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1、消防年度工作方案一、依据“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各岗位消防平安职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理，明确各自职责。1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。3、督促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患；不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织
2、扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能依据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。8、督促各部门加强对职工火场逃命自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍把握火场逃命自救基本技能，生疏逃命线路和引导人员疏散程序。二、开展全员消防大训练大培训，着力提高工厂消防宣扬训练培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防平安“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。2、加强对员工进行消防平安法律法规
3、学问的训练，提高员工对消防平安工作的思想生疏，使员工把握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材用法方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防平安培训训练。3、组织单位的消防平安责任人、消防平安管理人等参与消防平安特地培训。三、编制、落实消防工作方案。1、制定各部门落实义务消防队员名单；2、制定消防平安工作方案；3、制定义务消防队员培训方案；4、制定员工消防抢救平安学问培训方案；5、制定各岗位消防抢救应急演练方案；6、制定防火领导小组名单。四、关键环节和重点部位的消防管
4、理。各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工平安规范操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的平安检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。五、消防平安训练、宣扬的任务和要求1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；3、8月份新入厂的员工进行消防平安训练；4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；六、消防平安的专项检查1、1月份开展春节消防平安专项检查；2、“五、一”节前消防平安专项检查；3、6月份开展夏季用电前平安专项检查；4、“十、一”节前的消防平安专项检查；5、12月份冬季消防平安专项检查； xxx有限公司
