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1、地区档案局关于党建工作自查报告地区档案局关于党建工作自查报告20XX年，在地委的正确领导和地直机关工委正确指导下，地区档案局党支部深化实行、全会精神、自治区党委X届四次全委会和地委委员扩大会议精神，紧紧围绕确保.稳定和长治久安的总目标，重点开展了以为民务实清廉为主题的党的.训练实践活动，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，主动开展群团工作，加强机关文化建设，努力营造团结和谐、奋勉进取的良好氛围。一、自查状况根据地直机关工委关于开展机关党建年终考核自查自验工作的通知(哈地直党字100分。二、具体工作开展状况(一)强化组织领导，狠抓班子建设。地区档案局党支部高度重视党建工作，始终把党建工作贯
2、穿到档案工作的全过程，以党建工作促业务工作深化开展，以业务工作提升党建工作水平。年初，档案局党支部特地组织召开党建工作会议，对全年党建工作仔细支配部署。充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用，对单位党建工作科学化进展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工，形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合档案局实际，制定了党支部工作方案、 学习型党组织、结对共建、三民工作方案等，明确职责任务，将各项工作任务量化、细化到科室、个人，实行绩效考评制和限时办结制，使支部工作更加科学规范管理。(二)加强指导，主动推动基层党的组织建设
3、1、党务公开。结合工作实际，制定了20XX年党务公开名目，在公开载体建设方面，主要以公开栏和党务公开网的方式。在办公走廊制作了1块党务公开栏，重点将档案局单位基本状况、党支部基本状况、主要工作职责、公开服务承诺、 五重一大议事流程图、干部监督岗、监督电话等状况进行了公开。同时，根据地区党务公开网页建设相关工作要求，支配专人做好本单位党务公开网页的日常管理和准时更新维护，重点对档案局五重一大事项决策、制度建设、组织建设、宣扬思想、廉政建设以及档案建设相关政策措施、文件规定等内容准时予以公开。坚决克服公开不准时的现象，不断提高公开事项的时效性和载体的利用率。截止目前，已发布信息80余条。2、党费收
4、缴。严格根据党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年准时向机关工委党费账户上缴党费，并准时进行公示。3、召开组织生活会。根据地区训练实践办公室规定程序和要求，地区档案局于8月29日上午召开了以为民务实清廉为主题的组织生活会。一是召开了支委会。支部书记代表支部班子做对比检查，2名支部委员逐一对比检查，支部书记带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批判，并虚心接受他人提出的批判看法。二是召开党员大会，由支部书记通报支部班子对比检查状况，党员对班子和成员开展批判。每名党员结合自身实际，对比党员标准、对比训练实践活动要求，实事求是地作出个人自评，党员相互之间进行了评议，摆问题、提看法，讲真
5、话、说实话。三是民主测评。档案局紧紧围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责、挺直联系服务群众等方面开展党员民主评议。民主测评实行发放测评表的方式，根据好、一般、差三种状况，对党员进行投票测评。4、仔细做好党员进展工作。严格根据进展党员程序进展党员，今年进展预备党员一名。(三)加强理论学习，为完成中心工作凝心聚力1、深化开展党的.学习训练活动。地区档案局把加强学习训练作为训练实践活动位的工作，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，践行三严三实要求，着力在真学、学深、学透上下功夫，切实提高了学习训练的针对性、能动性和实效性。一是学习训练全掩盖。制订了具体的学习方案和
6、严格的考勤签到、缺席补课制度等，实行每天学习点名制，对因公出差等缘由而未能参与学习的党员领导干部进行特地补课，确保训练实践活动学习训练不留空、党员干部不遗漏，实现了学习训练全掩盖。二是学习内容系统全面。重点支配了论.、厉行节约、反对铺张、学的.训练实践活动学习文件汇编等五本书以及党的.训练相关讲话及文件精神、维护.稳定及民族团结、党风廉政建设及改进作风建设、.主义核心价值体系、马克思五观、四个意识、四个认同、党章及党史等几个方面的专题学习。集中收看了焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲等8部典型人物影片，同时组织观看专题片仔细吸取苏联.深刻教训、解放战斗的历史启示以及地区群教办邀请焦守云、李连成等同志做
7、的焦裕禄精神、红旗渠精神等6部专题讲座。使学习内容既突出重点,又系统全面。三是仔细开展学习商量。在集中学习过程中，每天完成规定篇目后学习后，留出半小时时间让大家沟通商量，引导党员干部对所学内容深化思索，力求每天的学习内容都能准时消化汲取，入脑入心，学有所悟。支配了为了谁、依靠谁、我是谁等专题商量会。四是学习方法敏捷多样。通过领导干部带头领读、专题辅导、支部书记讲党课、读书沟通会、党员讲体会、撰写学习心得等形式，着力在学深悟透、融会贯穿上下功夫，努力把一些重大理论问题搞明白，把一些模糊认识搞清晰，使学习训练入脑入心，增加学习效果。党员干部自觉通过电视、报纸、网站、远程训练、理论夜校等多种形式，加
8、强学习，提高了政治理论水平，强化了党性修养。2、创新方法推动学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同党的.训练相结合，同本职工作岗位相结合，深化开展读书活动，支部购买了改革热点面对面、.谈训练等书目，鼓舞党员干部加强个人自学，营造崇尚学习的深厚氛围。注重学习成果的转化，提倡在职党员干部每年读一本好书，向党支部提交至少一篇心得体会，撰写一篇调研报告或理论文章，组织党员干部学业务，要求每人讲一次课。主动支持党员干部参与各种形式的脱产培训、连续训练等，培育党员干部持续学习、终身学习的良好习惯。3、注重学习训练效果，组织开展了第13个公民道德建设月。组织全体党员干部集中学习德行哈密首届道德模范风采录
9、，观看德行哈密其次届哈密地区道德模范表彰座谈会光碟等多种形式，增加党员干部的公民道德意识。(四)深化开展党的.训练实践活动，建设服务型党组织1、立足岗位实际主动开展调研工作。地区档案局领导班子坚持深化基层、深化一线、深化群众开展调查讨论，切切实实立足本职岗位为群众谋利益，办实事、做好事。地区档案局支部书记带队，先后多次深化柳树沟乡一棵树村调研，全面把握一棵树村的进展现状，面对面倾听群众的呼声和看法，深化了解群众所思所想、所盼所愿，关心协调解决基层和群众在进展中遇到的实际困难和问题，对该村存在的突出困难和问题进行分析讨论，制订具体帮扶措施。2、仔细开展结对共建工作。地区档案局党支部依据地区关于在
10、地直(驻地)单位与哈密市社区结对共建活动要求，做好与社区结对共建工作。充分发挥本单位优势，关心指导光明路社区档案的收集、整理归档工作，进一步提升社区档案管理工作的规范化、标准化水平。并筹措资金1500元关心社区清运垃圾。七.一前夕，由地区人大牵头组织到社区开展法制宣扬讲座。3、深化开展访民情惠民生聚民心活动。地区档案局把开展访民情、惠民生、聚民心活动作为训练实践活动最大的实践活动和检验成效的重要途径，批选派了3名党员干部进驻柳树沟乡一棵树村。截至目前，工作组已完成3轮走访，入户率达100%。一是主动开展四讲四送四关心服务活动。工作组住村以来，主动做好宣扬工作，挨门逐户进行串门式家访调研，摸清村
11、情民意，具体把握了每个家庭收入、贫困户和贫困同学、就业再就业、产业进展等相关状况，慰问6户困难群众，购买了价值200多元的慰问品。并与群众面对面宣讲.、自治区、地区制定的惠民政策，实行广播、宣扬单、口袋书等方式，加强民族团结训练和宗教政策的宣扬。二是与群众心贴心、面对面交伴侣。住村三民工作组从身边的小事、实事做起，真心实意关心群众改善生产生活。三是大力开展扶贫帮困送暖和活动。七一前夕，档案局党支部深化柳树沟乡一棵树村，走访慰问了2名老党员、困难党员，购买了价值400元的慰问品。4、充分发挥机关党员的主动性，组织开展系列志愿服务活动。利用地区第13个公民道德建设月活动、3月5日学雷锋日、三八妇女
12、节、七一 等节日和活动，组织机关党员深化乡镇、村、各社区等地开展档案法律法规宣扬志愿服务活动，组织机关女党员参与地区妇联组织的三八妇女巾帼志愿服务活动，组织机关党员为社区居民清除积雪、打扫卫生死角，清运生活垃圾，进一步强化了党员干部服务群众意识。5、主动开展党员亮身份、党员示范岗、三亮三比三评等活动。为进一步推动创先争优活动的深化开展，更好地发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，档案局开展了党员亮身份活动，每一名党员都要佩戴党徽、在工作桌上摆放工作牌，亮出身份。时刻.党徽在胸前闪光，做到一个党员、一面旗帜，一个党员、一个模范岗位，做到服务创先做表率，岗位争优创佳绩。为提高档案服务水平，把以人为本
13、，服务至上的理念真正落到实处，地区档案局党支部设立党员示范岗，经党支部推选管理科林娜同志为党员示范岗，并进行公示。还制定了地区档案局党员示范岗的基本规范。要求党员挂牌上岗，在实际工作中作做到：服务质量优于群众，完成任务好于群众，奉献精神强于群众，自身素养高于群众,进一步发挥党员先锋模范作用，提高服务水平。6、根据地区的要求，组织档案局在职党员开展到结对共建社区报到的工作，全体党员仔细填写社区报到卡，仔细填写个人特长，并制定社区服务方案，主动参加社区建设和党建工作开展，领导干部也发挥表率作用，带头以一般党员身份到社区报到，带头参与社区有关活动，扎实推动基层服务型党组织建设。全局共有党员9名，除3
14、名三民工作组人员，共有6人进社区报到。7、建立健全领导干部挺直联系群众制度，进一步改进领导干部作风。制定出台了地区档案局领导干部基层调研制度、领导干部谈话谈心制度、地区档案局领导班子及成员走访慰问制度、地区档案局领导干部联系和服务群众制度等制度，要求领导班子成员定期到基层调研，走访慰问困难群众，开展与机关干部、群众进行谈话、谈心活动，了解基层困难，关怀群众疾苦。在十一国庆节、古尔邦节来临之际，开展了走访慰问退休老干部活动，为他们送去大米、清油等慰问品，带去了对老干部、老同志的关怀和祝愿。(五)加强机关党建工作制度化、规范化建设1、完善落实党建工作制度。仔细学习实行中国共产党党和国家机关基层组织
15、工作条例等一系列党内法规和规范性文件，用党内法规和规范性文件指导工作。根据地直机关工委编印的机关党的建设党内法规、规范性文件和规章制度汇编，结合党的.训练实践活动，围绕政治顽强和解决四风问题，进一步梳理建立、修订和完善本单位党建工作制度和机制，形成一批务实有效管用的党建工作制度。目前，已修订完善各类制度13项。2、加强机关党内民主建设。仔细实行党的民主集中制组织原则，着重抓好民主生活会、组织生活会制度和党内监督制度的落实，建立健全支部议事规章，凡是单位五重一大事项均要提交党支部讨论商量。每年召开一次领导班子民主生活会，按规定召开组织生活会，仔细落实三会一课制度，连续推动党务公开，健全党内状况通报制度。年初向全体党员通报了20XX年度财务收支状况，每季度对公务接待费、公车用法费以及党费收缴状况进行公示。3、加强党员队伍建设。以增加学习调研力量、服务进展力量、业务工作力量、工作创新力量为重点，加强党员干部培训训练，今年9月、10月组织60名党员干部赴河南学习培训，建立健全了一系列学习相关制度，并进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，切实从思想上、工作上、生活上，激励、关怀、关心家庭生活困难党员。(六)细心部署，大力推动机关文化建设1、以开展公民道德建设月，民族团结训练月等主题训练活动为契机。加强干部职工的.公德、职业道
