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1、党工委经验总结材料以“四围绕、三创建、树新风”为抓手推进机关党建工作走前头 近年来_机关工委深入贯彻落实科学发展观在市直机关开展了“四围绕、三创建、树新风”活动（即围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象；创建活力机关、效率机关、和谐机关；树学习新风、为民新风、清廉新风）进一步解放思想、拓展作为空间实践“_应先行_要争先机关走前头”的总要求为_在_建设中加快发展提供了有力保证。 一、围绕全局创建活力机关树学习新风 围绕中心、创建品牌党建工作迸发活力。_机关工委始终以改革创新的精神抓好机关党建工作针对一些基层党组织服务发展的意识不强“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”信心不足主动融入、主动作为能力不
2、强的问题。机关工委主动谋划结合机关实际邀请专家和市委、市政府主要领导作辅导报告让机关干部熟悉全市的发展大局和各项中心工作开展系列载体活动帮助机关党组织寻找自身建设与促进经济发展的有效结合点。要求12个县（市、区）党工委结合实际积极创建党建工作品牌形成党建工作“一县一品牌”。_区工委坚持开展“党员人性化管理”_区工委开展机关与农村“联一帮二带三”活动_县工委建立“考学、养廉、问责”三位一体工作机制_县工委实施党建“网络工程”_县工委开展转变作风“四百活动”_市工委建立横向联动工作机制_县工委开展“_发展我荣光、发展_我尽力”主题活动_县工委开展机关党组织与非公有制企业党组织“联帮共建”活动_县党
3、工委开展“_争创一流党员勇当先锋”主题实践活动_县工委开展“我是党员服务发展我先行”主题活动沙县工委开展“转变作风从我做起融入主轴争当先锋”活动_县工委持续建设“奋进型”党组织。机关各级党组织将党的组织优势、战斗堡垒作用转变为服务发展的强大动力机关党建工作呈现勃勃生机。 开展“_发展我先行”主题实践活动创新机关党建服务发展载体。20_年7月为贯彻省委建设“两个先行区”的战略部署和卢展工书记提出的“思想要先行、境界要先行、素质要先行、精神要先行”的要求落实市委“突出发展、重在运作、凝聚合力、弘扬正气”的部署按照省直机关党工委关于开展“奉献_先锋行动”的精神结合_实际在市直机关开展“_发展我先行”
4、主题实践活动。机关各党组织按照“解放思想我先行、开拓创新当先锋；爱岗敬业我先行、有效履职当先锋；改进作风我先行、服务基层当先锋；联建共创我先行、城乡互助当先锋；项目工作我先行、促进发展当先锋；发挥优势我先行、凝聚合力当先锋”的“六个先行、六个先锋”要求围绕大局、服务中心进一步推动机关党建工作在突出发展上主动作为展示先进性；在注重运作上有效作为实践先进性；在凝聚合力上积极作为彰显先进性；在弘扬正气上带头作为体现先进性。“_发展我先行”主题实践活动作为机关党建服务发展大局的工作载体得到了市直机关党组织的积极响应 先后涌现了市旅游局“_崛起旅游要先行”、_西地质大队“_崛起资源要先行” 和市电业局“
5、电业发展党员先行”等活动典型充分展示了机关党建工作服务中心、服务大局所取的成果营造加快_发展的良好氛围。 开展机关与农村党组织“联建共创”活动推动我市社会主义新农村建设。创新机关党建工作项目拓展作为空间深入开展市直机关党组织与农村党组织以“八联八共”为主要内容的“联建共创”活动积极构建机关与农村党组织互帮互助机制。市直机关共有84个党组织与挂钩联系的农村党组织开展“联建共创”活动建立“联一帮二带三”工作机制提出了“六个一”的工作内容20_年共为挂包村实施项目573个帮扶资金5068万元积极推动我市社会主义新农村建设。 建立党委中心组学习巡听制度推动理论武装工作向纵深发展。从20_年开始工委建立
6、市直机关党委中心组学习巡听制度开展市直机关中心组学习巡听工作采取查、问、听、评的形式加强对学习中心组学习的督促指导并对学习中心组成员进行党的政治理论、方针政策、科技、经济、国情省情市情、天文地理、精神文明创建等内容的知识测试以了解市直机关党员领导干部的知识结构不断调整和改进中心组学习方法、内容。学习巡听做到全年有统筹每月有安排。 08年以来工委对70多个单位的中心组进行了巡听发放理论测试卷580多份。中心组学习巡听有力促进中心组学习制度化、规范化为带动机关党员干部理论学习起到“龙头”作用推动市直机关理论武装工作向纵深发展。 开展 “学习型党组织”创建活动树立学习新风尚。针对当前有些单位学习氛围
7、不浓厚党员干部学习积极性不高、学习内容不全面的现象工委开展创建“学习型党组织”活动。机关各极党组织认真组织党员干部职工开展读书活动提倡每位党员每年至少读一本好书写一篇读书心得努力构建全员学习、团队学习的学习型组织。_工委每季度组织一次机关党务干部学习日每月根据形势任务分专题编写下发党员学习辅导材料每月在机关党建网站和党员学习辅导材料上好书并适时组织党员读书心得交流活动评选优秀文章。“学习型党组织”创建活动营造了机关良好学习氛围促进学风建设。 二、围绕履职、围绕作风创建效率机关树为民新风 抓班子构建以班子带基层、以领导带党员良好格局。20_年市委赋予市直工委推进市直机关党组（党委）领导班子思想政
8、治建设的工作职责。围绕履行好这项职责工委对市直机关66个单位党组（党委）领导班子思想政治建设进行深入调研比较客观深入地分析了当前市直机关领导班子思想政治建设存在的问题提出工作建议引起了市委领导的重视市委主要领导及时将调研有关建议批转相关部门办理。为进一步推进市直单位领导班子思想政治建设工委制定和完善推进领导班子思想政治建设的工作机制建立了督促检查等 7项工作制度和工作档案努力构建以班子带基层、以领导带党员、以上级下级互动促党建的良好格局。 创建“一岗双责互促互动”工作机制打造党建业务双责制。 “一岗双责”就是各单位主要领导在抓好业务工作的同时也要加强对机关党建工作的领导认真履行党建工作第一责任
9、人的职责牢固树立不抓机关党建工作就是失职抓不好机关党建就是不称职的责任意识。工委通过年初颁发党建工作责任书推动市直各单位按照“党建工作责任书”的要求建立“一岗双责、互促互动”机制把机关党建工作目标同单位的业务工作目标同制定、同考核、同落实。工委建立和完善机关党建工作责任制考评体系把责任制落实情况作为评价领导班子思想政治建设和“党建工作先进单位”考评的重要内容加大对各单位落实党建工作责任制的检查指导力度年底结合年度考核要求党组（党委）书记将抓党建工作情况列入年终述职报告内容有力推动“一岗双责、互促互动”工作机制落实。 开展“五比”竞赛活动推动机关作风持续好转。机关各级党组织发挥机关党的工作优势在
10、加强机关作风建设中拓宽思路、积极作为形成推动机关作风建设的整体合力。去年市委提出转变作风的“四个不让”要求（不让政策在我手中截留、不让差错在我手中发生、不让时机在我手中耽误、不让业主在我这里受到冷落）工委会同市效能办在市直机关开展“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”为主题的“五比”竞赛活动。各单位把开展这项活动与学习实践科学发展观活动结合起来 深入实践市委提出的“转变作风从我做起群众满意是我追求”工作要求从自身做起从身边事做起尽心尽责不断提高机关工作的质量和效率为_发展营造氛围贡献力量。 三、围绕形象创建和谐机关树清廉新风 加强廉政文化建设推进反腐倡廉工作。20_年_工委制定和实施了市直
11、机关廉政文化建设指导意见。召开廉政文化现场会培育了市委办、质监局、地税局、中级法院、公路稽征处等5个单位为学习型、勤政型、服务型、节约型、廉政型机关典型。开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动倡导领导干部带头上廉政党课举办“市直机关反腐倡廉警示教育报告会”、廉政教育培训班、廉政歌曲比赛。组织剖析市直机关近年来的典型案例编印市直机关“以案说纪”学习读本。积极推进市直机关单位廉政文化环境建设营造浓厚的廉政文化氛围。 加强团队文化建设打造理想信念教育的立体模式 。20_年在市直机关开展“单位有精神、科室有准则、个人有航标”系列活动。把单位精神、科室准则、个人航标三者有机统一起来形成相互影响、相互推动
12、的团队文化理念使理想信念的教育立体化。市直机关共有 5000多名共产党员提炼了人生格言其中1806条编印成“心中的航标”_市直机关共产党员人生格言集锦成为互学共勉的教育读本。同时举办市直机关文明礼仪大赛、单位精神演讲比赛形象地展现单位精神风貌达到寓教于美、寓教于乐的目的。 加强责任文化建设培育一流工作作风。20_年开展“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”专题教育强化“责随职走、心随责走”理念。配合“四责”教育_工委同时开展责任文化系列活动。购买“责任胜于能力”读本和光盘下发基层各党组织举办党务干部“责任胜于能力”学习培训班召开“责任胜于能力”学习交流会。市直机关各党组织也纷纷通过开展责任文化演讲比赛、征文活动、“责任胜于能力”座谈会等积极推进责任文化建设。 加强和谐文化建设推动文明和谐机关进程。深化机关文明创建活动开展“文明单位”和“文明科室、文明窗口、文明班组”创建工作创立机关“好人榜”塑造机关先进典型。整合工、青、妇、科等群团组织力量开展各具特色、形式多样的文体活动组建全省首家“机关科普讲师团”推进科普进机关工作努力营造积极向上、敢为人先、奋发有为的机关精神切实加强和谐机关建设推动事业的健康发展。_市直机关党工委被评为第十届省级文明单位。 第 8 页 共 8 页
