2021县扶贫办廉政风险防控工作总结

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1、县扶贫办廉政风险防控工作总结县扶贫办廉政风险防控工作总结 按照县委、县政府关于印发_县廉政风险防控工作实施办法精神及要求我办坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针以规范和制约公共权力运行为主线着力防止和化解廉政风险按照分步实施、科学管理扎实推进、务求实效的总体要求扎实开展了廉政风险防控工作切实履行“一岗双责”精心组织实施认真查找廉政风险点抓好自身和管辖范围内的风险防范工作管理确保预防腐败各项要求落到实处取得了阶段性成效。 一、主要做法 (一)领导重视健全组织。为切实抓好我办廉政风险防控机制建设工作根据县廉政风险防控工作领导小组办公室的安排部署我办及时召开职工大会并传达

2、了全县廉政风险防控工作动员会议精神主任作了动员讲话研究布置我办廉政风险防控工作。成立了由主任任组长副主任任副组长各股负责人为成员的办廉政风险防控工作领导小组负责我办廉政风险防控工作的组织实施。制定了县扶贫办廉政风险防控工作实施方案并上报县纪委做到有计划、有步骤、有落实。 (二)大力宣传营造氛围。廉政风险点查找是一项崭新的工作工作要求高、涉及面广时间紧、任务重在工作中我办紧密结合工作实际切实加强宣传教育提高我办干部职工的思想认识形成工作合力。一是认真学习县委马书记在全县廉政风险防控工作动员会议上的讲话精神深刻领会开展廉政风险点查找和防控工作的重大意义;二是立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开我办动

3、员大会充分动员的基础上利用组织生活会、干部职工大会等形式大力开展宣传教育活动;三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合开展了深入细致的宣传教育工作把开展廉政风险点查找作为促进工作的一项重要举措。四是组织收看警示教育片有效增强干部职工的廉洁自律意识。 (三)严格程序认真查找。在工作中我办以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口按照规定的程序、环节、要素逐一查找并及时进行公示做到“风险订到岗制度建到岗责任落到岗”保证实效。我们重点围绕重大事项决策、重大项目申报、重要规划编制履行政府委托的行政职能干部选拔大额经费开支大宗物品采购等方面从干部职工个人、各股室、单位三个层次查找存在或潜在的

4、廉政风险点。填写“个人风险点自查表”、“内设机构岗位风险点自查表”、“单位风险点自查表”要求从领导干部开始每个人结合工作职责认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。 (四)建立风险预防机制 一是完善措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上整合资源建立廉政风险信息库对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析建立廉政风险分析机制;完善预防廉政风险的工作机制在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上根据工作实际建立健全在重大事项决策、重要规划编制、重大项目申报和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。 二是建立机制。要求干部在廉政方面做出廉政承诺风险等

5、级评估组织全体干部进行自查自纠将廉政工作情况进行公开对梳理出来的问题和业务流程、办事程序向单位职工公示实行“阳光”操作;建立问责制对已经审核的廉政风险和因制度不健全、工作不到位导致廉政风险发生的对当事人和责任领导按照党风廉政的有关规定要求严格处理。 二、工作成效 自开展廉政风险防控工作以来极大的提高了我办干部职工的廉洁从政意识促进了机关行政效能建设工作切实转变了全局干部职工的工作作风对于推动全县经济社会跨越发展提供了有力保障。 (一)党情观念显著增强。我办将廉政风险防控工作与效能风暴行动、“双联”行动有效结合在办领导班子带领下我办干部职工深入基层、深入联系点察民情、访民意、解民忧党情观念、宗旨

6、意识显著增强。 (二)机关效能大力提升。通过学习和纪律教育我办干部职工精神振奋力戒形式主义、官僚主义改变作风提高效能内部管理井然有序服务全县经济社会发展大局务实高效受到全县上下的一致好评。 (三)廉政意识普遍提高。通过查找风险点制定了风险防范措施在干部职工中形成了制度约束与个人自律相结合内部监督与外部监督相结合的良好局面增强了党员干部的风险意识。 (四)各项工作迈上新台阶。我办在人员少工作量大的实际情况下全体干部职工埋头苦干攻坚克难按时完成了各项工作任务。 三、存在的问题 一是我办在开展廉政风险防控工作方面比较顺利达到了预期的目的但也存在一些不足主要是个别干部在思想认识上有一定的偏差认为廉政风险只在领导干部身上存在与一般工作人员无关这是该项工作的难点通过深入细致的思想组织工作和宣传教育已澄清了这种模糊意识;廉政风险点的查找的不够全面需要进一步完善。 二是开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程要加强宣传教育力度要在全体干部职工中广泛开展在科学发展观的指导下建立机制、完善制度促进职能工作的开展。 第 5 页 共 5 页

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