2021个人劳动合同书

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1、精品范文模板，值得参考借鉴！2021个人劳动合同书2021个人劳动合同书 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。个人劳动合同怎么签订?以下是给大家收集的关于个人劳动合同书，欢迎大家前来参阅。 个人劳动合同书【1】 甲方：_有限公司乙方： 甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。 本合同执行时间从年月日起至年月日止。 一、甲方的权利与义务： 1、为乙方提供优良的办公环境。 2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。 3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。 4、协助乙方开

2、展工作，提供业务机会。 5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。 6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。 8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。 二、乙方的权利与义务： 1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。 2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。 3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见管理规章制度) 4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。 5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进

3、行保密。 6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。 7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。 8、有特殊情况应义务加班。 三、具体薪酬及提成如下： 1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元(按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外)，每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。 2、签单业绩提成： 3、设计提成： 4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，(

4、不包括管理费、主材费用、)不论单大小。 5、年终奖=个人年总业绩0.5点。 6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。 7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。 8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。 四、薪酬发放、结算方式及时间： 1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。 2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。 3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。 4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。 5、年终奖发放形式：年终总结是发此

5、数额的1/2，第二年年中总结发剩下的1/2，合同期未满擅自离职者，取消年终评奖资格，剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。 五、其他约定： 1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。 2、乙方有义务做些公司文案工作。 3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。 4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。 5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。 6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出。乙方尽快处理好手

6、中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作。甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。 7、押金收取：为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金2000元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。 8、在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。对炒单、炒项、私自出卖公司 信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究其法律责任。 六、争议处理： 双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决。不愿协商或者协商不成

7、的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。协商不能解决的，可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。 甲方代表签名(公章)： 证件号： 联系电话： 乙方签名： 证件号： 联系电话： 年日月 个人劳动合同书【2】 _(以下简称甲方) _(以下简称乙方) 第一条试用期及录用 (一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正

8、式员工。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。 第二条工资 (一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。 (二)进厂工作员工工资为每月 (三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费 (四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。 (五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。 第三条工作时间 (一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。 (二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在

9、法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。 (三)乙方因自身原因需请假,经甲方同意后，扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资/天。 第四条解除协议 (一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。 (二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。 (三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。 第六条协议的实施 (一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。 (二)本协议自签订之日生效，于_年_月_日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。

10、第七条劳动协议变更记录 经双方协商同意，对_年_月_日签订的劳动协议作如下变更： 甲方(签字) 乙方(签字) 年月日： 个人劳动合同书【3】 甲方(用人单位)_ 乙方(员工、工作人员)_ (甲方)聘用_(乙方)为_业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请_为本公司;合同期限为_年。 (二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集

11、、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。 4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。 5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪_。 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。 4、甲方每月定

12、期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。 四、工作时间及差旅费用 1、工作时间： 1)每天10小时工作制(含中午)(8：3018：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。 2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：0018：00，负责与客户日常联络等工作。 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及

13、出差成效)，餐费按15元/餐。 五、双方约定 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。 2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。 3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议书。 2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。 3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。 4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_