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1、，按照施工作业划分的内容在施工中,，按照施工作业划分的内容在施工中,严肃计划的指令性，分工明确，责任到人，消除怠工、窝工的现象，在确保质量的前提下，确保生产进度。,1、提供现场办公室一间60 平方米，现场临时仓库400 平方米，共分为四个部分，现场加工区200 平方米，现场住宿160m2，现场食堂100m2；,4、实验设计标准及规范：,d 对石材表面进行有效保护，施工后及时清除表面污物，避免腐蚀性咬伤。,践行工匠精神,汇报时间：2021年XX月 汇报人：xxxx,劳动法,普法宣传课件教育,3.6 运输途中应经常检查货物情况。,安装幕墙用的施工机具在使用前进行严格检验，包括各种安全保护装置的运转
2、试验；手电钻、电动改锥、焊钉枪等电动工具的绝缘电压试验；电焊机二次侧把，地线需接长使用时，应保证搭接面积，接点处用绝缘胶带包裹好,加热时，轴承不得与油盆底面或四壁接触。,镀膜：真空磁控阴极溅射工艺制造的低反射膜。,为了防止密封材料在施工中的溶剂中毒，对溶剂进行严格的保管制度；,b、预埋件的隐蔽验收及地锚埋件的拉拔试验；,01,02,03,04,GB2518-88 连续热镀锌薄板和钢带,，应,10 及时清理环境区域内的杂物和废弃的边角料。,b、现场测量做到精细周到准确，发现与设计不符时要及时向设计部门反馈，并协助设计部门及时处理;,a 所有T 型梁、工字钢梁在工厂加工好运至现场。,c、工程使用功
3、能的检验；,01,Overview of labor law,劳动法概述,允许挠度Z2.67cm,这种方法，要求地脚螺栓的安装和垫板的焊接都应准确，否则会使孔与螺栓对不中造成安装困难。,a.检查胶的生产厂家、型号及规格、出厂合格证和性能报告是否与订货合同相同。,玻璃外表面平整度 H(L)20m 4.0mm,，需制作2台净跨度为22m、最大吊重为100t（已包含了龙,1 熟悉技术文件，设计图纸和有关资料。,劳动法的构成,中华人民共和国劳动法1995年1月1日起施行； 中华人民共和国劳动合同法2008年1月1日起施行；2012年修改，2103年7月1日施行。,上、下两块玻璃接缝垂直偏差 1.0mm
4、,c 每周进行一次大扫除，积极迎接总包方的安全文明大检查。,b、转运架与汽车箱板必须有可靠的连接，严禁运输中转运架发生窜动而导致损伤板块。,选用材料档次高，对于成品与半成品的保护要求高。,b.幕墙板块，以竖叠包装安置于木箱中并规定好，玻璃是脆性材料，所以每一板块之间需用软性材料隔衬，以防止搬运过程中受碰撞破损，以及避免运输中摩擦和划伤镀膜表面。,10、不准在宿舍区、施工现场燃放烟花和炮竹；,毕业眼浮云，求职路艰辛。签字把身许，合同多陷阱。加班又加点，过劳成阴影。减薪扣奖金，老板最上心。岗位无性别，离职职业禁。生产有风险，福祸谁在心？翻然讨说法，争议鸣不平，维权路漫漫，捧典上法庭。,劳动关系指劳
5、动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。,从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。,从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系,01,03,02,需要进行铆接的桁梁结构，如因大车轨道离地面高度不能满足铆接作业要求，可另搭一定高度的架子作为水平基准。,项目部设有专职质检员，负责日常的施工质量检查、记录，并向监理单位进行沟通报验。,m、玻璃的耐辐照性、耐热性、抗冲击性应符合中空玻璃,1.3 玻璃周转用玻璃架，玻璃架上采取垫胶垫等防护措施；,G
6、B/T1522894 建筑幕墙雨水渗漏性能检测方法,a、工程安装最终检验前，所有分项、分部工程全部完工并达到合格质量标准；,劳动法第2条：,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。,其他五金配件订货后均可在正式开工后陆续采购，分期到货，以不误工期为限.,b、分类及公差：夹层玻璃采用L1 类。,b.幕墙板块，以竖叠包装安置于木箱中并规定好，玻璃是脆性材料，所以每一板块之间需用软性材料隔衬，以防止搬运过程中受碰撞破损，以及避免运输中摩擦和划伤镀膜表面。,（九）门式起
7、重机大车用电缆安装,我司拟在板块安装前进行幕墙三性能实验，包括空气渗透性能、雨水渗透性能、风压变形性能 。,b 提高质检人员质检精神，择优选用人员。,问题：在校大学生勤工俭学是否适用劳动法？,肯德基和必胜客所属的百胜餐饮集团广东市场部经理崔焕铭接受记者采访时表示， “我们(兼职工)既不属于全日制用工也不属于非全日制用工”，而该公司与其所聘的计时工“不在中华人民共和国劳动法的调整范围内”，其工资水平也就根本不受“广东省非全日制工最低工资标准”的制约。,a.遇有五级以上大风气候时，施工现场的各露天焊接作业应停止；,公司质量方针是全体员工开展各项活动的行动纲领和准则，应保证为各级人员理解并贯彻执行。
8、,主管副总经理-公司质检部-质检员-生产班组,A 料和B 料的配合比应控制在200:150:1 之间，催凝剂过多在未灌胶时已固化，造成胶的浪费；过少则固化时间太长，影响施工进度。,c、试件的安装与受力状态应与实际相符；,其他五金配件订货后均可在正式开工后陆续采购，分期到货，以不误工期为限.,在校学生勤工俭学不是就业。根据原劳动部关于执行劳动法若干问题的意见规定： 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 非全日制用工中规定的最低工资标准是专门针对为养活自己及家人的劳动者制定的，不适用学生； 非全日制用工还规定了缴纳社会保险、档案保管、保险代理、公共职介等不适
9、用学生,f 应严禁结构施工层水、砂浆、砼等物质的坠落，土建应严格做好楼层防护.,12 冬季高空施工时，必须清扫设备上的积雪，作防滑措施。,我司根据本工程特点，特制定以下安全文明施工措施，以确保本工程达到省级文明施工工地的标准。,电缆进入电缆卷筒前的出头，在地面的固定点上。,a、墙体砌筑片石采用挤压法施工，砌筑石料按设计文件要求加工，按设计图布置做好泄水孔，当墙身高出地面0.3米开始设立，墙高6m以上者视具体情况增设泄水孔排数，泄水孔口设30cm厚砂粒反滤层,质保部门根据不合格品情况，决定该工序是否继续进行或者,劳 动 原 则,照顾特殊群体原则,禁用童工原则,双向选择原则,平等就业原则,促进就业
10、原则,对于某些特殊复杂形状的加工件，设计部门在给出加工件设计图纸的同时，还应给出检验样品与极限样品的设计图纸。,g、脚手架:本工程塔楼顶部以及裙楼采用全封闭双排外脚手架， 脚手架搭设要求安全、及时、适用，且必须符合规范及脚手架安装工艺的要求。,c 石材进场后作试装样板，检查合格后方可大面安装。,设计人员应对产品的加工、装配检验、贮存等环节，指出定量的环境条件指标或要求，并纳入设计条件。,c 焊接部位必须与氧气瓶、乙炔瓶、乙炔发生器及各种易燃、可燃材料隔离，二瓶之间不得小于6m，与明火之间不得小于10m；,1 开工前应检查各种车辆及机械设备加油孔及螺纹接头是否渗漏现象，防止对环境造成污染。,02
11、,Main rights of workers,劳动者的主要权利,立柱的总风压：W2=0.8130.90.0782=1.46t,7、售后服务人员的要求：,c 表面平整度5mm；,3）、地基承载力必须满足设计要求。,9 指挥者及施工人员是否已熟悉其工作内容；,我司将派出我司施工队伍的最强阵容，即曾获得过鲁班奖的项目经理与项目班子（详见辅助资料表）前往*集团总部办公楼幕墙工程，其中包括项目经理1 名，项目副经理1 名，技术主管1 名,劳动法第四十二条,有下列情形之一的，延长工作时间不受本法规定的限制： 一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 二）生产设
12、备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 三）法律、行政法规规定的其他情形。,预埋件，是幕墙的根，预埋件质量的好坏，直接关系到幕墙的安全性与使用寿命，根生不牢，则整个系统会处于不稳定状态。,六、确保施工安全的措施,GB8923-88 涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级,j、干挂墙体的竖向和横向板材安装的允许偏差应符合下表的规定：,5电缆在弯夹中应夹紧，防止拉开电缆线头。,2可用与电缆尺寸相适应的无缝管或煤气管制造弯头。,3、年休假 职工带薪年休假条例2008年1月1日起施行。职工工作满一年不满10年的年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，
13、年休假15天；,1、公休假日,2、法定的节假,4、探亲假 工作满一年的职工，与配偶或父母不在一起居住，又不能在公休假日团聚的 探望配偶：每年一次，30天； 未婚探望父母：一年一次，20天，可两年一次45天； 已婚探望父母：四年一次，20天,标高： 10mm 位置（与设计值比）：20mm,6、宿舍内照明不准使用60W 以上灯泡，灯泡离地高度不得低于2.5 米，离开帐子等物品不少于500MM；,6.3 因幕墙密封及结构原因而导致的渗漏；,GB/T11944-2002 中的有关要求。,最终工程质量的因素得到最大限度的完善，并保留工程全过程质量控制记录便于追溯。,冒险操作，焊接时，必须设接火斗，防火看
14、护人；,我的劳动报酬应该是多少？,最 低 工资 制 度,（一）最低工资概念：指用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资 （二）意义： 最低工资制度是建立我国劳动力市场的基本条件。 最低工资制度可以保障劳动者权益，保证社会的发展和稳定。 顺应工资立法国际惯例，有助于劳动者权益保护国际合作和对话,3.2.1 清理埋件，使埋件露出金属面，并检查埋件周围楼板、墙体的平整度。,3、龙门吊各杆件结构特征,2.6.2 加强材料供应检验制度,按设计位置玻璃尺寸编号，自上而下安装玻璃，玻璃接缝宽度竖直及高差符合要求。,1 戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动用品；,7、 基本风压：0.40KN/M
15、2,03,Labor contract,劳动合同,GB/T11944-2002 中空玻璃,及时处理顾客的反馈意见；,相邻两钢爪套中心间距 1.0mm,2.3石材干挂墙体安装工艺,13 安全带在使用前，要进行认真检查，并且定期进行负荷试验，合格者方能使用。,3、钢材及五金附件及幕墙钢结构质量控制措施,劳动合同的概念 依据劳动法第16条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。,劳动合的订立,劳动合同的类型,劳动合同的类型,一个月有固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,无固定期限合同,5.2.2 钢支座的预装,根据计算结果分析，龙门吊结构有足够的刚度
16、与强度，完全满足使用，而且强度较为富余，从杆件内力计算结果看，不论是横梁的弦杆、斜杆和立柱的竖杆强度均有富余，因此根据计算结果合理选取结构组合：,装配时，务使滚动轴承紧靠轴肩，或通过调整垫靠紧轴肩。,c、所有相同尺寸钢材统一下料，相贯线部分由专人划线，统一切割。,b、与甲方、土建协调并作好施工准备；,2.2.3 从本工程实际出发，做好人力、物力的综合平衡，组织均衡施工；,劳动合同的内容,劳动合同的内容具体体现为劳动合同的条款。 根据劳动法第17条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：,1、用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点,劳动合同除前款规定的必要条款外，当事人可以协商约定其他内容。,5、工作时间和休息休假 6、劳动报酬 7、社会保险 8、劳动保护和劳动条件,10 及时清理环境区域内的杂物和废弃的边角料。,相邻两钢爪套中心高差 1.0mm,包装工人按规定的方法和要求对产品进行包装；,4)、施工中产生的废水、污水严禁随便排放，必须排放到指定的地点集中处理。,（4）
