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1、中国共产主义青年团基层团委团支部工作总结汇报,主讲人：XXX 时间：20XX.XX,XX团支部在集团公司党委、团委，七分公司党支部的正确领导下，以习近平主席十九大精神作为重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实中央企业团工委日前印发中央企业共青团20XX年工作要点，加强团支部的基础工作和组织建设，团结带领团员青年积极投身企业建设，为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。,前 言,目录,团支部的整体工作回顾,第一部分,团员人数,团支部数量,在职青年,根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引，XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下，以服务监事会中心工
2、作为主线，以引导、服务青年同志成长成才为出发点和落脚点，着力提高年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质，现将前阶段工作情况进行汇报总结,团员人数262人。团员占X428岁青年人数的X2%,团委共下设X0个团支部，包括X个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，X个卫生院团支部,在职青年为X30人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员,20XX年荣获省级青年文明号,20Xx年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉 20Xx年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉， 20Xx年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉， 20Xx年x月我单位参加市团委举办
3、的XXXX活动获得某荣誉,20XX年荣获省级青年文明号,20XX年荣获省级青年文明号,20XX年荣获省级青年文明号,为了更科学合理的加强组织管理，单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达X0余次，确保了支部组织、班子健全完善。,抓支部建设,向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。,抓“育苗推优”建设,加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。单位团
4、委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。,抓团干队伍建设,树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比,抓标杆建设,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“群众路线”重要思想、党的十九大、中央企业团工委关于印发中央企业共青团20X8年工作要点为主要内容的学习教育活动。,政治学习采取
5、有效载体和方式，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，针对性工作有效宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。引导广大青年不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。,把社会主义核心价值观转化为特色鲜明、富有成效的青年实践，广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，引导广大青年积极践行中央企业先进精神，不断加深对社会主义核心价值观的认知、认同，内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观、价值观。开展不忘初心 牢记使命”主题教育围绕传承中央企业先进精神，深入广大团员青年中间开展宣讲。
6、 开展 “青春央企建功行动”主题活动引导中央企业团员青年在参与改革、投身创新、推动高质量发展中，展现作为，创造价值，不断汇聚广大青年服务央企改革发展力量。,培育和践行社会主义核心价值观,把社会主义核心价值观转化为特色鲜明、富有成效的青年实践广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，引导广大青年积极践行中央企业先进精神，不断加深对社会主义核心价值观的认知、认同，内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观、价值观。,加强青年形势任务教育,开展不忘初心 牢记使命”主题教育围绕传承中央企业先进精神，深入广大团员青年中间开展宣讲。开展“央企青年跟党走”主题活动进一步强化青年理想信念教育，引
7、导中央企业广大青年坚决维护核心、拥护领袖，进一步筑牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走，勇做时代弄潮儿。,进一步深化“创新发展 青年担当”主题实践活动，不断巩固扩大学习平台、实践平台、展示平台、保障平台等四大平台建设，推动中央企业青年创新创效活动深入开展。举行“航天科工杯”第三届中央企业青年创新奖表彰活动”,推进央企青年“双创”工作,开展“号、手、岗、队”活动。围绕中央企业“十三五”改革发展任务，开展“青年文明号”创建、争当“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”创建和“青年突击队”活动,双创 工作,开展XXXX青工技能竞赛、开有XXX部门比武活动，由XXX担任总指挥，在全
8、司开展开展“导师带徒”工程20Xx年X月开展青年大讲堂、青春读书会、座谈研讨和各类实践交流活动，加强企业青年科技、技能等各类人才培训工作,推进央企青年“双创”工作,加强对青年的人文关怀，深入调查了解广大青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求，在青年职业发展、人际关系、婚恋家庭、心理疏导等方面积极开展工作，加强青年思想调研，坚持深入基层、深入青年，强化对青年思想状况的摸底调研，定期形成报告为企业党政领导决策提供参考，增强工作针对性和实效性。,搭建青年权益维护平台,开展共青团“两红两优”评选表彰工作，加大青年典型选树力度，进一步完善中央企业共青团荣誉体系。以“奋斗的青春最美丽”为主题以中央企
9、业系统全国青年先进典型和“中央企业青年先锋”为重点，大力开展青年典型宣传工作,搭建青年榜样示范平台,强化“互联网+共青团”理念，以共青团组织网站和官方微信、微博、客户端等新媒体为重点，以“中央企业青年之声”和“青春央企”官方微信为龙头，全面深入推进中央企业“网上共青团”建设,持续抓好“网上共青团”建设,依托中央企业团属新媒体，积极构建“青春央企”新媒体矩阵，坚持思想共振、活动共办、产品共创、平台共通、人才共用和资源共享，积极构建中央企业共青团大宣传工作体系，树立“青春央企”整体良好形象。,推进“中央企业青年网络宣传联盟”建设,今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实
10、际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。,大力推进团内品牌阵地建设,今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。,大力推进团内品牌阵地建设,一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危
11、机意识，我们坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境；并推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手,着力推动青年成长阵地建设,一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我单位良好的企业形象和职工的精神风貌。,大力推进团内品牌阵地建设,拓展学习载体，构建交流机制,必须有扎实的载体，才能吸引团员广泛参与，善用创新的手段来组织学习活动，构建宽广的学习平台。,加强学习管理，构建保障机制,全员学习、
12、终身学习不是口号,必须实实在在地体现到行动上，用制度加以约束，用体制加以保证。,团支部工作收获及不足,第二部分,干部建设,加强团干部的培养，有意识有计划地培后备团干的知识水平、创新能力；加强团支部干部的领导能力,方法创新,注重网络技术和网络媒体的运用，结合我们的工作现状，以信息技术推动团员工作建设，创新工作方法，让我们的工作更具渗透力。,下一步工作思路和措施,第三部分,必须坚持党对共青团的领导,只有坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线方针政策，把握正确的政治方向，这是团组织发挥作用的前提基础。,必须围单位的中心工作开展活动,只有围绕单位的工作重点，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局
13、中求发展。,必须坚持把服务青年作为工作出发点,切实为青年服务，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、发挥桥梁纽带作用的前提条件。,必须建设一支高素质的团干队伍,只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，才能形成强大的内在动力，推动共青团事业的蓬勃发展。,必须必须主动适应新形势,必须做到与时俱进，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。,团建工作是我们抓好各项工作的根本我们的工作不仅仅是经营管理，作为央企应该充分认识到加强公司团建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感，团建工作抓好了，基层团组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么
14、工作都好开展。克服和纠正重业务、轻团建的错误思想,树立团建工作必须服务于公司经营管理的理念，必须从我做起，带领团员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神，主动承担党建工作党委主体责任，落实“一岗双责”以围绕发展抓团建，抓好团建促发展为目标，切实把团建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营管理中去思考，放到日常工作中去安排。,加强基层团组织建设,加强基层团组织建设，继续吸收新鲜血液，认真对现有的X名入党积极分子、3名入党申请人进行考察，尽快把现有非团员四级机构班子、业务骨干吸收培养为团员，保证团员队伍纯洁性、先进性。,强化考核作用、树立典型,进一步完善团员年度考核管理办法，把对团员的管理
15、与经营管理有机结合起来，通过量化考评实现团员标准具体化、团员日常行为规范化，并在基层开展“先进团员”、“团员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋模范带头作用。,将团建工作纳入领导评价体系,将团建工作纳入领导干部评价体系，与经营管理指标同步考核，权重不低于30%，考核指标包括但不限于集中学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、团风廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织团建活动、为团建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的，将不再续聘并作出相应的处罚。,加强基层团组织活动,加强基层团组织日常工作，基层团组织书记每
16、X年至少讲X次团课；团支部每月至少组织X次集中学习；基层团组织定期向上级团委做工作汇报；每年年底组织基层团组织书记抓团建述职评议及工作总结；每年开展基层党建调研不低于2次；每年七一组织X次专题团建活动。,关注重点,重点关注A司支、B司支基层团组织建设工作，指导帮助他们尽快成立县支团支部力争3年内使全市四级机构独立团支部覆盖率提高到80%，实行团员发展指标向基层业务一线倾斜，确保2年内实现四级机构主要负责人党员覆盖率达到80%，完善基层团组织建设，使团支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。,加强团务工作者编制配置,每个支部争取配置一名专职人员，四级机构党支部至少配置一名兼职人员，保障基层党建工作能够顺利开展，日常学习、宣传、组织生活把全体党员都纳入其中，例如月度学习、组织生活会由党支部支委会商定主题后，由全体党员轮流主持安排，以此调动全体党员对党建工作的主观能动，打破以往被动、应付开展工作的局面。,加强团务工作者专业知识和工作能力,主动参加某某市委党校组织的各类培训，每年不少于2次；邀请党校老师到公司上党课，每年至少X次；与业务合作单位、政府部门等相关党组织加强沟通联系，共同组织联谊、公益等活
