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1、党性分析报告(总工程师版建筑工程版集团公司版)1992年以来，我先后担当过集团公司项目部副部长，沈南指挥部总工程师，建筑工程公司总工程师兼二分公司经理，集团公司副总工程师兼第三工程分公司经理，集团公司总工程师。根据路局、分局党委及集团公司党委党性党风教化工作的支配，经过第一阶段系统的理论学习，比照检查，进行了仔细的反思，下面我将92年以来党性党风方面的问题做自我剖析如下： 一、存在的问题 1、政治理论学习，思想观念方面的问题 一是政治理论学习的主动性、主动性、自觉性不高。 认为自己生在新中国、长在红旗下，始终在受党的教化和熏陶，政治理论学习，小学学，中学学，高校学，探讨生还学，自认为政治理论学
2、得太多，而且在校时政治理论课的学习成果都是优良，自认为学得差不多了，从而在思想上经常产生了对政治理论学习的满意感。从而对政治理论学习的爱好不浓了，学习的主动性和自觉性也差了。平常由于事务性的工作比较繁忙，加之思想相识的偏差和不重视，总以为政治理论就那些啦，该学的都学啦，再学也没用，不照实实在在在干点实事，树点业绩。由于思想相识上的不足，平常就很少自学，学习笔记写得也不好，也不刚好，甚至遇到工作繁忙而落下笔记就照抄其它同志的笔记，以应付检查。 二是思想观念滞后，缺乏开拓精神。由于平常忽视了对政治理论的学习，用马列主义、毛泽东思想，邓小平理论解决实际问题的实力较差，对党的现行的方针、路途、政策理解
3、不深，执行不准，尤其是对中心提出的对国有大中型企业改革和建立现代企业方面理解不深，反应较慢，行动迟缓。面对我国日益困难的建筑市场，由于思想意识陈旧，观念不新，在实际工作中缺少开拓精神，缩手缩尾，甚至坐失良机，在面对市场竞争的失败时，经常不从自身实力找缘由，找差距，而总是指责招标单位如何不公允，如何暗箱操作等等，甚至怨天尤人，牢骚满腹，不思进取。思想观念滞后，就会缺乏开拓精神，跟不上时代前进的步伐。 三是政治理论联系实际不够。由于平常忽视政治理论的学习，对政治理论相识不深刻，在用政治理论指导实际工作方面做得不够，用马列主义、毛泽东思想及邓小平理论指导自己的实际工作做得不够，表现为缺乏主动性和创建
4、性，在处理日常事务工作，主要是凭阅历，按惯例，遇到麻烦问题，不是主动主动用理论来联系实际去解决问题，探讨解决其有效方法，而是问老同志这事过去是怎么办的，然后照搬照用，墨守成规。自已常认为只要不违反马列主义毛泽东思想及邓小平理论，不违反党中心现行的方针、路途、政策就行了，而不注意如何用所学的理论去解决自己在工作中所遇到的问题，然后有所创新，有所进步，所以，工作上虽有热忱，但工作所取得的成果不大。 2、执行民主集中制方面存在的问题。 在公司班子内部满意于一团和气，好人主义现象比较严峻，在组织生活上，开展指责与自我指责方面，开展自我指责还能做到，但要我指责别人时，我就甚感犯难，甚至要我给班子内部的其
5、它同志提看法都感到特殊犯难，提一条看法，我都要琢磨半天。在班子开会时，有时想发表不同看法时，也存在怕得罪人的心里状态，时常就不讲了。再有自己是班子内部年龄较轻的，担忧讲多了，其它同志会误认为自己有傲气等，所以在会上，认为还是随大流得好，同大家保持一样，一团合气，以争取得到大家的支持。在班子会上，涉及自身分管的工作能主动发表些看法和看法，但涉及其它领导分管的部门和问题时，常有与己关系不大，少说为佳，做个老好人的思想。 在”三重一大”问题上，集体探讨探讨时，我经常以两位主要领导的看法为准，以为”三重一大”问题就是一把手的事，作为副职只是尽力把领导定的事情办好而不应去提反面或不同看法的看法，跟着走就
6、是最好的选择，提反面看法，万一领导不兴奋，自己反倒落个没趣或下不了台阶。所以我选择少说为佳，少动脑筋又与领导保持了一样的看法，皆大高兴，这也是我好人主义思想在”三重一大”问题上的反应。 3、在党风廉政建设方面存在的问题。 近几年来，为企业和本单位的利益，超标准款待对方，超标准吃喝的现象是有的，起先时，我也觉得不自由，一桌酒席上千元，太奢侈啦，可是不参加吃请，任务怎么能在激烈的市场竞争中拿到手，预算项目的追加怎么能办成，一想到自己吃喝是为企业、为单位办事，对吃喝也就从为理所应当的事，甚至认为那是为了工作的须要，市场的须要和社会交往的须要。 根据”三讲”教化中领导干部廉洁自律的各项规定进行比照检查
7、。2000年9月，借西安投标之际，借用铁一局小车华山等旅游景点旅游一次。没有用公款装修住房和为亲属谋取任何私利，没有收受礼金，亲属中也没有经商的。 4、在工作作风方面的问题。 一是深化一线与广阔职工在施工现场共同工作的时间太少。由于我帮助何恩泽同志抓经营开发部和项目部的工作，又主抓公司科技工作和路内开发工作，这样忙于投标和应酬多，思想上也认为经营开发工作是企业重中之重的工作，在思想上就有重经营开发而轻视施工管理的倾向，认为抓生产是项目经理部的事，慢慢自己深化一线时间少了，同职工群众接触少了，了解群众的疾苦和关切职工生活少了。 二是对科学技术标准、大型工程施工组织设计要求不高，要求不严。我主管集
8、团公司科学技术管理工作，由于我把大部分时间都用去抓经营开发和施工生产工作，而没有把主要精力放在技术管理上，对一些科技含量高的施工项目的科技攻关、科技立项，以及施工组织设计方案的具体深化的探讨做得不够，有时因工作繁忙对一些中小项目的施工组织设计，略看一遍就签上了名字，而没有组织有关专家对其可行性进行探讨和探讨，对中间过程的限制把关也未做到跟踪检查到位，深化一线，深化施工现场，与现场技术人员一道解决技术难题做得也不够，例如对丹本20标段报废梁就应负有失察的责任。 三是工作作风较轻率浮躁，不扎实。认为硕士探讨生毕业，又有数篇学术论文在国家级杂志上发表，就自以为了不得，认为施工现场那些技术很简单解决，
9、慢慢滋生了傲气，这种傲气表现在工作方面就是轻率与浮躁，在工作落实方面，亲自动手动笔少了，指指引点多了，这种不扎实的工作作风使自己慢慢脱离群众，降低了自己在群众中的威信。 5、在”上存在的问题。对李洪志宣扬的歪理邪说大法虽不信任，但对别人练习”表示理解，误认为”与社会上前几年流行的某些气功是一样的，仅仅是健身的须要而已，并未在意，对另人谈论和练习也未表示反对。直到中心下达了禁止共产党员练”的通知后，才逐步相识到了李洪志的反动本质和”对社会的巨大危害。这次”顽固分子策划的天安门自焚事务更让我看清”反党反社会反人民的反动本质。 二、存在问题的缘由分析 通过党性党风教化的系统学习，仔细反思自己的过去，
10、对剖析出的上述问题究其缘由如下： 1、对政治理论学习的重要性相识模糊，没有真正相识到学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论是改造世界观武装头脑的须要，是不断提高自己政治思想素养的须要，是做好本职工作的须要。没有上升到必修课的高度来相识，学习不自觉、不主动，仅仅当做迫不得以的任务，思想上重视不够，学习不端正，平常只限于完成记笔记就行了，很少用所学的政治理论联系实际和指导实际。根本缘由是主观上就忽视了学习的重要意义。 2、共产主义理论信念不够坚决。由于平常不注意政治理论学习，忙于事务性工作，放松了自己世界观的改造，尤其对邓小平建设有中国特色社会主义理论理解得不够深刻，对在我国市场经济条件下我国改革开
11、放过程中出现的很多不良现象，比如有的干部甚至高级领导干部的腐败问题，吃喝玩乐，公款旅游，甚至出国旅游，贪污受贿等丑恶现象很反感，亦很悲观，对国有大中型企业长期亏损，在市场竞争中由于机制不活，效益下滑，很多职工下岗，正如社会流行说法，国营不如集体，集体不如个体的现象，亦感到特别困惑和不解，对两极分化很不理解，对社会主义市场初级阶段的特征相识不清，因而对共产主义事业缺乏必胜的信念。 3、坚持民主集中制方面做得不够，是由于我对党的这一项重要组织制度在思想相识上太模糊了。 4、在工作作风方面存在的主要问题，主要是我在执行我党亲密联系群众，走群众路途这一光荣传统方面不足。我走上领导岗位后，主观上热衷干那
12、些表面上的、事务上的、应酬方面的工作，忽视了自己世界观和人生观的学习。好人主义、形式主义等作风在思想上不同程度的存在，认为现在讲民主政治，常常要接受民主评议、考核，管严了、难免就要得罪人，弄不好评议、考核通不过去，轻者丢面子，弄不好还会丢掉位子，也助长了好人主义、形式主义思想意识。 三、整改措施 1、提高学习政治理论的自觉性和紧迫性，把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与改造世界观紧密结合起来。 严格执行党委中心组学习制度，按时完成学习安排，每周自学不少于4小时。真正发扬理论联系实际的学风。学习中要着眼于坚决共产主义信念，着眼于自身理论素养的提高，着眼于世界观的改造，特殊是要注意运用马列主义
13、的立场观点去视察问题，解决工作中的实际问题。力求能完整精确地把握邓小平理论的精神实质，增加理论指导实践的自觉性。每年写3篇较高质量的体会文章或论文。 不盲目记笔记，要仔细思索，努力驾驭每篇文章的主要观点和中心思想，不弄通、弄懂不罢休。自觉仔细地改正抄笔记的毛病。 要自觉地学习一些法律、金融、科技学问和现代化企业管理学问，不断进行学问更新，以适应改革开放的新形势，以适应中心提出的关于大中型企业改革和建立现代企业制度的要求。 2、自觉地学习党章和有关民主集中制方面的政策和规定，不断提高执行民主集中制的自觉性，在班子会上肯定要坚持原则，本着对党、对人民、对广阔职工负责的看法参与对重大问题的探讨，不能
14、怕影响团结而不敢发表自己的看法。 3、坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，搞好自身勤政建设。仔细执行廉洁准则和党中心有关党风党纪的各项规定，结合成克杰、胡长清的案例深刻反思。要向白求恩、张思德同志学习，向张魁同志学习，坚持从自我做起，防微杜渐，树立良好的共产党员形象。 坚持参与党的”三会一课”，过好组织生活，每月应向组织汇报思想征求看法，接受党组织的监督，重大问题向党委汇报。加强对分管部门工作人员的教化、监督和管理。 4、提高政治鉴别力和敏锐性，坚决同李洪志宣扬的歪理邪说进行斗争，破除迷信，信任科学，要敢于向封建迷信及伪科学做斗争，并要努力做好对群众的宣扬疏导工作。 5、转变工作作风，激昂精神。
15、以饱满的精神状态搞好本职工作。接着用邓小平建设有中国特色社会主义理论指导自己的实际工作，加大市场开发力度，深化探讨中国建筑市场规律，率领开发部成员为企业争取更多的生产任务，在施工管理方面，要增加服务意识，提高管理水平，每周不少于两天深化施工生产一线，了解施工生产状况，为现场解决实际问题，组织重点科技攻关项目，在施工管理和科技进步方面起到主动的推动作用，在职工生活方面，深化一线时要多同职工交心和职工交挚友，关切职工疾苦，了解职工的精神状态，多为职工办实事，做一名职工欢迎的干部。坚持实事求是转变工作作用，脚踏实地，为企业的发展不遗余力。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
