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1、商场劳动者合同书范本全新精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日商场劳动者合同书范本全新招标方名字：详细地址：联系方式：承包方名字：住户身份证号：家庭住址：联系方式：由于招标方早已属实告之承包方工作职责、工作中标准、工作中地址、劳务报酬及其承包方规定掌握的别的状况。双方依据中华人民共和国劳动法和相关法律法规、政策法规的要求，在合理合法、公平公正、公平、同意、协商一致的基本上，多方面彼此同意签订本劳动合同书，一同遵循合同规定所列条文。一、劳动者合同期限合同规定为种类明确本合同期限（挑选：有固定不动限期、无固定期限）（一）固定不动限期：有效期限自_年_月_日起止_年_月_日止，实习期自_年_月
2、_日起止_年_月_日止。（二）无固定期限：有效期限自_年_月_日起，实习期自_年_月_日起止_年_月_日止。二、工作职责和工作中地址（一）依据招标方工作中必须，承包方愿意在招标方运营的店内从业店员工作中，岗位为，招标方保存依据必须改动承包方工作岗位职责和岗位表明的支配权。（二）承包方愿意：招标方有权利在独特情况发生时调节承包方的岗位、工作职责、劳务报酬。承包方应听从招标方的分配。三、上班时间和请假承包方推行_。（一）推行标准工时工时制度的，招标方分配承包方每日上班时间不超过八小时，每星期不超过四十钟头。招标方因为工作中必须，经与公会和承包方商议后能够增加上班时间，一般每日不可超出一小时，因独特
3、缘故必须增加上班时间的，在确保承包方身心健康的标准下增加上班时间每日不可超出三小时，每月不可超出三十六钟头。（二）推行综合性测算施工时间工时制度的，均值每日上班时间不可超出8钟头，均值每星期上班时间不可超出40钟头。（三）推行不按时工时制度的，上班时间和歇息请假承包方自行安置。四、劳动防护和劳动者标准招标方要严格遵守我国和地区相关劳动防护的法律法规、政策法规和规章制度，为承包方出示必需的劳动者标准和生产工具，制订安全操作规程、工作制度和劳动者健康安全规章制度以及规范。招标方有责任承担对承包方开展思想政治、职业道德规范、业务流程技术性、劳动者健康安全及相关管理制度的文化教育和学习培训。承包方有权
4、利回绝招标方的违反规定指引，对招标方以及管理者违反规定运营个人行为，有权利进行批评并向相关部门检举控告。五、劳务报酬（一）承包方的劳务报酬由招标方依规明确并分派，承包方的薪水方法为：“标准工资 抽成”组成。（二）承包方在法律规定上班时间内标准工资为_元RMB/月，抽成以每月日至次月日期内总营业额为数量，并依照相对应的抽成占比开展考评。（三）承包方在实习期期内薪水为元RMB/月，别的业绩考核一部分按照上条。（四）招标方以法定货币方式按月付款承包方薪水，发工资日期每月15日付款承包方上月的薪水。六、工作纪律承包方务必遵循中国法律、政策法规，严格执行招标方要求的各类管理制度及员工守则、工作纪律。承包
5、方应遵循的招标方工作纪律包含但不限于以下条文：（一）严格执行招标方的考勤管理制度，不可晚到、旷班、旷职，没经休假善自离去职位的，依照旷职解决。（二）完毕在招标方的上班时间、理应搞好交接，包含对招标方隶属归类文档及会计的工作交接。（三）承包方不可危害招标方声誉和权益。（四）承包方不可泄漏招标方的商业机密。七、社保和薪资福利招标方应按我国和地区相关社保的法律法规、政策法规和现行政策要求为承包方交纳基本上养老服务、基本医疗、下岗、工伤事故、生育保险费用;社会保险金本人交纳一部分，招标方可从承包方薪水中代收代缴。双方消除、停止劳动合同书时，招标方应按相关要求为承包方申请办理社保有关办理手续。承包方生病
6、或非因工受伤的诊疗工资待遇依照我国和地区相关现行政策要求实行。承包方工伤待遇按我国和地区相关法律法规实行。承包方在怀孕期间、预产期、哺乳期间等各类工资待遇，按我国和地区相关生育险现行政策要求实行。八、劳动者合同终止（一）经双方协商一致，合同规定能够消除。（二）招标方有权利依据合同规定与承包方马上消除劳动合同书。（三）承包方离职应提早30日（实习期内提早2日）以电話方法通告招标方，并进行与招标方的交接工作，偿还招标方的会计，执行与招标方承诺的别的责任。不然，招标方可未予申请办理终止合同办理手续。九、别的承诺（一）合同规定的解释权，彼此能够签订合同补充协议，合同补充协议的要求与合同规定不一致的，以合同补充协议为标准。彼此另有承诺的以彼此承诺为标准，与我国、当地政府相关法律法规，政策法规相的，依照相关规律性、政策法规实行。（二）合同规定自彼此签名或盖公章之日起起效。（三）合同规定一式两份，双方各实行一份。招标方：_年_月_日承包方：_年_月_日4
