新版实验试剂耗材供应服务方案

上传人:小****克 文档编号:183135637 上传时间:2021-05-31 格式:PDF 页数:35 大小:239.72KB
返回 下载 相关 举报
新版实验试剂耗材供应服务方案_第1页
第1页 / 共35页
新版实验试剂耗材供应服务方案_第2页
第2页 / 共35页
新版实验试剂耗材供应服务方案_第3页
第3页 / 共35页
新版实验试剂耗材供应服务方案_第4页
第4页 / 共35页
新版实验试剂耗材供应服务方案_第5页
第5页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述

《新版实验试剂耗材供应服务方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新版实验试剂耗材供应服务方案(35页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、实验试剂耗材供应服务方案 (一)项目总体架构 1、项目管理机构图 2、职责划分 2.1 总经理工作职责 负责配送耗材整体的工作调度、 指挥和管理,按照操作规范工作。 2.2 行政人事经理工作职责 (1)在总经理的直接领导下,全面负责配送中心的管理工作, 掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。 (2)负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查 和修改公司重要文件, 对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导, 发现问题及时解决和汇报。 (3)负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进 行公司管理策划, 及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管 理。 (4)熟悉定岗定编

2、方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选 配合适人员充实到各岗位工作。 (5)负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理 性,适时提出改善措施和办法。 (6)解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问, 协助处理人事劳资纠纷。 (7)完成上级交办的其他任务。 2.3 行政人事文员工作职责 (1) 在部门经理的工作指导下, 协助做好部门经理的日常工作。 (2) 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 (3)协助部门经理落实员工劳动合同的签订、续订、保证每位 员工劳动合同及时签订。 (4)及时将公司各部门的申购汇总给采购部、定期发放办公用 品、建立办公用品台账。 (5)记

3、录人员考勤。 (6)完成上级交办的其他任务。 2.4 财务部经理工作职责 (1)负责财务部的日常管理工作及财务部所属员工工作的指导 及培训,根据公司的经营情况做出财务分析说明,为公司管理层的决 策提供可靠的数据, 为公司提供全面的财务、 会计服务协调财务部与 其他相关部门接口的工作, 保证财务部门的各项工作能按时保质的完 成。 (2)熟悉国家相关财税法律法规,在合理的范围内合理避税, 为公司节约营运成本。 (3)完成上级交办的其他任务。 2.5 财务部会计工作职责 (1) 按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、 报帐工作做到手续完备内容真实数字准确帐目清楚日清月结按期提 出会计报

4、表。按照国家会计制度规定妥善保管会计凭证、帐簿、等 档案资料。 (2)完成上级交办的其他任务。 2.6 财务部出纳工作职责 (1)收、付款业务工作目标目标细化: 收取现金及现金支付时的清点、 核对, 保证各项收支准确无误; 收取支票、汇票时查验核对,审核申领支票付款手续等,确保 款项及时到账。 (2)现金管理工作目标目标细化: 根据公司的相关规定,进行现金的提取、送存、保管等工作, 保证企业经营活动的正常进行; 完成公司现金和银行存款的清查工作,确保账账、账实相符。 (3)账目记录工作目标目标细化: 对发生的收、付、缴等项业务及时登记“现金日记账”和“银 行存款日记账”,账目填写清楚。 (4)

5、工资发放与日常报销工作目标目标细化: 协同公司综合管理部进行员工工资的发放工作,员工工资发放 及时、准确; 根据公司的规定,办理有关款项的报销工作。 (5)原始凭证管理目标目标细化: 审核各类收付项目原始凭证, 保证符合会计制度及企相关规定。 定期整理、汇总各类原始凭证,并妥善保管。 (6)支票、印章管理目标目标细化: 按照企业的相关规定管理空白支票,按相关程序开具票据。 按照企业相关规定保管相关印章,外出使用无遗失、 丢失等现 象发生。 (7)完成上级交办的其他任务。 2.7 物流部经理工作职责 (1)全面负责物流部的管理工作,协调仓储物流接口的关系, 制定和执行仓储物流工作计划, 完善仓库

6、物流及外部仓库管理各项作 业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本; (2)负责根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理 体系进行相应规划、建立和完善,实现公司库存管理、内部物流及外 部物流系统的优化; (3)负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出 改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库最大化的使用率; (4)负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率,监 控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作,使其符合国家相关规定, 确保物资储存,运输和防护符合规定要求; (5)负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协 调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存

7、货超储、短缺、 毁坏等现象,确保库存物资安全、有效。 (6)规划督导库房环境,合理控制库存,配合采购部组织季节 性屯货。 (7)贯彻物资管理制度,完善库存及配送管理。落实防火、防 盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉等安全、卫生措施,确保保管配送全过程 的安全。 (8)组织落实月末盘点,完善档案积累及帐务管理,确保帐物 相符、帐帐相符, 及时反馈各种信息,并按制度要求及时完成各项报 表、报告。 (9)完成上级交办的其他任务。 2.8 收货员工作职责 主要负责在货物入库过程中选用搬运工具与调派工作人员,并安 排工具使用时段与人员的工作时间、地点、班次等。 (1)制定相应的货物入库管理制度及工作流程。 (2)

8、建立货物入库台帐,每日进行货物入库记录及统计。 (3)严格按照手续办理产品入库。 (4)完成上级交办的其他任务。 2.9 仓库保管员工作职责 (1)主要负责保管区内物资的保管工作,对保管区内的货物, 做到账、卡清楚,账卡物相符。 (2)定期清扫保管区, 保证保管区内清洁卫生, 无虫害、鼠害。 (3)定期检查保管区内的通风设施、照明设施、防雨防潮设施 的情况,保持库区内通风、干燥、温湿度适宜。 (4)定期检查保管的货物品种、数量、质量状况,定期或不定 期地对保管货物进行盘点,及时掌握保管物资的动态。 (5)严格执行保管区的安全检查,包括消防器材的配备及有效 性,区内电器线路的使用状况,是否存在老

9、化,破损等安全隐患。 (6)完成上级交办的其他任务。 2.10 发货员职责 (1)主要负责货物出库过程中选用搬运工具与调配工作人员, 并安排工具使用时段,以及人员的工作时间、地点、班次等。 (2)严格按照出库凭证发放货物,做到账、卡、物相符。 (3)严格对货物进行复查,当出库货物与所载内容不相符合时 应及时处理,视具体情况,对出库货物进行加工包装或整理。 (4)严格监督货物的装载上车,进行现场指挥管理。 (5)完成上级交办的其他任务。 2.11 拣货员职责 (1)核对货物品种、数量、规格、等级、型号和重量,照凭单 拣选货物,认真完成每日的拣货作业任务。 (2)对拣出的货物进行复核,验货物的包装

10、、标志,对出库待 运的货物进行包装、拼装、改装或加固包装,对经拼装、改装和换装 的货物填写装箱单。 (3)在出库货物的外包装上设置收货人的标记。 (4) 按货物的运输方式、 流向和收货地点将出库货物分类整理、 分单集中,填写货物启运单,通知运输部门提货发运。 (5)对货物进行搬运、整理、堆码。 (6)鉴定货运质量,分析货物残损原因,划分运输事故责任。 (7)办理货物交接手续。 (8)完成上级交办的其他任务。 2.12 客服订单人员工作职责 (1)处理客户投诉。 (2)异常处理,若有异常情况要第一时间向上级反馈,自己能 处理的自己处理,处理不了的一定要反应。 (3)顾客满意程度的统计分析工作以及

11、客服档案时时更新。 (4)完成上级交办的其他任务。 2.13 采购部经理工作职责 (1)主持采购部的全面工作。 (2)领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 (3) 根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。 (4)制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。 (5)制定物资采购原则,并督导实施。 (6) 做好采购的预测工作, 根据资金运作情况, 材料堆放程度, 合理进行预先采购。 (7)定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和 技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 (8)带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 (9) 控制好物资批量进购, 避开由于市场不稳定所带来的风险。 (

12、10)监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。 (11)进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程 的审核及成本的控制。 (12)完成上级交办的其他任务。 2.14 送货员工作职责 (1) 保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全, 避免人身伤害。 (2)运输途中,司机要遵守交通规则,正常行驶。禁止超速、 抢行,避免因急刹车造成人员的伤害火货物的损伤。 (3)商品在出货前,要详细检查货物是否齐备、齐全。 (4)在规定的时间内将货物交到顾客手中并要求顾客签订收货 单。 (5)完成上级交办的其他任务。 (二)技术解决方案 青岛世纪星化学试剂有限公司有一批技术过硬的用户操作和维 护人员,

13、是保证项目顺利建设并长期稳定良好的重要保障。若我公司 中标,则在接到中标通知书三天内,与客户签订供货合同,长期为甲 方提供免费的、 详细的技术支持, 设备安装处设置简明易懂的图文说 明,指导甲方正确使用设备。为了方便甲方的管理,我公司向甲方提 供整套设备管理方案, 以确保甲方及时获得所需的增值服务。派出熟 悉产品,技术全面、具有单独安装、使用、维修保养的技术人员,确 保解决所有技术上的问题。 技术支持有以下几种形式: 1)长期提供 24 小时售后服务和技术支持响应,拨打技术支持电 话,然后提供以下信息:用户单位名称、联系电话,需要支持的项目 内容。 2)如能即时解答的问题,即时给用户以详细的回

14、答;若不能, 供应商将会在 30 分钟内通过电话给甲方以最周到的服务。 3)甲方可以通过电话给供应商提出技术的要求。 (2)技术培训计划 我公司承诺为甲方免费培训专业技术人员及相关设备操作人员, 并提供详细的培训计划(包括培训的地点、时间、内容等)。培训时 间不少于 2 个工作日。 针对此次项目我公司制订包括产品基本知识、设备性能介绍、 设 备现场操作、理论指导、设备的日常维护保养、故障排除等方面的内 容安排: a、产品的结构与性能的讲解; b、使用操作指南; c、日常维修、维护保养讲解与常见问题的处理; d、备品、备件和专用工具的保管与使用; e、售后服务内容措施、服务流程讲解 二、货物清单

15、 报价包:第二 包包名称:耗材 序 号 设备名称品牌产地规格型号 196 孔 PCR板 (国产)海门江苏 硅胶软盖, 96 孔,圆孔型,用于酶 标仪测试用的 2C18固相萃取柱艾吉尔天津500mg/6mL 3EP管北京北京1.5mL 4EP管北京北京200ul,1000 支/盒 5EP管北京北京1.5ml ,500 支/盒 6固相萃取柱艾吉尔天津1g/6mL 7PCR管海门江苏0.2ml 8PE手套光明江苏一次性使用 PE手套 9萃取管盐包北京北京50 支/盒 10UPS电源蓄电池上海上海12V,38AH 11玻璃注射器河北河北100 ml 12UPS电源蓄电池山特进口工频机, 10K 13擦

16、镜纸宁峰杭州10*15cm 14过滤柱艾吉尔天津SPE固相萃取小柱 ,30 支/盒 15称量纸天津天津75*75mm 16大张滤纸天津天津6060cm 17滴定管津波天津酸碱通用型, 25ml 18滴定管津波天津酸碱通用型, 50ml 19丁腈手套天津天津丁腈橡胶手套(无粉)大号 20 丁腈手套天津天津丁腈橡胶手套(无粉)中号 21定量滤纸天津天津直径 11cm圆形滤纸 22定性滤纸天津天津直径 11cm圆形滤纸 23多功能针式过滤器天津天津 24封口膜天津天津5 cm x 76 m (宽 x 长) 25固相萃取柱艾吉尔天津500mg/6mL 26钢瓶气高纯氮气致远天津50ml 27钢瓶气高纯氮气致远天津40l 28钢瓶气高纯氩气致远天津40l 29钢瓶气高纯乙炔气致远天津钢瓶气 30钢瓶气普通氮气致远天津钢瓶气 31 接收管国标天津 32花盆青岛青岛口径 30cm 大花盆 33进样瓶架安捷伦北京50 位放置 2mL进样小瓶架 34进样小瓶安捷伦北京仪器专用 2mL小瓶 35进样小瓶瓶盖安捷伦北京仪器专用 2mL 小瓶盖 36 精密 pH 试纸 5.5-9 37精密 pH 试纸1.0-

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号