长沙银行2016招聘考试最新笔试复习材料题目内容模拟测验复习

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1、长沙银行2016招聘考试最新笔试复习材料题目内容试卷复习 作者: 日期:13 【长沙银行】招聘考试笔试面试资料长沙银行成立于1997年5月,是湖南首家区域性股份制商业银行,现拥有包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的 24家分支机构、101个营业网点,控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。截止2014年底,全行资产总额达到2121.78亿元,一般性存款总额达到1518.1亿元,表内外授信总额达到1021亿元,实现利润31.32亿元。各项结构性指标基本达到上市银行水平,连续十年保持25%以上的 价值增长,资产规模跻身全球银行500强,综合实力挺进中国服务业500强、中国金融

2、业100强。可以说,经过近年来的 励精图治、改革转型,长沙银行已经由一家实力孱弱的 小银行迅速成长为综合实力较强、竞争优势突出、经营特色鲜明、风险内控严密的 中等商业银行。立行以来,长沙银行始终坚持差异化、特色化的 发展道路,确定了政务金融、小微金融、社区金融、网络金融和管理资产业务五大核心业务板块,初步形成了自身的 经营特色和核心竞争能力。长沙银行在地方经济发展中勇担金融先锋,积极支持产业升级、绿色环保和消费、外贸等重点领域,对地方经济信贷投入超过810亿元。长沙银行通过设立小企业信贷中心,引进微贷技术,推进专营支行建设,在长沙市场为中小企业授信占比达40%,接近半壁江山,迄今已累计支持小巨

3、人企业、拟上市企业、园区企业20000余家,中小微企业贷款余额超过500亿元。面对利率市场化的 逼近和互联网金融的 兴起,长沙银行加快普惠金融建设,积极在社区金融、消费金融、财富管理等符合零售特征的 业务领域加快创新与整合,目前长沙银行已建成社区银行155家,与中国银联、中通服共同研发的 “掌钱”移动互联网综合金融服务平台用户突破300万,资金交易量超过260 亿元。未来,长沙银行将坚持差异化、特色化、综合化的 发展道路,形成以长沙为核心的 沿京广、沪昆高铁沿线两小时经济圈的 区域化架构,升级打造“一体两翼一尾”业务新格局,即坚持以大批发业务为主体,以大零售业务、大资管业务为两翼,以网络金融为

4、一尾,通过社区化、平台化、综合化、集约化、智能化的 “五化”发展路径,打造“中国最快乐的 银行”、“中国最优秀的 社区化银行”、“中国领先的 网络银行”,实现“三年翻一番、十年过万亿,领跑中西部,挺进十二强”的 战略发展新目标。企业文化建设战略目标Strategic objectives of corporate culture 按照上市银行标准,建立适应国际金融业发展要求,符合企业发展战略,遵循文化发展规律,体现员工根本利益,具有长沙银行特色的 企业文化。通过企业文化建设,进一步增强企业凝聚力,充分发挥员工创造力,显著提高核心竞争力;实现企业文化与战略发展和谐一致,企业发展与员工发展和谐一致

5、,企业文化优势和竞争优势和谐一致。 长行文化应该是一种与时俱进、因势而变的 文化;一种喜赢共享、服务至诚的 文化;一种熔铸灵魂、凝聚人心的 文化;一种彰显品牌、传承价值的 文化。企业使命提供最优金融解决方案 持续创造共同价值corporate mission 股东是长沙银行的 投资者和委托人,维护股东持续长久的 利益,实现股东价值最大化,是我们应尽的 职责; 客户是长沙银行价值的 源泉,为客户提供最优质的 服务,才能赢得客户的 信任,培育客户的 忠诚; 员工是长沙银行服务的 承载者和价值的 创造者,为员工提供良好的 发展空间和优厚的 劳动回报,让员工与长行共同成长。战略愿景区域性精品上市银行S

6、trategic vision 稳健规范、服务领先、特色鲜明、信誉卓著的 区域内中小企业品牌银行、湖南政务业务主要银行、湖南零售业务特色银行、区域性精品上市银行。 良好的 社会责任感,良好的 企业公民形象,深得社会各界尊重和好评。战略选择资本先导,特色服务,精细管理Strategic choice资本先导战略 加强资本管理,形成风险资本约束机制;提高资本使用效率,实现符合监管要求的 资本对银行发展的 最大支撑;建立资本长效补充机制,追求稳健的 资本和资产回报率。特色服务战略 通过专业化、精细化和差异化营销,形成特色品牌;以品牌、渠道、产品建设为重点,在局部领域确立领先优势;以服务和人才为支点,

7、实现持续稳健快速发展。精细管理战略 在财务管理上,全面推进预算管理和全成本管理;在风险管理上,推进集中化、垂直化、独立化管理;在人力资源管理上,推进人力资源分类管理,强化岗位职级体系建设和岗位通道建设。核心价值理念人本制胜,共创共享Core values 视人才为第一资源,为成就事业的 核心资本,依靠优秀的 人才和优秀的 员工来获得持续发展。以发展的 业绩鼓舞人,以成长的 前景吸引人,以真诚的 关怀凝聚人,以科学的 保障激励人,增加员工向心力与归属感。决策层有使命感,做正确的 事;管理层有责任感,正确的 做事;基层有事业心,把事情做好。核心管理理念精细化、制度化、集约化Core managem

8、ent concept 精细化是做到每一个人都清楚自己的 职责,每一个人都明了自己花费的 成本;每一个人都明白自己承担的 风险;每一个人都了解自己的 贡献。 制度化是按照一流银行的 标准,借鉴国际一流银行的 先进管理理念,进行制度和流程合规化、合理化、系统化的 经营,让制度主宰,让流程说话。 集约化是集中、集合人力、物力、财力、管理等生产要素,统一配置资源,以节俭、约束、高效为价值取向,降低成本,高效管理,培育核心能力,获得可持续竞争优势。核心服务理念为您所需,喜赢共享Core service philosophy 一切以市场需求为导向,通过资源的 最优组合和配置,实现客户和我们共同成长,一起

9、分享精神的 满足和财富的 增值。“为您所需,喜赢共享”是一种服务至诚、客户至上的 文化,用微笑服务愉悦身心,用专业服务创造价值,以特色服务构筑优势,用优质服务引领未来。核心经营理念健特双驱、做优做强Core business philosophy 坚持科学发展观,坚持资本约束下的 规模增长,着力于主体竞争能力的 提升,推动发展方式从“速度规模粗放型”转变为“质量效益素质型”,强化核心竞争力,加强风险管理、队伍建设、机制创新和企业文化,坚持资本、质量、效益、规模的 协调发展,共同构建和谐长行。核心内控理念违规就是风险、安全就是效益Core internal Control concept 在风险

10、认识上,信奉“100-1=0”原则;在风险文化上, 推行“不知就是风险、集中就是风险、违规就是风险、失职就是风险、停滞也是风险”;在风险控制上,执行“无时不控、无处不控、无事不控、无人不控”。科技发展理念安全、持续、稳健Technological Development concept 永不间断地研发、学习和吸收新技术,以最快的 速度将新技术应用于产品和服务;坚持研发具有自主知识产权的 核心技术,坚持吸收和运用最先进的 通用技术,追求“整体持平,局部领先”;永不忽视任何环节,永不放过任何漏洞,让客户称心,更让客户放心。核心人才理念专业化、职业化、长行化Core talent concept 从

11、战略高度重视和储备具有长行价值取向的 高中端人才和各类适用之才,构建结构合理、素质优良、具有行业竞争力的 多层次、立体化人才团队,视人才为成就事业的 核心资本。 选人上立足内部,加强人才“外引”和储备的 力度;用人上坚持“德才兼备,不拘一格”的 用人机制;育人上突出以员工职业发展规划为依托的 育人机制;留人上突出打造发展平台,体现柔性和刚性管理的 有机结合。核心创新理念追求卓越、敢为人先Core innovative concept 持续推进体制创新,坚持特色化、差异化,全面统筹战略发展;持续推进管理创新,强化内控建设和风险管理,全面保障稳健发展;持续推进产品创新,适应市场和客户需求,全面推进

12、业务发展。复习资料可以在 上看一看,资料很详细很全面 ,比较有针对性,,建议可以去了解一下。精讲练习:1.甲、乙两清洁车执行A、B两地间的 公路清扫任务。甲、乙两车单独清扫分别需2小时、3小时,两车同时从A、B两地相向开出,相遇时甲车比乙车多清扫6千米。A、B两地相距多少千米【 B 】A20 B30 C40 D502某商场促销,晚上八点以后全场商品在原来折扣基础上再打9.5折,付款时满400元再减100元。已知某鞋柜全场8.5折,某人晚上九点多去该鞋柜买了一双鞋,花了384.5元,问这双鞋的 原价为多少钱? 【 B 】A550元 B600元 C650元 D700元3甲、乙、丙、丁四人共做零件3

13、25个。如果甲多做10个,乙少做5个,丙做的 个数乘以2,丁做的 个数除以3,那么,四个人做的 零件数恰好相等。问:丁做了多少个? 【 A 】A180 B158 C175 D1644一袋糖里装有奶糖和水果糖,其中奶糖的 颗数占总颗数的 。现在又装进10颗水果糖,这时奶糖的 颗数占总颗数的 。那么,这袋糖里有多少颗奶糖? 【 C 】A100 B112 C120 D1225A、B两数恰含有质因数3和5,它们的 最大公约数是75,已知A数有12个约数,B数有10个约数,那么,A、B两数的 和等于【 D 】。A2500 B3115 C2225 D25506. 目前,我国银行尚不能代理的 业务是:【 B

14、 】A 交电话费 B 买卖股票 C 代收保险费 D 代为保管贵重物品7. 目前,个人凭身份证明申报用途后可以直接在银行办理购汇,但限制为:【 C 】A 每人每年可购等值3 万美元B 每人每年可购等值4 万美元C 每人每年可购等值5 万美元D 每人每年可购等值6 万美元8. 下列货币中尚不属于可自由兑换货币的 是:【 A 】A 人民币 B 美元 C 英镑 D 日元9. 经国务院批准,提供黄金交易场所,清算、交割和配送的 非营利性机构是:【 C 】A 上海证券交易所B 深圳证券交易所C 上海黄金交易所D 大连商品交易所10. 使国内银行的 银行卡可以实现跨行通用的 金融服务机构是:【 D 】A 中国人民银行 B 中国银监会 C 中国银行 D 中国银联11.如果某厂商

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