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1、（4）基础M7.5浆砌片石施工,2.4.9 焊接现场、临时库房必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护；,9 指挥者及施工人员是否已熟悉其工作内容；,b、检查玻璃有松动、破损时应及时予以修复或更换；,(6)门式起重大车轨道应有可靠的接地。,b、玻璃到货后应从外观、性能要求、尺寸偏差等几方面按照GB11944 进行检验。,践行工匠精神,汇报时间：2021年XX月 汇报人：xxxx,劳动法,普法宣传课件教育,产品包装时，在外包装上用水笔注明产品的名称、代号、规格、数量、工程名称等。,4.12、架构临时设置防护栏，防护栏必须至上而下用安全网封闭。,d、玻璃在钢化前应完成切裁、磨边、钻孔等加工工
2、序。,不得在施工现场追逐打闹，不得将无关人员带入施工现场。,d.将锚板罩在砼结构面上，将螺杆插入孔中并轻轻旋转，使锚筋与胶充分接触。,我司拟在板块安装前进行幕墙三性能实验，包括空气渗透性能、雨水渗透性能、风压变形性能 。,01,02,03,04,1)、与当地各级政府和有关部门密切联系，带头遵守法令、法规，并要求下属各施工队、组所有人员安分守己，专心施工生产。,详见附件: *集团总部办公楼幕墙工程施工进度计划表。,2 高空落物：吊装中物件绑扎不牢。,5.2.4 幕墙防雷系统的安装及技术保证措施根据现行国标建筑防雷设计标准GB50057-94 进行防雷设计。,e.玻璃固定件的紧固程度检查。,量q0
3、1.6m3/m.h。,01,Overview of labor law,劳动法概述,e 提前作固化剂试配，控制固化速度，作好各种情况的充分准备。,c、相邻两块玻璃成面对面或背对背摆放形式。,3）、地基承载力必须满足设计要求。,我司在安全方面主要从现场设施、施工设备、防火、人身安全、安全防护等方面组织保障措施。,a 依据图纸标定的建筑轴线与外径关系，土建单位提供的基准点位置，选择基本控制线。,镀膜：真空磁控阴极溅射工艺制造的低反射膜。,劳动法的构成,中华人民共和国劳动法1995年1月1日起施行； 中华人民共和国劳动合同法2008年1月1日起施行；2012年修改，2103年7月1日施行。,作用于锚
4、固点的拉、压力应通过附着杆传递给建筑物。,e 提前作固化剂试配，控制固化速度，作好各种情况的充分准备。,9 起吊物件前对钢丝绳、滑车、卡环等作安全技术检查，安全系数大于8，确保安全状况符合要求方可使用。,工厂内生产加工的质量保证措施：严格按照生产加工操作程序办事，坚决执行公司的生产加工制度。,3.5.3 玻璃用铝合金压块及螺栓固定玻璃，然后在压块上扣上盖板，玻璃外侧沿四周打耐侯密封胶。,g、直接接口采用内衬管透焊。,毕业眼浮云，求职路艰辛。签字把身许，合同多陷阱。加班又加点，过劳成阴影。减薪扣奖金，老板最上心。岗位无性别，离职职业禁。生产有风险，福祸谁在心？翻然讨说法，争议鸣不平，维权路漫漫，
5、捧典上法庭。,劳动关系指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。,从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。,从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系,01,03,02,形象照片模块由工地现场每周对工程项目进行摄像，上传至数据库中，便于了解施工现场的具体形象进展和有关图文信息的存储。,a、工程安装最终检验前，所有分项、分部工程全部完工并达到合格质量标准；,对于现场不能解决的问题，及时与设计室人员联系，及时解决问题并记录归档。,第十六章
6、施工总进度网络计划及材料进场计划127,2.4.13 电焊机一、二次线应用线鼻子压接牢固，同时应加装防护罩，防止松动、短路放弧，引燃可燃物；,玻璃构件应符合钢化玻璃GB9963、中空玻璃GB11944 之规定。,劳动法第2条：,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。,（4）基础M7.5浆砌片石施工,d 石材板块自下而上安装，一般一组五人，将预制好的石材板块安装到横梁上，通过调整固定螺丝调整其高度及左右立边，使缝宽满足要求。,2）、泄水孔坡度向外，无堵塞现象。,
7、b 认真组织学习操作工艺，操作过程，并贯彻执行。,不得有妨碍透视的污点及气泡。,，尤其注意钢丝绳固定的,问题：在校大学生勤工俭学是否适用劳动法？,肯德基和必胜客所属的百胜餐饮集团广东市场部经理崔焕铭接受记者采访时表示， “我们(兼职工)既不属于全日制用工也不属于非全日制用工”，而该公司与其所聘的计时工“不在中华人民共和国劳动法的调整范围内”，其工资水平也就根本不受“广东省非全日制工最低工资标准”的制约。,M2=1.467.5=10.95tm,e 芯套多支（一般48 支为宜）同一型号的叠放密排成捆后在两端用塑胶纸缠绕捆紧。,b、转运架与汽车箱板必须有可靠的连接，严禁运输中转运架发生窜动而导致损伤
8、板块。,档架的强度计算按起重机的预定速度碰撞的条件来考虑。,e 每个基准层面的基准点，线复核结束后应认真填写基准线复核表，并做 好存档工作。,5、在材料运输时，预留运输通道，在施工时，土建配合局部加固底板、柱、梁等；,在校学生勤工俭学不是就业。根据原劳动部关于执行劳动法若干问题的意见规定： 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 非全日制用工中规定的最低工资标准是专门针对为养活自己及家人的劳动者制定的，不适用学生； 非全日制用工还规定了缴纳社会保险、档案保管、保险代理、公共职介等不适用学生,它由三个部分组成：玻璃面板、接驳件、钢结构支撑。,紧密排放。型材摆
9、放高度超出车厢板时，需捆扎牢固。,c 焊接部位必须与氧气瓶、乙炔瓶、乙炔发生器及各种易燃、可燃材料隔离，二瓶之间不得小于6m，与明火之间不得小于10m；,3.5.6施工场地准备：施工临建的搭设、施工现场场地及交通道路的平整。,（三）、龙门吊验算参数：,c 每周进行一次大扫除，积极迎接总包方的安全文明大检查。,劳 动 原 则,照顾特殊群体原则,禁用童工原则,双向选择原则,平等就业原则,促进就业原则,施工总工期:计划工期92 日历天。,幕墙材料及技术保证措施,安装用施工电动机具在使用前，应由专职安全员检查其绝缘性能；用电设备应检查有无良好接地，杜绝漏电、触电伤亡事故。,3 高处作业不得往上或往下乱
10、抛材料和工具等物件；,位，还应检查钢丝绳是否有断丝、松股，钢丝绳垂直无扭转扩曲状态；吊篮使用应符合有关高空作业规定，并严格按照操作规程操作；定期进行安全检查，制定每天安全检,虽然在使用过程中没有出现危险情况，但此种操作增加了其安全性；,02,Main rights of workers,劳动者的主要权利,1 开工前应检查各种车辆及机械设备加油孔及螺纹接头是否渗漏现象，防止对环境造成污染。,在免费维修期内，由于质量原因造成的任何损伤和损坏，我司负责免费修理或更换。,1）、施工中采取一切可靠合理措施，保护施工现场内外的环境，避免由于施工机械操作等引起的粉尘、有害气体、噪声等对环境的污染。,2、各项
11、设施布置要按照施工总平面图进行规划，并由总包统一安排，做到布置安全及合理，场地干净；,作经历，共同创造了众多辉煌的业绩。,，,劳动法第四十二条,有下列情形之一的，延长工作时间不受本法规定的限制： 一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 三）法律、行政法规规定的其他情形。,b、检查表面氧化膜层的厚度和质量是否符合幕墙施工合同技术要求。,4.2 室外清洗：外墙面积大，高度较高，所以采用轮胎式吊斗车进行清洗；,10m H20m 2.0mm,1.2 加工好的铝板应立放，下部
12、垫木方；,深入消化建筑、结构施工图纸，了解建筑关键位置，特殊部位的技术要求，预先对在即将开始的施工图设计中，可能出现的问题，做好技术储备。,2 车辆及机械设备的噪声、废水、废气排放处理措施应符合国家、地方有关环境保护的要求。,3、年休假 职工带薪年休假条例2008年1月1日起施行。职工工作满一年不满10年的年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；,1、公休假日,2、法定的节假,4、探亲假 工作满一年的职工，与配偶或父母不在一起居住，又不能在公休假日团聚的 探望配偶：每年一次，30天； 未婚探望父母：一年一次，20天，可两年一次45天； 已婚探望父母：四年一
13、次，20天,由生产调度按照计划部门下发的生产计划，制定出合理的生产计划.,MK=1m96t=96.0tm,d、玻璃安装到位后进行整体调整，保证玻璃的平整度。,常用的矫直设备是螺旋千斤顶。,4.1.点驳接玻璃幕墙工艺,2.3.1 石材干挂墙体骨架的安装,我的劳动报酬应该是多少？,最 低 工资 制 度,（一）最低工资概念：指用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资 （二）意义： 最低工资制度是建立我国劳动力市场的基本条件。 最低工资制度可以保障劳动者权益，保证社会的发展和稳定。 顺应工资立法国际惯例，有助于劳动者权益保护国际合作和对话,包装完成后，如不能立即装车发送现场，要放在指定地点，
14、摆放整齐。,1）、施工中采取一切可靠合理措施，保护施工现场内外的环境，避免由于施工机械操作等引起的粉尘、有害气体、噪声等对环境的污染。,3)、尊重和服从监理工程师。,3.2.1 清理埋件，使埋件露出金属面，并检查埋件周围楼板、墙体的平整度。,，包含从建筑、机械等专业毕业的本科生.严格按照国家有关技术规范要求、力学原理、节能原理及国内外先进的工程设计经验并结合,边长24003500mm 允许偏差为：+2，-3,03,Labor contract,劳动合同,在施工现场有绝对的领导权力，对现场的资金、材料、人工进行科学、合理的安排，根据工程具体施工进度情况有权合理调配资金。,d 横龙骨在装饰面上粘塑
15、胶纸，多支（一般48 支为宜）叠放密排成捆后用牛皮纸缠绕包装，在两端用塑胶纸缠绕捆紧。,6.9.7 半成品包装质量管理措施：,b、钢结构制作前，所用钢管进行吹砂，清除表面黑皮，涂环氧富锌防锈漆。,g、平面钢化玻璃的弯曲度：弓形时0.2；波形时0.1。,a、玻璃采用符合GB11614 中一等品的浮法玻璃进行加工制作。,劳动合同的概念 依据劳动法第16条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。,劳动合的订立,劳动合同的类型,劳动合同的类型,一个月有固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,无固定期限合同,调整制动器的要求是：制动瓦报紧时，电磁铁仍有不小
16、于总行程15%的备用行程，以便适应使用调整过程的需要。,对于现场不能解决的问题，及时与设计室人员联系，及时解决问题并记录归档。,j、玻璃厚度结构：6mmlow-e+12A+6mm 透明白玻（双钢化）或投标人认为更优的结构配置，其厚度不变。,13 电器设备的故障及消除方法,c.施工工地材料必须分类堆放整齐，并有相应的标识，且有塑料布等防护用具，雨天不会引起材料的损坏。,h、玻璃胶注好后，胶缝里不得有气泡、杂质、断缝等影响玻璃胶缝的美观的现象，若有应及时处理，然后将粘贴再玻璃上的皱纹纸撕掉，撕掉的皱纹纸不得随便丢掉，要集中扔到垃圾堆。,劳动合同的内容,劳动合同的内容具体体现为劳动合同的条款。 根据劳动法第17条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：,1、用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点,劳动合同除前款规定的必要条款外，当事人可以协商约定其他内容。,5、工作时间和休息休假 6、劳动报酬 7、社会保险 8、劳动保护和劳动条件,，,a.施工工期: 计划共计92 日历天，
