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1、第 1 页 共 4 页 合伙人:身份证号: 合伙人:身份证号: 现合股(合伙)开办 _ ,全面实施多方共同投资、组建、合作 经营的决策, 成立股份制公司。 经过以上方合伙人的平等协商,本着互利合作的 原则,签订本协议,以供信守。 一、 出资的总额为:人民币(大写) :万圆,¥:万。 1、出资共计万,占公司股份% 。出资的形式:。 2、出资共计万,占公司股份% 。出资的形式:。 二、股权份额及股利分配: 1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司 的股权份额比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作为分配股利的依据。 2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况,以作为各股
2、东股利分配依据。公司 盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利分配。 3、出资金额万元以下的股东,实行保利措施。如年底汇总公司盈利大于等于 10,则按实际股权比例分配股利。如果小于10,则以入股总金额10的利 息支付股东。 三、在合作期内的事项约定 1、合伙期限: 合伙期限为 _年,自年月日起,至 _年_月日止。至期限截 止日后,如公司正常经营,各方无意退出,则合同期限以年为周期自动延续。 2、入股、退股,出资的转让 A、入股:需承认本合同;需经入股各方同意;执行合同规定的权 第 2 页 共 4 页 利义务。 B、退股:在本合同注明的合伙期限内,如公司正常经营不允许退股; 如执意退股, 对退股时公司
3、的财产状况进行结算,不论何种方式出资, 均以现 金结算;退股人的股利分配以退股时公司盈利状况结算清单为标准,按50 股利发放, 入股本金三年后予以返还, 如退股人三年内有从事本行业行为,入股 本金不再返还。 如一方或多方不愿继续合伙,经各方共同商讨通过, 而踢出一 方或多方, 则被踢出方, 被迫退出时, 将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年 被踢出前月份股利分配,并以实际股利分配金额的50% 进行赔偿,与本金一同发 放被踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益,在对公司损失进行 估算及赔偿后, 方可执行正常被踢出原则。 未经合同人同意而自行退股给公司 与合伙方造成损失的, 应按实际造成
4、的损失进行赔偿,并不再发放当年红利。 入 股本金三年后予以返还, 如退股人三年内有从事本行业行为, 入股本金不再返还。 3. 、出资的转让:转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让 声明,在所有股权人共同商讨通过后,允许个体股权人转让自己的出资。转让自 己出资的, 转让时其他股权人有优先受让权,如转让股权人以外的第三人, 第三 人按入股对待。 如个体股权人私自转让股权,则以退股对待转让人, 并私自受让 人股权作废。 4、合伙的终止及终止后的事项 合伙因以下事由之一可终止:合同日期届满,全体股东同意终止合伙关系; 合伙事业不能完成; 合伙事业违反法律被撤销; 法院根据有关当事人请求
5、 判决解散。 合伙终止后的事项: 即行推举清算人进行清算;清算后如有盈余, 则按收 第 3 页 共 4 页 取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产 和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人, 其价款参与分配; 清算后如有亏损, 先以公司共同财产偿还, 合伙公司财产不足清偿的部分, 由股东按出资比例承担。 5、纠纷的解决 股东之间如发生纠纷, 应共同协商, 本着有利于合伙事业发展的原则予以 解决。如协商不成,可以诉诸法院。 四、职能分配及议定事项 在公司成立后, 所有股东应以不违反国家及地方法律法规为准则,本着以公司利 益最大化为目的,给公司及员工创造一个和谐、稳定的生产及生活环境。 经所有股东共同协商, 委托作为公司总经理, 全权统筹协调处理公司事务。 其他 部门负责人由所有股东共同协商指定。 公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作完成,其他非指定部门负责人不 参与公司管理。 如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执 行: 1、各部门负责人的指定及罢免 2、新产品或设备的引进; 3、公司再投资事项; 4、公司章程约定的其他重大事项等。 5、公司每月要进行一次盘点,股东一起参与结算。 6、公司公章由 _ 保管,账目由 _ 保管 六、本协议未尽事宜由各股东共同协商,本协议一式份,公司及股东各执一份,