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1、经理聘用合同书样本精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日经理聘用合同书样本双方依据我国和当地相关政策法规、要求，依照同意、公平、协商一致的标准，签署合同规定。第一条合同期限1、本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止，聘请期为年，为固定不动限期合同书。2、聘任合同满期前一个月，经彼此商议愿意，能够续签聘任合同。3、合同规定满期后，任何一方觉得不会再续签聘任合同的，应在合同书满期前一个月以书面形式告知另一方。第二条承包方酬劳承包方酬劳由标准工资、盈利分紅两一部分构成，计算方式为：酬劳=标准工资 收益。标准工资每月元，收益依照企业开展本年度分派、获取后的纯利润%测算，选用“上奠定”的标准
2、，既来之年末清算后才可以付款上一年的分紅。第三条承包方的权利义务1、承包方担任为企业的经理后，对企业股东会承担，具有相关法律法规法律法规、本企业章程和本企业股东会授予的权力和执行同样责任;2、主持人企业的运营管理方面，组织实施股东会的各类决定并向董事会报告工作中;3、依据股东会规定，制订年建设规划，本年度运营计划和投资方式，报股东会准许;4、组织实施企业准许的本年度运营计划和投资方式;5、依据具体必须，机构定编企业的各类实际管理制度，列入企业体系管理中;6、聘用或消除聘用由股东会聘用或辞退外的公司职员;7、机构定编企业的奖罚、工资以及他薪资福利的分派计划方案，经股东会审批后实行;8、受股东会授
3、权委托意味着企业参与各类社会实践活动;9、得到经股东会准许的酬劳和别的薪资福利;10、主持人和集结经理工作报告;第四条乙方位企业作出下列服务承诺并担负以下责任;1、立即对股东会承担，在股东会管理决策和领导干部下开展工作;2、可能在其岗位工作职责内履行支配权，不容易滥用权力;3、严苛执行股东会授于的岗位职责和支配权;4、遵循企业各类管理制度要求，维护保养企业权益;5、充分运用本人领导干部和管理水平，促进公司业务的快速提高，为企业谋取较大 权益;6、遵循中国法律及政策法规，包含破产法及本企业章程;7、当本身的权益与企业和公司股东的权益有矛盾时，理应遵照公平公正和诚实守信的标准，此标准包含(但不限于
4、)执行以下责任：(1)真心诚意以对企业较大 权益为立足点做事;(2)按授予支配权时原本定目地履行支配权;(3)亲自履行所授予的酌情考虑权，不可将其酌情考虑权转入别人行车;(4)除企业章程相关要求或由股东会另有准许外，不可与别的企业签订合同书、买卖、参加或开展关联方交易;(5)不可运用内幕消息给自己或别人牟取权益;(6)不可直营或为别人运营与企业类似的业务流程或是从业危害企业权益的主题活动第五条承包方严禁性生活1.不可运用岗位谋私利;2.没经股东大会愿意，不可以企业为名与自身或是自身的直系亲属签订合同书或是开展买卖;3.不可直营或是为别人运营与本企业类似的业务流程或是从业危害本企业权益的主题活动
5、;4.不可将公司资产以其本人为名或是以别的本人为名设立账号储存;5.不可以公司资产为本企业的公司股东或是别的本人、负债出示贷款担保;6.不可从业别的违背法律法规的个人行为。第六条承包方合同违约责任1、实行股东大会及监事会主席做出的各种各样决定不到位或是拒不履行的，由股东大会给与警示、处罚、扣薪或是辞退解决。2、对企业经营目标负责任，没完成经营目标的，依照占比扣除劳动所得收益，另外由股东大会做出警示直到辞退的决策。3、经理任职期消极怠工的，造成比较严重出错的。4、从业合同规定承诺严禁性生活，赔付企业因而导致的一切损害，由股东大会给与警示、处罚、扣薪直到辞退的解决。第六条别的承诺事宜第七条合同生效及文字：合同规定经甲、乙彼此签定后起效，一式两份，招标方、承包方各执一份。招标方：承包方：公司法人：签署日期：_年_月_日3
