《零工聘请合同书范本3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《零工聘请合同书范本3篇（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、零工聘请合同书范本3篇精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日零工聘请合同书范本3篇聘任合同的行为主体具备特殊性聘任合同的行为主体具备特殊性：就是指其行为主体一方除开务必是具备劳动者工作能力的普通合伙人，而且关键的是担任工作人员理应具备执行岗位工作职责的工作能力，可以坚持不懈正增设职位老师聘用合同书常工作中;面试推行职业资格考试规章制度职位的，务必拥有相对应的职业资格考试资格证书。下列是我为大伙儿精心准备的：3篇零工聘请合同书范本。热烈欢迎阅读文章与参照!零工聘请合同书范本一招标方：承包方： 身份证号：招标方因工作中必须，聘请 朋友到招标方工作队组工作中。经彼此公平协商一致，同意签署本用工
2、协议书并一同遵循实行。一、 本协议书限期：自 年 月 日至 年 月 日止。二、 工作目标:招标方分配承包方在 职位工作中，承包方的职位、岗位职责及工作质量规定，依照招标方的相关要求实行;承包方应进行工作目标，实行安全规程，执证上岗，遵循工作纪律和职业道德规范;因招标方生产制造(工作中)状况产生变化，承包方应听从招标方的工作计划和配制。三、工作中地址：工作中地址依据工作中必须听从招标方分配。四、劳务报酬：承包方标准工资为 元/月(含社保等全部花费)，并按工作队组月度考评及当月出勤率状况计发。五、工作纪律：(一)、招标方为承包方出示符合我国要求的劳动者健康安全标准和必需的劳动者防护装备，对承包方开
3、展有关劳动者健康安全文化教育，避免 安全事故，降低职业病，确保文明安全生产制造。(二)、承包方应严格执行我国各类法律法规。遵循招标方的工作制度、安全操作规程、劳动者健康安全规章制度等各类管理制度。另外，爱惜招标方财四、劳务公司提成清算零工按65.00元/天测算人工费。分部分项工程竣工，做到标准和协议书规定的产品质量标准后，承包方应在28天内将工程决算递交招标方审核，招标方接到清算后应立即给与审核，并报处工程项目服务部审批准许后，扣减承包方在工程施工期内从招标方贷款外，招标方无书面通知，应将所余清算款在 15内付款承包方。聘请方： (公司章) 务方： (公司章)授权委托人： 授权委托人：签署時间
4、：20 年12月 地址零工聘请合同书范本二劳动力企业(招标方)所有制性质劳动力企业家庭住址联系电话流动人口名字(承包方)性別出世年月流动人口户籍技术工种技术等级流动人口住在_县(市)_镇(乡)_街(村)_号(组)流动人口暂居详细地址序号公证序号_(下称招标方)因生产制造(工作中)必须，经中介公司强烈推荐，_(通称承包方)同意到招标方做零工。依照合理合法、公平、同意的标准，经彼此协商一致，签署合同规定，彼此应严苛执行，不可违背。一、合同期限承包方自_年_月_日起止_年_月_日止计_个月，在招标方做临时性工作中。合同书满期，自主停止。二、生产制造(工作中)每日任务承包方愿意按招标方的生产制造(工作
5、中)必须，在招标方出任临时性生产制造(工作中)每日任务。租期内如一方规定变动工作中或半途终止合同，入伍得另一方愿意。三、生产制造(工作中)标准、彼此的责任招标方：为使承包方圆满完成生产制造(工作中)每日任务，应依据相关法律法规生产安全、劳动防护、卫生健康等要求，为承包方出示必需的生产安全(工作中)标准，确保承包方的安全性和身心健康。提升对承包方的工作纪律、生产安全技术规范和法制安全教育。重视承包方的合法权利，依照相关法律法规要求，给与承包方应具有的政冶、经济发展工资待遇。实行我国和当地政府对零工的管理规定，接纳卫生行政部门的监管、查验。承包方：在租期内，接纳招标方的领导干部，听从招标方工作计划
6、，与别的员工一样参与政冶、理论学习，遵循管理制度，爱惜公共财物，确保准时、按质、按量进行招标方交到的生产制造(工作中)每日任务。四、薪资待遇经业务知识考评后，明确承包方在租期内推行计时工资制，每月薪水_元，加班费，晚班补助、劳保用品褔利按本企业同工同酬职工同等对待。推行计件工资制，月工资额按记件价格清算，其方法是：_五、劳动者薪资福利按国务院办公厅1989年授予的全民所有制企业临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条要求和_省(自治州、市)市人民政府的相关要求申请办理。六、合同的解除及义务1.在租期内，承包方有以下状况之一者，招标方能够终止合同：(1)承包方身患病症不可以坚持不懈或不可以融入一
7、切正常生产制造(工作中)的;(2)承包方被追究其刑事处罚的;(3)承包方比较严重违背招标方工作纪律和相关管理制度的;(4)承包方患病或非因工受伤，诊疗满期后(医疗期最多不可以超出三个月)不可以从业原工作中、也不可以从业招标方另行安排的工作中的。2.在租期内;招标方有以下状况之一者，承包方能够终止合同：(1)经相关法律法规单位确定，招标方劳动者安全性、卫生状况极端，无合理的保障措施，严重威胁承包方身心健康的;(2)招标方不可以依照合同条款付款劳务报酬的;(3)招标方不执行劳动合同书，或是违背中国法律、现行政策，损害承包方合法权利的;(4)承包方因参军入伍、招聘工人、招干、升专家学者。在租期内任何
8、一方终止合同，都理应提早30天通告另一方(法律法规的以外)，经彼此商议愿意后，终止合同，并给与以书面形式告知。七、别的事宜1.本合同签订后，须送劳动仲裁行政机关公证，即确定合理，遭受法律法规维护，彼此务必严苛阅签。一方违背劳动合同书给另一方导致财产损失的，应依据其不良影响和义务尺寸给予赔付。2.合同规定在实行全过程中，若有解释权，应在国家规定范畴内，经彼此商议后填补。3.彼此在实行合同书全过程中，如产生异议，应由本企业关于劳动仲裁协商联合会协商。从申请办理协商之日起，在30日内，经协商失效时，可向本地关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。关于劳动仲裁的投诉需从其了解或理应知其支配权被损害之日起3
9、0日内明确提出，超出限期不审理。如对诉讼不服气，自接到裁决书之日起15日内可以向招标方所属县(市)人民检察院提起诉讼。一方被告方满期不起诉，又不实行裁定的，另一方可向人民检察院申请办理申请强制执行。八、彼此觉得必须承诺填补的相关事宜九、合同规定应在申请办理配制办理手续后，立即签署、公证。合同规定一式三份(甲、承包方及公证行政机关各一份)，具备同样法律效力。合同规定涂改无效，代签失效。招标方签名(盖公章)： 承包方签名(盖公章)：年 月 日 年 月 日公证行政机关(盖公章)：零工聘请合同书范本三招标方：名字:身份证号: 承包方：名字:身份证号:1、依据相关要求， 经商议甲、乙彼此一同签署本协议书
10、，一同实行。2、本协议书限期为 ：自 年 月 日起至年 月 日止。3、工作目标：3.1 招标方分配承包方在 职位，从业该岗位工作职责范畴内的工作中;3.2 承包方的职位、岗位职责及工作质量规定，依照招标方的相关要求实行;3.3 承包方应进行工作目标，实行安全规程，遵循工作纪律和职业道德规范;3.4 因招标方生产制造(工作中)状况产生变化或承包方不可以担任职位时，承包方应听从招标方的工作计划和配制。4 劳务报酬：按记件生产制造，能者多劳，少劳少得，无固定不动薪水;其他各种各样褔利、补贴均含在当月的劳务报酬中而不会再再行计发。5 工作纪律：5.1 承包方应严格执行我国各类法律法规。遵循招标方的工作
11、制度、安全操作规程、劳动者健康安全规章制度等各类管理制度，包含员工手册中注明的工作纪律要求和规定。另外，爱惜招标方钱财，传统招标方商业秘密，维护保养招标方权益，听从招标方的领导干部、管理方法教育。5.2 承包方违背工作纪律， 招标方可对其提出批评文化教育，直到按相关要求给与必需的政纪处分或辞退。6 协议书的停止、变动、继签和消除：6.1 本协议书限期届满时即停止， 因为生产制造工作中必须，在协商一致标准下， 可继签协议书， 并应提早一个月申请办理继签协议书办理手续。6.2 经彼此商议愿意， 能够变更协议相关內容并申请办理协议书变动办理手续。6.3 招标方能够依据相关法律法规要求和生产制造经营状
12、况消除本协议书。6.4 具备以下状况之一， 承包方能够消除本协议书：6.4.1 经相关法律法规单位确定， 安全生产、卫生状况极端、严重威胁员工身心健康，公司又不多方面改进的;6.4.2 招标方违背劳务协议或法律法规、行政规章，损害承包方合法权利的。6.5 任何一方提早解除协议， 均应提早 30天通告另一方。7 任何一方违背本协议书要求， 给另一方成财产损失，应视其不良影响和义务尺寸按相关要求给予赔付。8 协议书若有解释权， 凡属国家有要求的，按相关要求实行;凡属我国沒有要求的， 甲、乙彼此可商议修定、填补;如不可以处理，能够由三都县中和镇人民法院开展诉讼。9 本协议书彼此签名即起效。协议书一式贰份，甲、乙彼此各持一份，具备同样法律认可。招标方：承包方：签署日期： 年 月 日5
