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1、 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998文明建设考评管理规定文明建设考评管理制度1.目的：为规范公司文明建设考评工作，推动公司双文明建设协调发展，特制定本制度。2.适用范围：各项目部、专业公司3.考评办法：文明建设考评实行月自查、季汇总、年中抽查、年终评比。每月各项目部（管理支部）、专业公司负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本单位文明建设工作进行自查（详细内容见文明建设考核实施细则），并将自查结果填入月文明建设检查考评表（表格一）。每季项目部党工委（总支、支部）书记带领综合部长、质量管理部
2、长、安全监察部长、驻本现场各专业公司的负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本现场各单位进行文明建设工作检查（详细内容见文明建设考核实施细则）。党群干事将检查结果填入季文明建设检查考评表（表格二），报公司党群工作部。年中公司文明建设领导小组对各单位进行抽查。年底公司文明建设领导小组对各单位进行全面考评，按规定奖优罚劣。党群工作部负责将考评结果填入年度文明建设检查考评表（表格三）。4.相关表格表格一月文明建设检查考评表填报单位： 填报时间： 年 月 日 序号标准分数自查得分扣 分 原 因一1234二123三1234四12345五123六123表
3、格二季文明建设检查考评表填报单位： 填报时间： 年 月 日 序号标准分数XXXX专业公司XX项目部考评得分扣分原因考评得分扣分原因考评得分扣分原因一1234二123三1234四12345五123六123表格三年度文明建设检查考评表填报单位： 填报时间： 年 月 日序号标准分数自查得分考评得分扣 分 原 因一1234二123三1234四12345五123六1235.附件：项目部、专业公司文明建设考核实施细则项目部、专业公司、文明建设考核实施细则序号考 评 内 容标准分数扣 分 标 准考评得分一班子建设15分1坚持党的路线、方针、政策，坚持两手抓，两手都要硬；认真传达贯彻公司工作部署，做到行动快、
4、措施得力，政令畅通，完成本单位的各项管理职责5分贯彻不及时、措施不得力，政令不畅通此项不得分2领导班子坚持民主集中制，团结协作，职责分明，思想统一，决策有记录4分不团结、不配合扣2分，决策无记录扣2分3领导干部自觉履行党风廉政责任制，遵纪守法，清正廉洁，民主公正，分配有制度3分有违纪行为的此项不得分4每年至少召开一次民主生活会或专题生活会，有记录；领导班子每月的政治学习，党工委不少于二次，党总支、党支部不少于一次，有记录3分无记录扣2分二组织建设15分1党、工、团组织健全，能正常开展工作，并有记录4分不能正常开展工作无记录扣2分2党、工、团组织各项制度健全，有考核4分制度不健全，无考核扣3分3
5、党、工、团组织能开展党员责任区、工会建家、青年文明号等活动，有记录7分无活动不得分，无记录扣5分三宣传思想教育15分1重视宣传工作，有宣传员，并随人员调动及时调整，宣传网络健全3分未能及时调整宣传员，扣2分2反馈信息及时、真实，每月反馈信息、稿件，项目部不少于5篇，专业公司、不少于2篇；年内完成政研论文，项目部不少于2-5篇，专业公司不少于1篇5分未达到要求此项不得分3宣传手段完善，配有广播（特指项目部）、宣传栏、橱窗、标语等，及时更换，宣传气氛浓厚4分不及时更换扣2分4每季对本单位员工（项目部要负责对驻本现场的各专业公司、的员工）进行至少一次形势、任务、职业道德、遵纪守法等教育，教育面达90
6、%以上，有记录3分不教育不得分，无记录扣2分四形象建设15分1遵照公司CIS推广方案，搞好工地包装，在施工现场的醒目位置有经营宗旨、核心价值观、企业精神、企业口号等宣传内容，企业标志使用规范4分未按计划进行包装的不得分，无上述宣传内容的不得分2现场工棚、仓库内外材料码放整齐；院落环境整洁，无垃圾、无烟头，维护、管理好现场VI系统2分现场工棚、仓库内外不整洁扣2分3办公场所、生活区域整齐洁净，无乱泼乱倒现象2分办公场所、生活区域不整齐洁净扣2分4重视搞好企业文化建设，设有员工之家及活动场所，并经常开放，每季组织至少一次全员性的文化体育活动4分无员工之家扣2分，未开展活动扣2分5员工文明礼貌，严格
7、执行BI行为标准3分员工有不文明行为的，每人次扣1分五安全文明施工20分1领导重视，能自觉遵守安全规定，有安全管理网络、安全管理措施，有安全技术措施交底和站班会记录5分无记录扣2分，每发生一人次违章处罚扣分2有符合本单位特点的安全管理制度和现场安全监督检查制度，有跟踪检查记录5分无记录扣2分，每接到一份安全整改通知单扣分，每受到一次安全管理不到位处罚的，此项不得分3不发生人身伤亡事故、机械设备、交通等事故及文明施工管理不到位的现象10分因文明施工管理不到位而受到处罚的，每次扣5分；出现人身轻伤事故、一般机械设备、火灾、交通等事故的，此项不得分六质量管理工作20分1质量管理制度健全，有质量的监督、检验记录，质量管理工作满足公司各项要求5分制度不健全、无记录扣1-3分2工程质量考核指标达到公司要求,创精品工程，杜绝质量事故10分未完成一项指标扣2分，出现一般质量事故每起扣2分,出现重大质量事故不得分3树立以义求利经营宗旨,信守合同，服务周到，让用户满意，无用户投诉5分有用户投诉反映扣2分说明：凡发生下列情况之一的单位，取消本年度文明建设评优资格。1.经营指标未达到公司要求；2.出现计划外生育；3.未实现死亡事故零目标，出现1人次以上重伤安全事故；4.发生重大质量、设备、机械、交通及火灾事故；5.发生政治、刑事、治安案件及拘留以上刑事处分。
