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1、2021护理人员半年总结精品实用文档Boutique Practical Document2021护理人员半年总结在这一年中，大家持续遭遇着挑戰和机会，去医院领导干部和护理部主任、科室主任的具体指导、关注及适用下，去医院各单位的紧密协助下，下边是由我用心选择的，热烈欢迎大家一起来查看。护理人员半年总结1作为一名医院门诊护理人员，我教践生态文明建设，用发展理念指导工作，坚持不懈标准化，严格管理，勤奋在服务管理上狠下功夫、提升安全性医护，提升护理安全管理方法，健全医护风险性预防措施，合理地逃避医护风险性，为患儿给予高品质、安全性井然有序的医护服务项目。以患者为管理中心，倡导个性化服务，提升护患沟通
2、，提升患者满意率，防止医护纠纷案件。按时与经常性护理质量查验，维持护理质量持续改善。医药学教.育网收集整理一年来工作中获得患者的毫无疑问与五星好评，现将年护理人员工作汇报以下：一、提升护理安全管理方法，健全医护风险性预防措施，合理地逃避医护风险性，为患儿给予高品质、安全性井然有序的医护服务项目。1、持续加强安全防范意识文化教育，发觉工作上的不安全要素时要立即提示，并明确提出改进措施，以院内外医护错漏为案例机构探讨学习培训参考，使医护人员深刻认识医护错漏要素新情况、新特性，从这当中汲取教训，使安全性敲警钟常鸣。3.提升关键时间段的管理方法，如晚班、幼儿园中班、节假日日等，推行延展性排班表制，有效
3、配搭老、中、青工作人员，另外机构护理人员努力学习新施行的gt;及gt;的有关条文，以加强护理人员优良的职业认同感，责任感和单独值勤时的慎独精神。4、提升关键患儿的管理方法，如危重症患者，把危重症患者作为科早会及交班时探讨的关键，对患者现有的和潜在性的风险性作出评定，达成一致，造成各班的高度重视。6、对关键职工的管理方法，如实习护士、轮换护理人员及新进科护理人员等，对他们开展法制观念文化教育，提升她们的抗危机意识及工作能力，使学员确立仅有在导师带徒教师的具体指导或监管下才可以对患者执行医护。另外特定有诊治经验、责任感强具备护师资质的护理人员做导师带徒教师，塑造学员的沟通的技巧、临床医学专业技能等
4、。7、健全医护文档纪录，降低安全风险。高度重视目前护理文书存在的问题，标准医护文档纪录，认真落实护理记录中“十字标准，即客观性、真正、精确、立即、详细”，防止不标准的撰写，如漏字、修改不清、不合逻辑，与医师纪录不统一等，既要反映综合性护理诊断纪录，又要反映大专病症的独特性，使医护文档规范化和规范性。9、健全医护应急风险性应急预案，平常工作上留意塑造护理人员的紧急工作能力，对每一项紧急工作中都需要做描述性研究点评，从这当中总结经验经验教训，提升护理人员对紧急事件的反应能力。二、以患者为管理中心，倡导个性化服务，提升护患沟通，提升患者满意率，防止医护纠纷案件。1、办公室班护理人员真心实意招待新住院
5、患儿，把患儿送至床边，积极向患儿亲属做住院宣传教育及健康教育知识。2、规定义务护理人员每日与患者亲属沟通交流，包含健康教育知识、掌握患儿的病况原发型、日常生活要求、服药后的实际效果及反映等，护患沟通能减少护患中间的间距，是搞好一切医护工作中的前提条件和必备条件。3、认真落实临床医学处理前后左右的告之程序流程，重视患者亲属的自主权，消除患者亲属的顾忌。4、每月举办工休交流会，派发患者满意度测评表，对服务水平高的护理人员给与夸奖激励，对服务水平差的护理人员给与批评教育。护理人员医护工作汇报三、按时与经常性护理质量查验，维持护理质量持续改善。1、充分运用护理质量操纵工作组的功效，每星期开展质量检测，
6、便于及时处理难题，立即改正、解决。2、每月对质量控制工作组、护理人员质量检测、医务科质量检测意见反馈信息内容开展综合分析，搜索缘故，制订行之有效的改进措施，并查验整改措施状况。四、认真落实三基三严培训方案，提升医护人员能力素质。1、对各个医护人员按三基三严培训方案开展学习培训，每月机构技能考试和技术性实际操作考评。2、护理查房时提出问题护理人员，內容为基础知识专业知识、大专基础知识、医院感染专业知识等。3、运用科早会提出问题医院科室核心制度，使每一个护理人员都能灵活运用并认真执行。五、别的1、相互配合医院门诊的总体工作中，努力完成各类指令性工作目标。2、相互配合网络信息中心搞好护士站互联网启运
7、前后左右学习培训及相互配合。将来，大家将争取迈上一个新高度，提高认识，统一思想，树形象气质，树部门品牌形象，树医院门诊知名品牌，从本身学起，标准化、严格要求，塑造“院兴我荣，院衰我耻”观念，变化服务宗旨，加强责任意识。大家相信，有各个领导干部全力支持，有医院门诊、医务科恰当领导干部，更有全科护理工作人员齐心合力，大家一定进行各项任务，使患者及父母真真正正安心令人满意。护理人员半年总结21、医务科严格执行了各个医护人员岗位职责，确立了各种岗位责任制度和医护工作规范，如义务护理人员、巡回护士各尽其职，避免了患者自换输液瓶，自拔针的安全隐患。2、坚持不懈了查对制度：(1)规定医生叮嘱使用核对，每星期
8、护理人员参与总核查1-2次，并有纪录;(2)护理操作时规定三查七对;(3)坚持不懈填好打点滴卡，一年来未产生大的医护错漏。3、认真执行脑外科护理常规及微创外科护理常规，坚持不懈填好了各种各样信息内容数据信息登记本，配置五种实际操作处理盘。4、坚持不懈卧室床交接班制度及晨间医护，防止了病发症的产生。二、提升护理人员管理能力1、坚持不懈了护士长手册的纪录与考评：规定护士长手册每月5日前交医务科开展考评，并依据护理人员订出的合适部门的年计划、季分配、月方案关键开展催促执行，并检测执行实际效果，规定护理人员把每月工作中做一总结，以利于吸取经验，开展工作。2、坚持不懈了护理人员会议制度：按级别医院门诊规
9、定每星期举办护理人员会议一次，內容为：分配这周工作重点，汇总上星期工作上存有的优点和缺点，并明确提出相对应的改进措施，向各护理人员意见反馈医护质量控制查验状况，并学习培训护理人员管理方法相关资料。3、每月对护理质量开展查验，并及时反馈，持续提升护理人员的管理能力。4、机构护理人员出门学习培训、参观考察，汲取弟兄企业成功经验，扩张知识层面：5月底派三病房护理人员参与了国际护理重大进展培训班，学习培训完毕后，向全体人员护理人员开展了报告。三、提升医护人员医德医风考评基本建设1、再次贯彻落实护理人员行为准则，在日常工作上贯彻落实护理人员文明礼貌用语50句。2、各自于6月份、11月份机构全体人员护理人
10、员参与温岭酒店、万昌酒店的服务礼仪培训。3、再次进行健康教育知识，对门诊病人派发满意度测评表，(按时或经常性评测)满意度测评結果均在95%之上，并对满意度测评中存在的不足明确提出了改进措施，评比出了护理人员。4、每月部门按时举办工休交流会一次，征询患者建议，对患者明确提出的规定给与水平的达到。5、对新分派的护理人员开展上岗前职业道德规范文化教育、管理制度、护理人员行为准则文化教育及医护基本知识、大专专业知识、医护技术性实际操作考评，录取者给与入岗。四、提升医护人员业务能力1、对在职员工开展三基学习培训，并机构技能考试。2、与医务处协作，聘用权威专家讲课，授课脑外科、内、普外专业知识，以提升专业
11、技能。3、各部门每星期晨间提出问题1-2次，內容为基础知识专业知识和脑外科专业知识。4、“三八妇女节”举办了医护技术性实际操作赛事(无菌操作原则)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖各自给与了奖赏。5、12月初，医务科对我院护理人员排序开展了医护技术性实际操作考评：病房护理人员考评：静脉注射、氧疗;急救室护理人员考评：徒手心肺复苏、氧疗、洗肠;手术室护士考评：静脉注射、无菌操作原则。6、提升了危重病人的医护，坚持不懈了卧室床交接班制度和晨间医护。7、坚持不懈了医护业务流程护理查房：每月轮着在三个病房开展了医护业务流程护理查房，对护理诊断、护理措施开展了讨论，以做到提升
12、业务能力的目地。8、9月份至11月份对2020年进院的9名新护理人员开展了岗位培训，医.学教育信息网內容为护理学基础与大专护理知识，机构护理人员每个人讲一课，提升护理人员讲课工作能力。9、我院有5名护理人员参与医护专科自考考试，有3名护理人员参与医护大专函授。五、提升了医院感染管理方法1、严格遵守了院中管理方法领导组制订的消毒隔离规章制度。2、每一个部门坚持不懈了每月对病房诊断室、伤口换药室的气体塑造，对高风险部门夏天如诊室、医院门诊诊室，每月开展二次气体塑造，保证了无菌检测创口无一例感柒的优异成绩。3、部门坚持不懈了每月对诊断室、伤口换药室开展紫外线杀菌，并纪录，每星期对紫外线杀菌灯用无水乙
13、醇开展除灰解决，并纪录，每两月对紫外线强度开展检测。4、一次性用品应用后各病房、诊室、急救室均能立即毁形，泡浸，集中化运输，并按时督促检查，对各种各样消毒液浓度按时检测查验坚持不懈晨间医护理一床一中一湿扫。5、各病房诊断室、伤口换药室均能坚持不懈消毒剂(1：400消毒灵)拖地板每日二次，医院病房内按时用消毒液拖地(1：400消毒灵)住院患者被单开展了终末消毒(清除床柜，并且用消毒剂擦洗)。6、诊室严格遵守了院染管理方法规定，无菌包内用了有机化学显色剂。7、消毒供应中心创建了消毒杀菌物件检测记录簿，对每一种消毒杀菌物件开展了按时指定检测。护理人员半年总结320_年，在院领导干部和护理部主任的领导
14、干部下，在大学本科护理人员的具体指导下，做好本职工作工作中，敬业爱岗，廉洁自律。严格遵守各类工作规范，看待工作中尽职尽责，以医德规范为行为规范，执行治病救人的人道主义精神精神实质，在搞好做好本职工作的另外勤于思考专业知识，全面提高本身业务能力，在把握技术专业基础知识的另外积极主动学习培训新技术应用、新专业知识，并能保证融会贯通，以良的服务质量，质的服务水平为患者的健康医疗。遵规守纪，与朋友团结互助，不错地进行工作目标。无产生错漏安全事故。本人职业道德汇总：自己在20_本年度中严格执行医德规范，全面提高本身职业道德规范素养，改进诊疗服务水平，一心一意为人民健康服务项目。在工作上，以患者为管理中心
15、，時刻为患者考虑，想方设法为患者消除病苦，另外重视患者的人格特质和支配权，看待患者能保证一视同仁，为患者传统医密，不泄漏患者的个人隐私和密秘。与朋友交流经验互尊，团结互助。廉洁自律，遵规守纪，不因医谋私。在业务流程层面认真细致求实创新，不断进取，刻苦钻研医疗水平，不断创新专业知识，提升技术实力。个人小结：20_年，在院领导干部和科室主任的具体指导和同志们的关注、适用和协助下，不错地进行各类工作目标，在观念、学习培训和工作中等层面都获得了一定的考试成绩。现总结以下：一、在思想方面，坚持不懈马克思主义、马克思主义、毛泽东思想，学习培训社会主义社会关键价值取向，贯彻社会主义社会价值观，塑造文明行为个人品德，以包容和睦的心理状态看待工作中与生活。二、在业务流程上，严格管理自身，勤奋学习，在自身普普通通而一般的岗位上，用心搞好做好本职工作，另外融合自身在工作上碰到的难题和存有的存在的不足，有目的性地开展学习培训，特别是在提升对新专业知识、新技术应用的学习培训，持续提升
