人力资源本周个人工作总结

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1、人力资源本周个人工作总结人力资源本周个人工作总结 1 本周计划完成工作如下: 1.新员工入职培训:通知两位新入职员工培训计划安排在本周二晚进行并通知有兴趣员工可自愿参与具体由梁爽负责。 2.外培取证事宜:本周二前落实外培取证相关事宜 3.企业文化宣传手册。完成企业文化宣传手册电子版制作 4.本周五前完成11月培训月报及12月培训计划统计工作 二本周以完成工作如下: 1.新员工入职培训。已于周一发通知周二晚组织完成。 2.华润企业文化宣传手册。已初步完成剩余华润集团发展历史及华润水泥介绍部分没有完成并已初步联系印刷厂可印制彩印。 3.劳动合同台账及人员档案信息跟进完善事宜。已发送劳动合同台账模板

2、至谢雪妹并整理员工档案资料卡信息发送至谢雪妹说明目前需要收集的资料及各资料具体信息(如照片是一寸白底彩照)。 4.电焊工外培取证事宜。已下发电焊工培训需求登记表及各部门需持证上岗的岗位上无此证件需要培训的证件信息并与12月1日组织相关人员于2-4号参加培训取证。 5.整理会议纪要及以发通知的编号并归类存档。 6.完成考勤并已将考勤及相关资料发送至各相关基地人力资源部。 7转正面谈。已完成许经理转正面谈并做相应谈话记录计划与今天下午将扫描件发至曹溪人力资源部。 三本周待完成工作及进展。 1.11月培训月报。(相关资料已收集计划今天下午完成。) 2.12月培训计划。(目前没有部门上报各部门12月培训计划计划今天下午完成)。 3.突破封锁线培训。因周三晚特殊情况培训取消。计划下周组织培训目前已准备突破封锁线完整版。 梁爽第 2 页 共 2 页

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