国税务报等省部级调研及宣扬刊物均有上稿，政务信息、税收宣扬以及网站信息同时获得全市地税系统先进单位。全年共获得全国职工书屋、省五星级档案室、江苏青年服务事业贡献奖、江苏巾帼文明岗、宿迁市文明单位等65项县处级以上集体与个人荣誉。
