劳动合同精品范文汇总7篇

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1、劳动合同精品范文汇总7篇劳动合同精品范文汇总7篇在人民愈发重视法律的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是WTT为大家收集的劳动合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。劳动合同 篇1甲方:法定代表人或委托代理人:_注册地址:_通讯地址:_经营场所:_乙方:姓名_性别_居民身份证号码_家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)通讯地址_邮政编码_电话_根据(中华人民共和国民法通则)、(中华人民共和国合同法)和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 本合同

2、期限为_年。本协议于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。第二条 甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。第三条 乙方提供劳务的方式为:第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保

3、密性。第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。第七条 乙方依法缴纳个人所得税。第八条 发生下列情形之一,本协议提前终止:1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙

4、方不服从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条 乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪*货款。2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决

5、的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章) 乙方(签章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日劳动合同 篇2甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、

6、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_法定代表人(主要负责人)或委托代理人_注册地址_经营地址_第二条乙方_性别_户籍类型(非农业、农业)_居民身份证号码_或者其他有效证件名称_证件号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_在京居住地址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日开始。三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任_岗位(工种)

7、工作。第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_第七条乙方按用工单位的要求应达到_工作标准。四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_.用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_五、劳动报酬第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定_第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回

8、期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇_七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全

9、生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。甲方(盖章) 乙方(签名):法定代表人(主要负责人)(签名):xxxx年xx月xx日或委托代理人(签名)xxxx年xx月xx日劳动者合同文本已领签字:xxxxxxx年xx月xx日劳动合同 篇3甲方_法定代表人_注册地址_乙方_性别_居民身份证号_出生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)根据中华人民共和国劳动法和有关规定

10、,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。本合同于_终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到_标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日_元或_执行。第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_

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