《ppt-解读学习劳动法图文课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《ppt-解读学习劳动法图文课件（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了进行水平方向的调整，压板上的孔需做成长孔；垂直方向的调整，可在钢轨下加垫。,以每一面幕墙为检查单位检查，主要项目：,每个作业人员应熟悉所处的环境，规范自己的行为，做到三不伤害。,3)、基坑挖除的废土不许乱堆乱倒，全部存放在指定的地点，待工程完工后回填至两侧夯实。,4、龙门吊结构构件重新选择,1.6 严禁结构施工层水、砂浆、砼等物质的坠落，土建应严格做好楼层防护；,践行工匠精神,汇报时间：2021年XX月 汇报人：xxxx,劳动法,普法宣传课件教育,3.2、根据顾客意见及投诉，迅速作出反映，到现场查明情况分析原因，并填写工程质量问题报告单。,i、材料半产品成品的保护:除自身必须加强这方面的管
2、理外，还需要其它施工单位重视，避免发生不必要的损失、损坏等，而造成材料的重加工或返工;,，包含从建筑、机械等专业毕业的本科生.严格按照国家有关技术规范要求、力学原理、节能原理及国内外先进的工程设计经验并结合,3.2.3 对于缺少和不合格的埋件应及时与有关人员协调，确定补做埋件的最佳方案，待有关人员确认后，方可进行处理。,a、根据设计图纸，按照道路施工中线、高程点测放挡墙的平面位置和纵段高程。,我公司是一间大型专业幕墙设计、施工企业，在施工过程和中保证做到为工程质量和进度着想。,01,02,03,04,? (铝单板颜色一致，无明显色差，表面清洁；,a、采用专门设计的立式板块转运架，该运输方式是板
3、块在两侧斜靠在转运架靠背上，板块底部有限位装置，防止滑动，板块底部以及板块与板块间均有柔性物质相隔离，以防止相互碰撞、磨损而影响板块的质量与精确度。,吊装过程中，缺乏可靠的安全设施，作业人员冒险蛮干。,GB3280 不锈钢冷轧钢板,c、其余型材的摆放同横梁摆放。,铝合金型材在头斜准切割锯进行切断.主要竖向构件允许偏差为1.0MM，主要横向构件偏差为0.5MM，端头斜度-15.截面端头不应有加工变形，毛刺不应大于0.2MM。,01,Overview of labor law,劳动法概述,e、严格按有关施工规定及公司作业指导书进行施工，杜绝因安装原因造成返工;,第十四章 施工期间的防风、防雨及防雷
4、等措施123,六、确保施工安全的措施,c 擦干净玻璃打胶的部位，贴美纹纸，打大板玻璃胶,2.4.6 领导及生产技术人员，要合理安排工艺和编排施工进度程序，在有可燃材料保温的部位，不准进行焊割接作业。,此套系统提高信息传递效率，规范信息传输方式，实现信息远程对话，破除了旧的仅靠传真机、电话联系方式，以具体、真实的图片、文字资料实现远距离的对面交流。,劳动法的构成,中华人民共和国劳动法1995年1月1日起施行； 中华人民共和国劳动合同法2008年1月1日起施行；2012年修改，2103年7月1日施行。,6.7.2 建立明确的质量责任制,根据总计划，在图纸确认后立即把材料订货清单下达供应商，在工程开
5、工前将所有材料备齐，以确保本工程工期，具体如下：玻璃：其采购期为15 天，运输期为5 天，即玻璃订货后21 天内，可到达工地现场。,由生产调度按照计划部门下发的生产计划，制定出合理的生产计划。,? ( 立柱与预埋件连接节点；,铸钢走行轮轮圈和轮缘的缺陷可用先焊补后加工的方法修复，也可把全部轮圈和轮缘切削掉、另在外圈用压配法套装一个尺寸相当的套箍，固定后加工出与设计尺寸相符的轮圈和轮缘。,3.3.1 幕墙立柱的安装工作，是从结构的底部向上安装；,毕业眼浮云，求职路艰辛。签字把身许，合同多陷阱。加班又加点，过劳成阴影。减薪扣奖金，老板最上心。岗位无性别，离职职业禁。生产有风险，福祸谁在心？翻然讨说
6、法，争议鸣不平，维权路漫漫，捧典上法庭。,劳动关系指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。,从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。,从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系,01,03,02,现场用电，必须严格执行用电规定，接线、接地、拉线必须经总包方电工同意；收工时，保证电源切断。,7 作业人员必须持证上岗，着装统一，使用必须的安全用品。,施工总工期:计划工期92 日历天。,c.检查型材下料长度、钻孔和开槽尺寸偏差是否在允许范围
7、内。,工厂内生产加工的质量控制包括两部分内容，一是对生产过程中的每道工序进行控制，控制加工质量。,第十二章 确保工程质量与进度的技术保证措施107,劳动法第2条：,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。,a.检查使用的设备、机具是否能保证达到幕墙构件加工精度的要求，并定期进行量具检测。,作为企业质量体系标准，现场安装过程质量控制文件已对现场安装制定了具体的质量控制措施。,具体见主要施工机械设备表。,4 严禁在风力六级和六级以上进行吊装作业。,为保证工程质量我公
8、司对所有幕墙工程均是在工厂加工成半成品，然后运到工地进行组装和安装。,3.2.4 检查埋件下方混凝土是否填充充实，如有空洞现象应上报总包及监理公司。,问题：在校大学生勤工俭学是否适用劳动法？,肯德基和必胜客所属的百胜餐饮集团广东市场部经理崔焕铭接受记者采访时表示， “我们(兼职工)既不属于全日制用工也不属于非全日制用工”，而该公司与其所聘的计时工“不在中华人民共和国劳动法的调整范围内”，其工资水平也就根本不受“广东省非全日制工最低工资标准”的制约。,局部玻璃厚度有变化见图纸，其他要求一样。,5.6 所有高处清洗的操作工人需配有安全带，工人的安全带必须与其它牢固的结构相连接。,符合要求后用二甲苯
9、进行清洗，再注胶。,g、平面钢化玻璃的弯曲度：弓形时0.2；波形时0.1。,d.施工成品要用塑料布覆盖，以免雨天打湿或污染成品；,6.9.3 玻璃质量控制措施：,在校学生勤工俭学不是就业。根据原劳动部关于执行劳动法若干问题的意见规定： 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 非全日制用工中规定的最低工资标准是专门针对为养活自己及家人的劳动者制定的，不适用学生； 非全日制用工还规定了缴纳社会保险、档案保管、保险代理、公共职介等不适用学生,9、宿舍内要统一安装照明设计，严禁乱拉乱接用电设备；,起重特殊工种岗位，操作技能偏差。,a.校对铝板的出厂合格证书，化学成
10、分和力学性能检测报告是否符合购货合同要求。,上、下弦杆：m1-4N1 410010012 A1=77.28cm2,针对本工程的特点我司决心做好以下几方面工作:,处理问题要认真负责，不得随便应付差事，同一质量问题用户如再次反映，改善将追究当事者责任。,劳 动 原 则,照顾特殊群体原则,禁用童工原则,双向选择原则,平等就业原则,促进就业原则,（4）同一轨道面的高度差不超过10mm。,为保证工程质量我公司对所有幕墙工程均是在工厂加工成半成品，然后运到工地进行组装和安装。,c、对进场的半成品、材料进行检查，不合格不准进场；,11 大件吊装时，将大件离组合面吊起100mm停止起吊，检查整件受力情况，防止
11、变形，待整件检查无异常时方可继续吊装。,绝缘胶带包裹好，地线良好不能有破皮裂口存在，所有这些都避免打雷时遭受雷击引发火灾；,镀膜层应在玻璃第二面或第三面（先钢化，后镀膜），镀膜玻璃色差控制：E2.0(CIELAB)。,02,Main rights of workers,劳动者的主要权利,c、板块在进行装车前，均要在地面上放在转运架上，并进行防护和可靠固定，板块与板块间避免相互错动，然后利用汽吊进行吊运装车，装上车后转运架与汽车固定牢靠。,g、直接接口采用内衬管透焊。,a 材包装应尽量将同种规格的包装在一起，防止型材端部毛刺划伤型材表面。,6.9.3 玻璃质量控制措施：,（五）大车运行机构的安装
12、,（5）轨道不直度不超过2mm。,劳动法第四十二条,有下列情形之一的，延长工作时间不受本法规定的限制： 一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 三）法律、行政法规规定的其他情形。,具体分工如下：1个施工班组专门负责材料的运输，保证各个安装班组有充足的材料安装；2 个班组分别由一名电工与九名焊工组成，负责整个幕墙工地的用电安全与焊接；其余160 人均为幕墙安装工，分为16个组,玻璃安装前先检查玻璃的规格是否正确，在地面上装上接驳头进行紧固，玻璃的安装采用大型吸盘，配合
13、吊车和电葫芦进行，搭设专用安装平台，安装由上而下进行，一边装玻璃一边卸下配重机构。,f.检查锚板位置合适后，将4mm 厚限位钢板与锚板点焊，以防锚扳沿条孔移位。,i.钢化玻璃的自爆率0.3，平面钢化玻璃的弯曲度：弓形时0.2；波形时0.1，最大叠差：2mm。,玻璃清洗时，用中性清洗剂，铝合金型材用型材清洗剂，清洗剂间不能互相产生反应，不能错用，清洗时应隔离。,a现场组织管理结构是否清晰，是否设专职质检人员，职责、权限是否明确，有无质检员上岗证书，有无质量管理制度。,3、年休假 职工带薪年休假条例2008年1月1日起施行。职工工作满一年不满10年的年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天
14、；已满20年的，年休假15天；,1、公休假日,2、法定的节假,4、探亲假 工作满一年的职工，与配偶或父母不在一起居住，又不能在公休假日团聚的 探望配偶：每年一次，30天； 未婚探望父母：一年一次，20天，可两年一次45天； 已婚探望父母：四年一次，20天,龙门吊最大吊重为100t,，并固,拆改脚手架时，应将石材遮蔽，避免碰撞墙面。,我司根据本工程特点，特制定以下安全文明施工措施，以确保本工程达到省级文明施工工地的标准。,GB11614-1999 浮法玻璃,如有接料的直接口，应先接焊好，在进行下料。,我的劳动报酬应该是多少？,最 低 工资 制 度,（一）最低工资概念：指用人单位对单位时间劳动必须
15、按法定最低标准支付的工资 （二）意义： 最低工资制度是建立我国劳动力市场的基本条件。 最低工资制度可以保障劳动者权益，保证社会的发展和稳定。 顺应工资立法国际惯例，有助于劳动者权益保护国际合作和对话,附一 *集团总部办公楼幕墙工程安全文明施工条例,a安装人员在进入施工现场必须带安全帽。,d、检查五金件有脱落、损坏或功能障碍时，应及时予以修复或更换；,4、检测试验手段、措施及成品的检测,采取某种纠正措施后继续进行。,g、直接接口采用内衬管透焊。,03,Labor contract,劳动合同,本工程的质量保证体系是施工组织设计重要文件之一，其是依据ISO9001 质量标准并根据本工程实际情况而编制
16、的从设计、生产至安装整个过程的质量保证程序文件。,我司针对*集团总部办公楼幕墙工程的具体情况，制定了：,为保证生产进度，生产准备工作可分别同步进行。,a.校对进厂五金附近与合同的型号、规格、厂家是否一致，数量是否齐备，出厂合格证是否齐全。,如果架设水平安全网有困难，可采用其它有效方法，保证安全施工；施工中脚手架应安全、稳定，能满足施工应承受的荷载与气候件，在荷载作用下不变形、倾斜、摇晃。,h.玻璃的周边必须经过磨边机加工，采用45。,劳动合同的概念 依据劳动法第16条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。,劳动合的订立,劳动合同的类型,劳动合同的类型,一个月有固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,无固定期限合同,c、石质地基时采用浅孔眼松动控制爆破，挖掘机装自卸汽车拉运。,根据该工程的特殊地理位置，独特的造型及施工工期的要求，结合现场实际情况，我们组织成立了以主管副总经理为总指挥，以项目经理负责的*集团总部办公楼幕墙工程项目部，实施该项目全过程管理职能,3.4 运输中应尽量保持车辆行使平稳，路况不好注意慢行。,1、协调各施工队伍之间的
