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1、好用版的劳动者合同书范本精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日好用版的劳动者合同书范本招标方(用人公司)：_承包方(员工)：_身份证号：_依据中华人民共和国劳动法及其相关法律法规、政策法规、规章制度和现行政策的要求，经双方公平同意、协商一致的标准签订合同规定。一、合同期限合同规定自_年_月_日起止_年_月_日止，在其中实习期为_月。二、工作职责1、招标方依据工作中必须，分配承包方在_职位工作中，并为承包方出示必需的工作中标准;2、承包方应听从招标方所分配的技术工种、职位，依照招标方有关本职位工作目标和义务规章制度规定进行要求的工作目标;三、劳动防护和劳动者标准1、为使承包方进行工作目标，
2、招标方应依据相关法律法规安全性、劳动防护、卫生健康等要求，为承包方出示必需的工作中标准，确保承包方的安全性和身心健康;承包方在工作上要遵循相关安全操作规程，爱惜招标方的资产。四、劳务报酬1、承包方按招标方要求进行工作目标，招标方务必以法定货币方式准时全额付款承包方的薪水酬劳。3、承包方试用期工资每月为_元，实习期为_月。4、招标方付款给承包方的薪水酬劳不可违反当地政府的最低工资标准要求。五、工作纪律1、承包方务必遵循招标方依规制定的各类管理方案。2、承包方应遵循职业道德规范，不可危害招标方或小区业主权益，不可泄漏招标方的商业机密。六、文化教育与学习培训用人公司根据相关法律法规高等职业教育与学生
3、就业准入条件的相关要求及其本企业的具体情况为员工出示高等职业教育和技术培训。七、劳动者合同的解除、变动、停止1、承包方有以下状况之一的，招标方有权利消除劳动合同书。(1)在使用期内被证实不符录取标准的;(2)比较严重违背工作纪律或是用人公司管理制度的;(3)比较严重渎职、假公济私，对用人公司权益导致重特大危害的;(4)被追究其刑事处罚的。2、招标方依照劳动合同法第二十六条、二十七条的要求与承包方消除劳动合同书的，按法律法规的要求申请办理。3、经双方协商一致，可变动合同书相关内容。4、合同书满期或彼此承诺的终止合同标准发生，理应即行停止。招标方理应在限期期满_日前就停止或续签的意愿以书面通知通告
4、承包方，因为工作中必须，经彼此协商一致，能够续签劳动合同书。八、违背劳动合同书的义务1、合同规定一经签署，双方务必严格遵守。双方任何一方违背合同规定，违背中应付款另一方毁约赔偿费_元。2、承包方在合同书期内(含换岗)由招标方注资开展岗位专业技术培训的，承包方倘若违背合同规定，需没有理由向招标方付款毁约赔偿费。3、因不可抗拒导致合同规定不可以执行或财产损失的，并不担负合同违约责任。九、关于劳动仲裁解决彼此因执行合同规定产生异议，任何一方能够向本企业关于劳动仲裁协商联合会申请办理协商;协商不了的，能够自关于劳动仲裁产生之日起六十日内向型有地域管辖的关于劳动仲裁监察委员会书面形式申请劳动仲裁，还可以立即向关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服气的，能够向人民检察院提到起诉。十、合同规定解释权，按相关法律法规法律法规、政策法规要求实行。十一、合同规定彼此各执一份，修改或没经受权代签失效。招标方(盖公章)：_承包方：_代表者(签名)：_身份证号：_年_月_日_年_月_日3
