《全国2021年4月高等教育自学考试公务员制度试题_1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全国2021年4月高等教育自学考试公务员制度试题_1（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、全国2021年4月高等教育自学考试公务员制度试题1、【单选题】我国公务员法施行于（）1分A、1993年4月24日B、1993年10月1日C、2021年4月27日D、2021年1月1日答案：D2、【单选题】下列选项中，属于公务员的是（）1分A、教育部直属高校校长B、公安派出所所长C、城市社区居委会主任D、作家协会副主席答案：B3、【单选题】参与赌博违反了公务员的（）1分A、政治纪律B、工作纪律C、组织纪律D、道德纪律答案：D4、【单选题】公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）1分A、企业的工作B、机关的工作C、事业单位的工作D、社会组织的工作答案：B5、【单选题】政府部门中直接履行监管、处罚、
2、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）1分A、专业技术类职位B、行政执法类职位C、综合管理类职位D、其他类别职位答案：B6、【单选题】笔试的缺点是（）1分A、经济性B、客观性C、广博性D、不易考察应试者的实际工作能力答案：D7、【单选题】我国录用公务员的最低年龄是（）1分A、年满18周岁B、年满19周岁C、年满20周岁D、年满21周岁答案：A8、【单选题】职位分类的典型代表国家是（）1分A、英国B、中国C、美国D、德国答案：C9、【单选题】下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（）1分A、美国B、英国C、法国D、日本答案：D10、【单选题】符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好
3、、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（）1分A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职答案：A11、【单选题】负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）1分A、被考核公务员B、主管领导C、考核委员会D、机关负责人答案：C12、【单选题】下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）1分A、省长B、司长C、县委书记D、软件设计师答案：D13、【单选题】下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）1分A、引起降职的原因有部分是客观上造成的B、降职与处分有明显的区别C、降职是一种处分D、降职有利于公务员能上能下答案：C14、【单选题】下列选项中，属于单纯性免职的是（）1分A、晋升职务的B、转任职位的
4、C、退休的D、降低职务的答案：C15、【单选题】在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（）1分A、乡级政府B、县级政府C、市(地)级政府工作部门D、省级政府工作部门答案：D16、【单选题】下列选项中，属于公务员处分种类的是（）1分A、免职B、辞退C、批评D、警告答案：D17、【单选题】“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（）1分A、政治纪律B、工作纪律C、廉政纪律D、道德纪律答案：B18、【单选题】下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（）1分A、考核内容的依据B、任职的依据C、晋升的依据D、降职的依据答案：D19、【单选题】任职培训的对象是（）1分A、拟晋升领导职务的
5、公务员B、新录用的公务员C、挂职锻炼的公务员D、从事某项专门业务的公务员答案：A20、【单选题】省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）1分A、所在地法院B、省纪委C、省监察机关D、省公务员主管机关答案：D21、【单选题】行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）1分A、降职B、撤职C、辞退D、免职答案：B22、【单选题】根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）1分A、调任、转任、挂职锻炼B、调动、调任、挂职锻炼C、调任、转任、轮换、挂职锻炼D、调任、升任、轮换、挂职锻炼答案：A23、【单选题】某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（）1分A、调任B、转任C
6、、轮换D、挂职锻炼答案：A24、【单选题】对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）1分A、奖金B、补贴C、岗位津贴D、地区津贴答案：C25、【单选题】领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（）1分A、30日B、60日C、90日D、120日答案：C26、【单选题】下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）1分A、与在职人员一样缴纳B、按10的比例缴纳C、按20的比例缴纳D、不用缴纳答案：D27、【单选题】公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）1分A、免职B、降职C、辞退D、开除答案：C28、【多选题】公务员申诉的事由有（）2分A、申请辞职未
7、予批准B、辞退C、定期考核为基本称职D、免职E、取消福利待遇答案：A,B,D,E29、【多选题】职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）2分A、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B、一种有效的激励手段C、为公务员管理的其他环节提供了管理基础D、实现职务管理的保证E、实现公务员管理制度化的重要措施答案：A,B,C,D,E30、【多选题】我国公务员津贴的主要类型有（）2分A、地区津贴B、岗位津贴C、级别津贴D、医疗津贴E、工龄津贴答案：A,B31、【多选题】公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）2分A、因公辞职B、因病辞职C、自愿辞职D、引咎辞职E、责令辞职答案：D,E32、【简答题】
8、简述我国公务员制度中“党管干部原则的主要内涵。6分解析：主要包括以下内容：一是党要加强对干部工作的领导，制定干部工作的5方针、政策；二是推荐和管理好重要干部；三是指导干部人事制度的改革；四是做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督。党管干部原则的实质，就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权力。33、【简答题】简述公务员的批评建议权。6分解析：公务员的批评建议权，包括几层含义。一是批评建议的对象。公务员既可向本部门或有隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议，也可以向其他部门或无隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议。二是批评建议的内容。公务员既可就与自己工作、权益有关的
9、问题提出批评和建议，也可针对行政机关的工作程序、工作内容、领导人的工作方式和作风等问题提出批评和建议。三是批评建议的形式。公务员可以用书面的、口头的或其他合理的形式在任何时期提出批评和建议。34、【简答题】简述我国公务员录用的含义。6分解析：公务员录用，是指国家机关按照规定的条件和程面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。公务员录用制度，就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。主要内容包括：录用的原则、标准、资格条件、方法、程序和录用的组织权限等。35、【简答题】简述初任培训的对象、目的与结果的使用。6分解析：初任培训的对象是新录用的在试用期的公务员。培训的目的是提高新录用
10、公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识，了解自身的使命和责任，明确担任职务应有的工作态度，熟悉任职的环境和工作行为准则，初步掌握机关工作的一般方法和程为顺利进入工作状态做好准备。初任培训结果的使用。合格方能任职定级。36、【简答题】试述我国设置公务员职务与级别的目的。13分解析：（1）职务：是公务员所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。（2）级别：是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。职务与级别是“一职数级，上下交叉”的对应关系。我国设置公务员职务与级别的三个目的：1.为公务员管理提供科学的管理基础；2.增强职务与级别的激励作用；3.便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。37、【简答题】试述我国公务员回避制度的内容。13分解析：包括三个方面：1.职务回避2.地区回避3.考试回避。 15 / 15
