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1、工会2021妇联工作计划ppt 一、指导思想 20xx年，我园女工将连续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广阔女教工为动身点，主动探究女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结动员学校广阔女教职工为构建和谐.而努力，为学校的进展作贡献，为实现“xx”规划建功立业。 二、主要工作及措施。 1、加强女工委的自身建设。 (1)建立女工工作、学近平制度，定期召开例会进行沟通、学近平，反映教职工的意向和状况。 (2)主动主动探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立一心一意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。 2、加强政治理论学.。 (1) 组织女教职
2、工深化学.贯彻，用“.”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增加思想工作的针对性，切实把实行到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐.而努力。 (2) 仔细学.、宣扬上海市方案生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣扬党的方针政策，增加女职工的法律意识及知法用法、依法自我爱护的力量。 (3) 注重实践，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明消遣”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好氛围。 (4) 学近平二期课改精神，转变训练观念，工作中求创新、求开拓。 3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓舞女教职工主动投身
3、训练、教学改革活动，增加仆人翁的责任感和使命感。 (1) 抓好班组建设，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。 (2) 鼓舞教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合训练局开展“比翼双飞鸟”评选活动。 (3) 以“六个一”活动为抓手，促进老师岗位成才。 “六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、讨论一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升老师的专业素养，为老师岗位成才搭建舞台。 4、加强校内文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。 (1) 以创“优秀教工之家
4、”为契机，加强工会的自身建设。依据幼儿园实际状况，因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施，规范制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广阔教职工的“家”，成为广阔老师“沟通谈心、放松休憩”的港湾。 (2) 改善老师办公条件，为老师添置现代化信息设备，更好地服务于训练教学。 (3) 开展形式多样的节日庆祝和消遣活动，使职工在疲惫之余得以放松。 5、关怀女教职工生活，努力为他们排忧解难。 (1) 园内自建“爱心帮困基金”，用于关心家境困难、体弱多病的老师和幼儿。 (2) 做好“关爱老师十项实事”工程。 (3) 坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发大事必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。 (4)做好方案生育宣扬工作，连续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。 (5)加强退休女工的工作，开展每两月一次的“回娘家”活动，坚持“夏送凉爽冬送暖”的慰问制度，进一步为她们供应服务和保障。 6、围绕体育年，开展女工迎特奥系列活动。 (1) 组织女工学近平特奥学问，开展特奥学问竞赛。 (2) 开展女教工运动会。 (3) 主动参与特奥志愿者活动。
