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1、2019三年级班级工作计划第一学期（二）一、指导思想 本学期以学校少先队的中心工作为重心，结合学生的实际情况， 通过开展富有儿童情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和 道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极 探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上” 的班风。二、班级基本情况学生现状分析：通过上学期的要求和培养，本班学生思想素质已有所提高，上进心也增强了，人人热爱班集体，个个想为班集体争光添彩，局部差生的学习习惯有了好转，成果也在慢慢提高。本班干部责任心较强，但优差悬殊较大，存在着严重的两极分化，一局部接受能力偏低的学生，良好的学习习惯没有养成，自
2、制能力差，时常不能控制自身，上课时爱随便说话，听讲走神，爱玩弄小东西，思想开“小车”，很多行为习惯有待进一步培养，上课，作业态度不端正，书写质量差，拖拉现象严重。三、管理思路要让班级向前进一步发展，使学生更积极主动健康地成长，那就必须也让他们肩负起作为集体一员的责任，唤醒他们的小主人意识，对班级有一种融洽的感情归属，以加强班风、学风建设，增强班级的凝聚力，创造良好的班级学习生活氛围，实施班级管理细则，以精细化的小岗位建设为抓手，通过人人为班级出力、认真负责、积极进取29 / 7的小主人意识的培养，努力形成团结协作、相互欣赏的生生关系，从而把班级创建成温馨集体。四、管理目标1、重视对学生进行爱国
3、主义教育、集体主义教育、文明行为习惯 养成教育，有效提高学生的思想道德素质。2、端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学 习。鼓励学生大胆创新，勇于探索。3、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。4、形成团结向上的良好班风，健全班委会，明确分工，培养出自 主自动的队干部，提高学生的管理能力。5、让班级充满活力与创新，更好地塑造孩子们的心灵，让他们得 到全面的发展。五、管理措施（一）在班级内宣读班级管理方案1 落实小岗位的设置，唤醒学生小主人意识，凝聚班级合力。设 立多个岗位，全面展开管理2为每一个岗位起一个好听的名字，并跟学生一块制定岗位职责。3进行竟争上岗，自选小
4、岗位（二）常规教育方面重视养成教育：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的生长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的 终生发展受益非浅。另个在日常生活中要有序的引导，并且内容要近 一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。1，充分利用班队会及晨会的时间学习一日常规，小学生守则和小学生日常行为规范，使学生养成良好的学习和生活习惯。对表现不够好的学生及时进行点拨指导，加强教育。2，合理利用升旗仪式，重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用教师节，国庆节，少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳
5、动中学会合作，学会生活。（三）班级管理纪律方面1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。2、课间纪律课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。课间违纪，由班长、小组长记录，楼内不大叫、不跑跳、不打闹。院内不打闹，为大家提供一个安逸的休闲场所。3、路队纪律为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展“路队小标兵”评比活动，使学生不仅做到快、静、齐，而且能够进行自主管理。每
6、一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报路队情况，及时监督，及时管理，让我们的路队成为学校的亮丽风景线。4卫生纪律（ 1）个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”，桌箱勤清，物品 勤摆，两操勤做。（ 2）班级卫生：由小组长，带领本组值日生，责任到人进行一周值日工作，对不负责认得值日生，出现严重扣分值日生，罚重新值日。每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。（四）班干部的培养一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养
7、干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。（五）加强后进生管理班上开展比学，互助活动。采用
8、人与人，组与组竞赛，采用优帮差互助学习，和时做好评比，使每位学生学有方向，赶有目标。面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、保护学生的角度动身，了解关心学生。和时了解学生的心理变化，掌握他们生长道路上的发展情况。（六）家校结合，分类施教要关心学生的生活，和时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。1 每天轮流与同学谈话， 2 周轮一次，点出不足，提出希望，明确发展方向，让学生感受到关爱，对于学习和行为习惯落后的学生要不定期谈心，尤其抓住问题时。2对于学习后进生，每节课都要提问，作业中有错要单独进行辅导，与家长联
9、系，共同帮助提高学习兴趣。3对行行为后进生，发现闪光点要大力表扬，树立信心，在老师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面，越要让其引起重视，比如当班干部。4经常保持与否学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。（ 1）家校本联系。家校本上的学生评价表，可以基本清楚地反映孩子的在校表现。此外有进步或不足，要及时写在本子上相互沟通。（ 2）电话联系。除了家长咨询外，要主动与家长联系，把孩子的情况及时反馈给家长。（ 3）面谈。（七）管理评价机制1 班队干部督导制：通过自主竞聘、民主选举等过程搞好班队领导干部的选拔（即班和部长）。搞好班队领导干部及中层领导的培训（各个小岗位），使每个学生干部明
10、确自己对集体的责任，并做到：事事带头，以身作则，做好工作，以点带面，群策群力。合理分工。班长任整体班级事务督导和协助工作，各个部长分任学习、纪律、卫生、服务、生活、宣传等部门，负责各专项工作的安排、布置、督导和记录。2小组负责制：将班级工作按功能分项，并组成若干小组进行具体管理。我班具体划分了学习小组、卫生小组能等进行各方面的检查与评价，实现捆绑式的评价。3人人岗位责任制：增加管理岗位，赋予相应权限，落实岗位职责，让每个学生在集体中都负一定责任，既管理别人，又被别人管理，在强化学生的主人翁意识和集体荣誉感的同时，形成班级事务“人人都有机会管”的格局。4跨部门的日常检查5部门工作的每周反馈，及小
11、组的每周捆绑式评价。6基于日常检查基础上的每月评优 六、工作布置1 .开学准备工作：（ 1）安排教室，在黑板上写出“欢迎回家”四个大字。（ 2）打扫教室，包括地面的清洁和窗台的清洗。（ 3）检查作业。（ 4）发书，发本。2 . 工作分类：第一类：每天必做的事情（ 1）值日生档案，班级日志，课堂纪律表。（ 2）卫生的布置。（ 3）放学以前的小结，安排作业。（ 4）检查学生的行为规范，由学生自身检查。（ 5）值日生小结，总结当天的值日情况，提出问题并建议改正措 施。第二类：每周必做的事情。（ 1）小组评比，每周评出一个先进小组。（ 2）组织班会，由班干部找班会主题，利用班会来渗透素质教育（ 3）周五放学以前有值周干部总结一周工作和班级情况，并提出 建议和措施。第三类：每月必做的事情。（ 1）统计一个月来作业全交名单。（同上）（ 2）给每个过生日的学生唱一首生日歌，送一份小礼物。在 日历上圈出学生的生日。（ 3）通过班会收集给班干部提的建议，给班主任提的意见。（ 4）分析学校的班级月考核情况，树立永争第一的信心，积极参 与学校的各种活动。（ （
