事业单位公休请假条精品范文

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1、事业单位公休请假条精品范文事业单位是有公休假的，那么请公休假的请假条要怎么写才能更合理些呢？下面是小雅WTT为大家精心整理的事业单位公休请假条，希望能给您带来帮助。请公休假的请假条精品范文篇一尊敬的领导：员工 _申请公休假 _天，自_ 年_ 月_ 日至_ 日，特此请假，谢谢!此致敬礼!请假人：.20xx年x月x日请公休假的请假条精品范文篇二*单位名称：根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感此致敬礼!请假人：.20xx年x月x日请公休假的请假条精品范文篇三尊敬的领导：根据职工带薪年休假条例及单位的相关规定，本人拟申请休公假_天，即_月_日至_月_日，恳请领导

2、予以批准为感!此致敬礼!请假人：.20xx年x月x日请公休假的请假条精品范文篇四尊敬领导：兹有_ 部门/单位，_ (姓名)于 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日需请假，共_ 天，请假原因 _。望领导批准为盼!此致敬礼!请假人：.20xx年x月x日请公休假的请假条精品范文篇五姓名_所在科室_参加工作时间_ 年 月工作年限_年；应休天数_天已休天数_天；公休年度_年申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天(不包括周末节假日)科室负责人意见：_分管领导意见：_主要领导意见：_此致敬礼!请假人：.20xx年x月x日机关事业单位公休假规定根据国务院第514号令职工带薪年休假条例相关规定，机关事

3、业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满20xx年的，年休假5天；已满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(二)累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月以上的；(三)累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月以上的；(四)累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月以上的。猜你感兴趣第 4 页 共 4 页