[精选]企业管理部内训-工作没有任何借口

上传人:我**** 文档编号:183265104 上传时间:2021-06-01 格式:PPTX 页数:38 大小:1.37MB
返回 下载 相关 举报
[精选]企业管理部内训-工作没有任何借口_第1页
第1页 / 共38页
[精选]企业管理部内训-工作没有任何借口_第2页
第2页 / 共38页
[精选]企业管理部内训-工作没有任何借口_第3页
第3页 / 共38页
[精选]企业管理部内训-工作没有任何借口_第4页
第4页 / 共38页
[精选]企业管理部内训-工作没有任何借口_第5页
第5页 / 共38页
点击查看更多>>
资源描述

《[精选]企业管理部内训-工作没有任何借口》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[精选]企业管理部内训-工作没有任何借口(38页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、工作没有任何借口,公司培训课,企业管理部内训 系列三,编辑、授课:rose,理由,我们注意到:抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗、寻找借口成了敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”。借口大大提高了组织成员间的沟通成本,削弱了团队凝聚力与战斗力,使人们在忘却责任的同时也失去了机会。故开此讲座。,理由,一个致命的问题 没有执行找借口 执行不力找借口 执行不了找借口 针对此问题,特开此讲座。,他山之石 可以攻玉,形而上谓之道 形而下谓之器,一、工作没有任何借口 1、借口是拖延的温床 2、借口的实质是推卸责任 3、找借口,不如说“我不知道” 4、不要让借口成为习惯 5、执行,不找任何借口,借口是拖

2、延的温床 借口是拖延的温床,习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。这类人无法作出承诺,只想找借口。 凡事都留待明天处理的态度就是拖延,这是一种很坏的工作习惯。 拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是对惰性的纵容。,建议解决方法 列出你立即可做的事。从最简单、用最少的时间就可完成的事开始 每天从事一件明确的工作,而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。 运用切香肠的技巧。先把工作分成几个小部分,分别详列在纸上,然后把每一部分再细分为几个步骤,是的每一个步骤都可在一个工作日之内完成。 到处寻找,每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做,而不期待获得报酬。 每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉

3、别人,至少告诉一个人。 在日程表上记下所有的工作日志。 超越平庸,选择完美。,借口的实质是推卸责任 任何借口都是推卸责任。在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的生活和工作态度。 不要放弃,不要寻找任何借口为自己开脱。 即使面临各种困境,你仍然可以选择用积极的态度去面对眼前的挫折。 保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周遭人或事物做好的一面,从中寻求正面的看法,让自己能又向前走的力量。,经常听到的几种类型的借口 他们作决定时根本不理我说的话,所以这个不应当是我的责任(不愿承担责任)。 这几个星期我很忙,我尽快做(拖延)。 我们以前从没那么做过,或者不是我们这里的做事方式(缺

4、乏创新精神)。 我从没受过适当的培训来干这项工作(不称职、缺少责任感)。 我们从没想赶上竞争对手,在许多方面他们都超出我们一大截(悲观态度)。,找借口,不如说“我不知道” 任何借口都是不负责任的,它会给对方和自己带来莫大的伤害。真诚地对待自己和他人是明智和理智的行为。有些时候,为了寻找借口费尽脑汁,不如对自己或他人说“我不知道”。这是诚实的表现,也是对自己和他人负责任的表现。自信的人从来不为自己找借口,任何借口都表现为懦弱的一面。,不要让借口成为习惯 人的习惯是在不知不觉中养成的,是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。人的一生中会形成很多种习惯,有的是好的,有的是不好的。良

5、好的习惯对于一个人影响重大,而不好的习惯所带来的负面作用会更大。,执行,不找任何借口 没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。 不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。,一、服从,行动的第一步,视服从为美德 说谎是最大的罪恶 纪律-敬业的基础 对立情绪要不得 工作无小事 记住,这是你的工作 立即行动,海南衍宏实业投资有限公司,1、视服从为美德,对上司做了决定的事情,就要坚决服从, 努力执行,绝不表现自已的小聪明。,海南衍宏实业投资有限公司,每一位员工都必须服从上级的安排,

6、就 如同每一个军人都心须服从上司的指挥 一样。,海南衍宏实业投资有限公司,列举军队紧急集合,服从是行动的第一步,处在服从者的位 置上,就要遵照指示做事。服从的人必 须放弃自已的独立自主,全心全意去遵 循所属公司的价值观。一个人在学习服 从的过程中, 对公司的价值 观念、运作模 式,才会有更 透彻的了解。,海南衍宏实业投资有限公司,一个团队,如果下属不能无条件服从上 同的命令,那么,在达成共同目 标时,则可能产生障碍;反 之,则能发挥出超强 的执行能力, 使团队胜 人一筹。,海南衍宏实业投资有限公司,列举木桶原理,2、说谎是最大的罪恶,只有诚实,才能长久。 不为利动,没有私心, 在任何情形下都言

7、行 一致的美誉,其价值 比从欺骗中得来的利 益大过千倍。,海南衍宏实业投资有限公司,一个言行诚实的人,因为有正义公理作 为后盾,所以能毫不畏缩的面对世界,海南衍宏实业投资有限公司,3、纪律-敬业的基础,一个团队协作、富有战斗力和进取心的团队, 必然是一个有纪律的团 队。同样。一个积极主 动、忠诚敬业的员工, 也必定是一个具有强 烈纪律观念的员工。,海南衍宏实业投资有限公司,列举公司纪律:迟到早退,我们都必须做一个聪明人:动作 迅速、精神高涨、自觉遵守 纪律,这样才不致于 在月尾到来的前 几天为业绩或绩效未 达标而忧 心忡忡。,海南衍宏实业投资有限公司,对企业和员工而言,敬业、服从、协作等 精神

8、永远都比任何东西重要。,海南衍宏实业投资有限公司,列举培训员工的重要性,4、对立情绪要不得,如果你为一个人工作,如果他付给你薪 水,哪么你就应该真诚的、负责的为他 工作,称赞他、感 激他,支持他的立 场和他所代表的公 司站在一起。,海南衍宏实业投资有限公司,列举说话时应有的态度 公司与员工两者的和谐统一,不要太在意上级给你的评价,他们也是 有缺陷的人,也可能因为太主观而无法 对你做出客观的判断,这个时候你应学 会自我肯定。只要你竭尽所能, 做到问心无愧,你的能力一 定会得到提高,你的经验一 定会丰富起来,你的心胸就 会变得更加宽广。,海南衍宏实业投资有限公司,以老板的心态面对公司,你就会成为一

9、 个值得信赖的人,一个可能成为上司得力助手的人。,海南衍宏实业投资有限公司,记得提醒自已:你是在自已公司里为自 已做事,你的产品就是你自已。,海南衍宏实业投资有限公司,请用2分钟想一想,假设你是老板,你 自已是那种你喜欢雇用的员工吗?,海南衍宏实业投资有限公司,5、工作中无小事,成功不是偶然的,有些看起来很偶然的 成功,实际上我们看到的只是表面。,海南衍宏实业投资有限公司,列举西部牛仔李维斯 美国标准石油公司阿其勃特,6、记住,这是你的工作!,即然选择了这个职业,选择了这个岗位 就必须接受它的全部,而不是仅仅只享 受它给你带来的益处和快乐。就算是屈 辱和责骂,那也是这个工作的一部份。,海南衍宏

10、实业投资有限公司,海南衍宏实业投资有限公司,记住,这是你的工作!不管别人说什么或 做什么,你都要记住做好你的工作,并 以应有的礼貌去对侍你的顾客。,列举少数难打交道的人,不要忘记工作赋予我们的荣誉,不 要忘记我们的责任,不要忘 记我们的使命。我们 应该怀着感激和 敬畏的心情, 尽自已最大 努力,把它 做到完美。,海南衍宏实业投资有限公司,7、立即行动,把握今天等于拥有两倍的明日。 把握现在的瞬间,从现在开始做起。只 有勇敢的人身上才会赋有天才、能力和 魅力。,海南衍宏实业投资有限公司,一个勤奋的艺术家为了不让任何一个想 法溜掉,当他产生了一个新的灵感时, 他会立即把他记录下来。即使是在深夜 他

11、也会这样做。一个优秀的员工其实就 是一个艺术家,他对工作的热爱,立即 行动的习惯,就象艺术家记录自已的灵 感一样自然。,海南衍宏实业投资有限公司,列举公司发现问题并解决问题,最后,让我们一起大声的读两遍哈伯 德的商业信条。希望它能给在座的每一位启示,并从中增加信心。,海南衍宏实业投资有限公司,海南衍宏实业投资有限公司,我相信我自已 我相信我的产品 我相信我的公司 我相信我的同事和伙伴 我相信我们的商业模式 我相信产品的设计者、生产者、制造者以及公司所有工作的人们 我相信真理的价值 我相信好的性情和好的身体 我相信成功的必要条件并不是赚钱,而是创造价值,创造了价值,成功就自然而来,我相信阳光、新鲜空气、疏菜、水果以及世界上一切美好的东西 我相信世界上最美好的词是“自信” 我相信我每成交一名顾客我就多了一个朋友 我相信我和别人分开后,我们都会渴望再次相聚,并且相聚时大家都很愉快 我相信工作的双手、思考的大脑和友爱的心灵 完 谢谢大家,海南衍宏实业投资有限公司,演讲完毕,谢谢观看!,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号