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1、1000字上下的地税局半年工作总结精品实用文档Boutique Practical Document1000字上下的地税局半年工作总结喜爱做好本职工作，责任心强，是做好工作的前提条件，也是做好汇总的基本。制订一份工作汇报，能够 协助大家更强的未来展望明年工作中，工作汇报是合理提升自我的一项专用工具，这全在于怎样运用。下边是我为大伙儿梳理的有关地税局半年工作总结，期待对您有一定的协助。热烈欢迎大伙儿阅读文章参照学习培训!地税局半年工作总结1繁忙的工作上渡过了一年，下面我们要好好地汇总一下这一年的工作中。下边我产生国家税务局年尾工作汇报。20_年是财政局应对新的税款局势和每日任务，进一步提高大局意
2、识和全局观，重点围绕旗委、政府部门和市财政局的总体工作目标和各类工作部署，以坚持不懈一个中心，塑造一个意识，推动二项工程项目，执行二项管理方法为总体目标，以党的十六大、十六届四中、五中全会精神实质和维持共产党人先进性教育统揽全局，推进税收征管改革创新、加强基础管理、加速信息化规划、持续提高纠风工作中及办税服务水准，推动了地税局工作的全面的发展。一、坚持不懈一个中心，搞好机构税金收益工作中(一)前11个月税金收益进行状况及全年度预估进行数截至11月30日，我区各类税金总计入库6841万余元。在其中，地区税款总计进库5333万余元，进行旗政府部门布置任务5328万余元的100.1%,同期相比创收2
3、116万余元，提高65.7%;社会保险金总计进库1508万余元，进行年度工作计划每日任务1159万余元的130%，同期相比创收708万余元，提高88.5%。经科学规范地剖析税务稽查、费源，截至12月31日，我区预估机构进库各类税金万余元。在其中地区税款预估进行万余元，社会保险金预估进行1800万余元。(二)机构收益工作中采用的关键对策一是推进税收征管改革创新，执行专业化、精益化管理2006年是我区地税局系统软件“税款基础管理年”。为加强税务稽查管理方法，压实税收征管基本，降低税金外流，提升税务服务，持续提升税收管理品质和高效率，处理税收征管工作上存有的“疏于管理方法、消除义务”的难题，我区做为
4、呼伦贝尔市地税局系统软件税收征管改革创新试点区，对税收征管组织开展融合，资产重组了工作流程，健全了岗责管理体系，为全方位推动专业化、精益化管理奠定了夯实基础。税收征管改革创新中，关键干了下列几层面工作中：(1)对于农业税、特产税全方位停征的具体，对农村基层组织机构及工作人员开展调节，撤销竣工镇和特尼河苏木的征缴组，进一步精简机构，提升了人力资源管理构造。(2)全力开展了税收征管改革创新试点。将旗局税收征管组织再次设定为办税大厅、税务稽查管理科、税政政策法规科、车管所，在农村基层保存了宝日希勒、巴彦哈哒2个管理中心所。现阶段，我区在职工作人员71人，在其中税收征管工作人员51人，占全局性总人数的
5、80%之上。(3)认真执行户口式管理方法及税收管理员制度，依照市局税收征管工作制度，制订了陈旗地税局岗位职责和税收工作业务规程，执行税务稽查等级分类、归类、分块管理方法;将费税收征管划入到地区各税日常管理之中，完成了税金一体化管理方法，产生了“一人入厂，税金统管”的管理机制。(4)实行“多用途服务窗口”，使每一个对话框都具有审理税务申报、税务变更、税金征缴，停复业审核等业务流程实际操作的综合性管理权限，完成了“一窗大多能、一机常用、一岗多责”的“一窗式”服务项目，为经营者给予了高效率、方便快捷的服务项目。二是乡村农牧区税费改革后，对于我旗以私营企业小大农场、小牧场方式的美国非农经济发展机构，历
6、经充足调查的基本上，依据内蒙古自治区地方税务局非农经济组织个人从事种植业养殖业征收所得税暂行办法，制订了陈旗地税局非农经济组织征收个人所得税管理办法，将个人私营企业小区业主运营的农、农场列入一切正常管理方法，扩宽了比例税率。三是为确保房产契税全额进库，立即撤销代收代缴，制发了陈巴尔虎旗契税征收管理办法，标准了房产契税的征缴管理方法。四是提升重点税源管理方法，采用重点税源户驻派厂员等方式，对宝煤集团公司、各建筑工程施工公司、坑口电站等重点税源户开展了合理的追踪管理方法，确保了重点税源全额进库。五是认真执行税收管理员制度，坚持不懈抓大不缩小的标准，对个体户、农贸市场执行片区管理方法，使税务稽查管理
7、方法产生“管理方法到户，责任到人”，避免 了税务稽查外流;对于个人税款具体，把握住薄弱点，实行电子计算机预算定额评税，进一步提高了个人税款精益化管理水准。六是提升车船使用税的征缴工作中，依照交警队、运营和管理等单位把握的车辆运输同底数幂相加进行营运车辆清查工作，对不予交纳的运输户采用税款保全措施，净化处理了地区税款执税自然环境。七是认真执行一带一路、下岗失业人员等各类税收优惠政策现行政策，严苛审批程序，确保现行政策认真落实，充分运用了税款在适用改革发展平稳中的管理职能。八是树牢“税金并举”的观念，按时机构举办联席会议，采用有关部门协同到公司当场核准缴费基数等对策，把握了详尽的费源同底数幂相加，
8、确保了社会保险费收益平稳升高。九是依照数据信息集中化发布工作中整体布署，准时完成了数据资料导进、数据采集入录工作中，并确保了数据信息真正、精确，9月2日如期完成了数据信息集中化发布。十是探寻“超式化”服务项目，持续提高税款服务项目品味，合理扩宽税款服务项目室内空间，为机构收益工作中给予了强有力确保。二、塑造科学研究的发展理念和经济发展税款观，积极开展地区经济社会发展依照我区地税局工作中指导方针，融合陈旗地税局系统软件工作中具体，2006年的工作上，大家一直坚持“三个服务项目”，即服务项目于改革创新、发展趋势、平稳的大局意识，服务项目于地方党政的管理决策，服务项目于众多经营者，树牢大局意识、全局
9、观念和担当意识，塑造立足于全局性、服务站的经济发展税款观，主动借助地方党政进行了机构收益和地区税款各项任务，数次向旗委、政府部门报告地区税款工作安排，将税款工作中列入到地区是社会经济发展的大局意识中，为是社会经济发展献计献策，进一步执行了税款工作岗位职责，为地方财政给予了平稳的资金确保。三、执行信息化管理工程建设和德育教育工程项目，全方位促进税收管理工作中往前发展趋势(一)信息化管理工程建设有新有起色一是举行电子计算机基本知识、税收征管软件培训班，丰富了目前工作员的电脑知识，提升了她们的运用工作能力;二是增加经费预算资金投入，在办税大厅购买显示屏和触摸显示屏，提升了政府信息公开和税收咨询的工作
10、能力;三是购买、升级电子计算机和计算机设备，圆满完成了数据信息大集中化工作目标;四是与各管理中心所完成了局域网联接，全旗地税局系统软件完成了无纸化;五是申请注册陈旗地税局网址，为下一步网上资询及网上办税确立了基本。(二)德育教育工程项目有重大进展以提升全体人员税干政冶、业务能力为突破口，紧紧围绕“五观”文化教育和地税局机构文明建设架构，全方位修定健全了文化教育培训规划。一是融合维持共产党人先进性教育主题活动，提升员工的政治思想工作中，塑造全局观念和全局观，倡导团结协作精神实质和无私奉献观念，在全系统软件进行了争当“经营者令人满意的伴随员”主题活动，激发了机关人员的主动性、自觉性和创造力。二是重
11、视党员干部培训教育工作中，全年度总计机构业务流程学习100余次，集中学习40次，中心组学习12次，进一步提升了机关人员的基础理论、工作能力，确保了地税局团队能力素质的提升，确保了地税局系统软件“两基”基本建设优秀人才的必须。三是贯彻落实自治州财政局纳税服务工作规范，在全系统软件机构进行职业道德规范、现代礼仪及党风廉政教育基本建设法律法规的专题讲座主题教育主题活动，提高责任意识，提高服务质量，逐渐完成由单一行政机关向国家公务服务化行政机关的变化。四、以奋发有为的精神实质，确保本年度各类重点工作圆满完成(一)用心进行维持共产党人先进性教育主题活动7月26日我区举办了维持共产党人先进性教育主题活动动
12、员会，不断完善领导组和工作中组织，制订先进性教育主题活动实施方案，打开了先进性教育主题活动的帷幕。8月份，集中化进行了学习培训鼓励环节的各类学习培训教学活动;9月份用心进行了党性分析、党组织生活会和领导班子日常生活会等剖析评定环节的既定目标;10-11月份汇总前两个阶段工作中的基本上，按机构规定制订整改意见和具体办法，进一步解决了共产党员思想意识、办税服务及实际实践活动中存在的不足，确保了先进性教育主题活动顺利开展。现阶段，我区维持共产党人先进性教育主题活动，保证“两推动、都不耽误”，不但促进了各类业务流程的往前发展趋势，并且获得陈旗委维持共产党人先进性教育主题活动领导组的认同，已按要求申报了
13、全旗第二批维持共产党人先进性教育主题活动先进集体事迹的申请材料。(二)提升党风廉政教育基本建设严格遵守我区地税局系统软件“六条禁令”，狠抓地税局行风建设，不断完善廉政制度和业务流程有关的政策措施，严苛“两权监管”，进行内部控制审计和效能监察，标准了行政部门自主权和税款执法权个人行为，使地税局单位“三个服务项目”获得了成效。(三)基础设施建设基本建设不断完善20_年我区在进一步加强地税局文明建设的另外，重视地税局产业园区园林绿化、清理，亮化工程工作中，在写字楼安裝了彩灯，产业园区内安裝了户外健身器械，为员工图书室、运动健身室增添了相对应机器设备，使员工的工作中、生活环境获得了进一步改进。(四)地
14、税局行风建设获得进度自今年初至今，我区再次把地税局行风建设摆到头等大事的部位，制订行风建设实施方案，有方案、简单化地进行纠风工作中，持续变化机关作风、摆正地税局正风肃纪，提升了全旗各个地税局行政机关的办税服务水准。为了更好地提升行风建设的组织协调，创立了行风建设领导组，并推行了厅长接待日规章制度;为使工作员提高责任意识，提升服务质量，我区进行了以“当代礼仪规范”、职业道德规范及警示教育心得为具体内容的教育培训工作中的另外，进行了出色伴随员评定主题活动，贯彻落实了首问责任制、服务项目和“文明行为伴随八公布”;为了更好地确保地税局行风建设的公布、公平和清晰度，对里不断完善岗位职责管理体系及过错责任
15、追责规章制度，对外开放聘用地税局正风肃纪特聘监督员，并向各界人士征询意见与建议，不断完善工作中，提高了办税服务水准和品质。2006年全旗43个单位和领域行风评议中我区被评选为第一名，维持了持续三年第一名的优异成绩。(五)再次进行“五观”文化教育，推动了建立工作中过程提升员工的政治思想工作中，恰当塑造“五观”，即塑造恰当的民本观、发展理念、支配权观、法纪观、道德观念是自治州财政局党委会的重特大管理决策。我区2020年再次进行了以“五观”文化教育为具体内容的学习培训教学活动，提升众多机关人员的思想意识和现行政策基础理论水准，为进行好去处税款各项任务业务流程确立了优良的观念基本。我区充分运用局机关基层党组织的领导干部带头作用和群团组织的公路桥梁桥梁功效，凝聚人心，激励人心，开拓进取，持续推动了建立文明校园过程。现阶段，我区已进到地市级文明校园模范、地市级政治思想先进单位队伍，接纳了全省建立安全性先进单位的查验工程验收;宝日希勒、巴彦哈哒2个管理中心所晋升旗级文明校园，巴彦库仁管理中心所接纳了我区大众满意站的查验工程验收。地税局半年工作总结2一年来，大队在县局和镇委、镇政府的恰当领导干部下，依照县局工作中的
