集团企业管培生入职培训PPT授课课件

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1、管培生入职培训,集团公司“雏鹰计划”精彩回顾,公司 logo,公司“雏鹰计划“,公司 logo,【开班仪式】,雏鹰班,分小组、选组长,发表学习宣言,学习规则介绍,领导致辞,【领导致辞】,【学习宣言】,今天,我郑重做出这个承诺。成功的路很漫长,在学习的过程中,我会遇到各种挑战,我要不断思考,坚韧不拔,直到取得成功! 宣誓人:X X X,【学习规则】,1. 手机调至静音或震动状态; 2. 每个人都需要积极参与课程中互动与分享环节; 3. 学习期间禁止出现迟到早退的情况,有特殊情况提前请假说明; 4. 学习结束后,会统一安排线上考试,合格线为90分。,开课啦!,十分钟后回来。,目录,管理人才,销售精

2、英,1,2,一、角色定位,通常是在公司各个不同部门实习,熟知各个部门的岗位职责和流程,自主培养成企业中高层管理人员。,通过在既有的销售和市场,使自己能够快速成长,适应市场,通过各种渠道和方法完成设定的销售目标。,培养目标,角色 转换,个人 成长,中高 层干部,二、发展通道,业 务 代表,城市经理,区域经理,大区总经理,营销总经理,营销岗发展通道,6个月 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 8年以上,实习生,实习生,专 员,部门主管,部门经理,部门总监,职能岗发展通道,6个月 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上,公司 岗位编制、职业发展,管培生 兴趣、能力、个人 条件,部门 任职要求、综

3、合 评估,职位,实习期结束后,管培生可以进入到定岗阶段,公司根据岗位编制及管培生的 实际情况进行职位安排。,定岗培训,新人助跑计划,个人总结、自我管理,岗位实习,掌握岗位工作技能,师傅辅导、参观交流,三、学习方式,集中到岗培训,学习PK机制,集中培训 以岗代训,到职培训计划(月度),实习岗位管理培训生,职能岗 市场督导 市场专员 媒介专员,销售岗 业务代表,四、 项目计划,岗位职责及内容,业务代表 1、开拓终端名烟名酒店、收集三宴客户、团购客户信息并发展客户 2、在红圈营销系统内建立客户资料;与客户建立良好的客情关系 3、开展产品的市场动销活动 4、参加销售会议,接受公司的培训,市场督导 依照

4、检查标准对销售区域各类市场活动进行检查。 市场专员 1、行业、产业、消费信息搜集、检测、分析及汇报 2、执行各项常规或专题市场调研工作,并生成调研报告 3、协助市场策略、动作及方法的执行、服务对接等 媒介专员 1、新媒体的运营 2、传统媒体的洽谈、广告检播 3、营销事件的执行落地、服务对接等,薪资结构,销售岗 1、实习津贴:3000元/月 2、基本工资+绩效工资+月度提成+年终提成+各项补助+各项福利 3、其他补助依照公司规定(交补、话补、生活补助) 职能岗 1、实习津贴:3200元/月 2、基本工资+绩效工资+各项补助+各项福利 3、其他补助依照公司规定(交补、话补、生活补助),福利待遇,商业保险,社会 保险,各种 培训,节日 福利,带薪 年假,团队 活动,提供住宿,实习安排,管培生工作期间每天(包括出差期间)必须准时在红圈系统中签到、签退,系统默认所有区域夏季(5月1日9月30日)工作时间为8:00-18:30(含午休12小时),冬季(10月1日4月30日)工作时间为8:00-17:30(含午休1小时)。具体工作时间根据区域安排。,作息时间,1,2,管培生每月休息4天。,午餐休息 下午13:30开始,玩游戏啦。,管培生入职培训,集团公司“雏鹰计划”精彩回顾,公司 logo,

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