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1、2021最新修订（可编辑）公务员履职自查报告第1篇公务员履职尽责状况自查汇报 公务员履职尽责状况自查汇报 公务员履职尽责状况自查汇报 自查汇报公务员履职尽责状况自查汇报汇报状况公务员 依据哈尔滨市人民政府办公厅下发的哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市行政机关公务员队伍履职尽责状况专项检查工作方案的通知要求，市政府商量室开展了认真的自查工作。现将有关状况汇报如下 一、基本做法 我们制定了哈尔滨市人民政府商量室公务员履职尽责状况专项检查方案，成立了以室党组书记、主任张本沪同志为组长、副主任方政辉同志为副组长，党总支、秘书处、监察室共同加入的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。 在自检自查工
2、作中，秘书处依据编制职数，对各处室在岗在编人员状况进行检查，并依据市编委关于严格把握和规范编制外用法工作人员的看法，严格检查有无编外人员工作状况。党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求看法等方式，对各处室履职尽责状况进行了检查。 二、队伍状况 我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员加入培训。目前，我室负担负责的工作量高出人员配 备数量，处于缺员状态，无违规进人问题，没有 吃空饷 现象。不存在超职数
3、、超规格配备干部的状况。 经过自查，市政府商量室全体公务人员，基本能够做到，认真践行科学进展观，时刻牢记 一心一意为人民服务 宗旨，爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己，落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点动身，甘于清贫，甘于孤独，正确处理荣誉、金钱、地位之间的关联，认认真真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老狡猾实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，较好地履行了自身职责，得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。 三、存在问题及缘由 一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有方案地支配，存在否定的任意性，学习不够全面深化，
4、理论联系实际做的还不够;学习深度不够，满足于学过了、知道了，没有深钻细研。 二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔，创新意识不强，没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作，习惯于按部就班、按部就班，制造性开展工作较少，高质量的精品文稿较少。 三是调查商量深度还需要进一步加强。深化实际、深化基层调查商量少，对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务，有针对性地开展工作不够，一些制约全局进展的重点难点课题的商量还不够深化，浅层谈论的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简洁数据汇总多，做深层次的分析商量少，被上级决策接受的优秀调研成果还不多。 四是自醒自律意识需要进
5、一步增加。不同程度地存在 清水衙门 意识，认为单位小，人少事少，工作性质单一，降低了自律要求，没有形成有效的工作合力。同时，在否定程度上存在机关管理规范化标准不够高，勤俭节约的制度不够完善等问题。 四、整改措施 经党组商量，我室的整改工作由室党组书记、主任张本沪同志负总责，室党总支牵头，秘书处协作。同时，纳入201X年商量室机关干部考核体系，确保整改工作取得实效。 开展主题实践活动，切实加强整改 通过提高党员干部素养，充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用，不断加强自身建设，努力从根本上解决问题。室党组将201X年确定为 自身建设年 ，深化开展以 综合文稿有质量，调查商量有效果，信息反馈有实情
6、 为目标的主题实践活动，通过开展干部学习培训、实践熬炼等活动，进一步解决机关干部中存在的突出问题，全面提高机关干部综合素养，形成干事业、抓落实、促进展的合力。具体措施如下 1、开展综合文稿讲评沟通活动。交易处室处长或负责人，结合本处室交易工作实际或本人学习心得，为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导，综合文稿讲评沟通活动由各交易处长轮番进行,依据工作实际，原则上每二个月一次。 2、开展即时性调研工作。由机关干部依据自己工作实际，依据不同时期的工作中心、工作热点，以及领导关注的重点难点问题，自主确定调研课题，开展调查商量，以便准时反映状况，提出看法建议，为领导决策服务。同时，尽快把握 3、开展交
7、易信息搜集工作。各交易处室确定一名信息员，结合处室工作分工，在日常工作中搜集整理有关信息，包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等内容。并将信息准时报送机关党总支，由机关党总支在 OA 平台上设专栏发布，同时，由大课题办以参阅件的形式报市领导，信息上报原则上至少每月一期。 4、开展 月读一书 活动。机关干部自己确定阅读书籍，每月初将阅读书目报机关党总支，阅读结束后，由本人将学习心得在 OA 平台公共论坛上发布，适当时间由机关党总支集中组织学习沟通。 整合资源，形成合力 在工作分工上，将商量室整体工作分为政务文稿起草和调查商量二条线，在政务文稿起草工作上由一名副主任总协调，依据工作需要，打破
8、处室界限，集中人员，整体作战，以形成工作合力，提高工作效率、工作质量。 附送 公务员岗前培训心得体会 公务员岗前培训心得体会 心得体会公务员岗前培训心得体会心得体会培训公务员 新员工的岗前培训主要有两方面事情 首先，岗前培训要使新员工感到他们加盟企业是受欢迎的。他们为自己的这一准备感到满意。好的岗前培训会在和谐的气氛中把新员工介绍给企业同仁，忧虑他们生疏工作环境，让他们轻松快乐地成为 团队中的一员。那么，公务员的岗前培训心得体会怎么写呢以下是我共享给大家的一篇公务员岗前培训心得体会，仅供参考。 我作为区年度招考录用的新公务员中的一员加入了由区人事局和市委党校联合举办的201X年市 喜欢祖国、忠
9、于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立一心一意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公正。最终要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的根基上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。 二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想生疏。 通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转
10、变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、进展都有重大意义。使我学到和把握了有用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上精确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素养。争做一名合格、优秀公务员。 三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。 此次培训重视对新录用公务员的根基培训和整体培训。课程内容非常丰富，留意根基理论的同时更强调与实
11、际结合，与有用融合。尤其是 从和谐自我到和谐社会、学习、忠诚、敬业、执行、创新 成 就事业的五大基本要素 等课程的设置。通过解读 和谐、自我 等含义，我慢慢明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、进展自我以及人文自我的深刻内涵，使我生疏到要提高综合力气，一是要提高学习力气。学习力气是一项基本力气，也是公务员顺当成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高才智力气;要向实践学习，在工作中提高适应社会的力气;要向同事学习，在沟通中提高协调力气;要向群众学习，在联系中提高调查商量的力气;要向领导学习，在观看中提高分析问题的力气;主动加入各种专业的培训，多途径提高自身力
12、气。二是要加强反映力气。提高公务员的反映力，就是要加强应对简洁局面力气的熬炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增加对各类破坏社会稳定的相关突发大事的应急力气。在各种错综简洁的抵触面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地把握和化解抵触。其次，要增加对不同类型重大转变的应变力气。要力求做到准时反映、精确反映，动态把握转变趋势，科学把握转变规律，提前预见可能毁灭的问题，防患于未然，主动应对转变。三是要加强执行力。党的执政力气集中体现为公务员的执行力。要增加时间观念和效率意识;要确保质量，留意实效;要擅长选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践熬
13、炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践熬炼中提高分析推断力气。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际状况正确把握的根基之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论学问。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，擅长制造性地开展工作，从而在实践熬炼中提高工作本领。 四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了根基。 理论学问的学习，使我得以重温同学时代的神奇时间，为以后连续提高理论学问素养，更深化理解党和国家的方针政策奠定了良好的根基。结合实际的畅谈又让我对当前和将来有了更奇特的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的根基。我深知，创新是政
14、府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和士气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探究新的工作方法，为今后进一步提高自身素养力气，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。 五是 学，然后知不足 ，尽快转变角色，适应工作。 在不断深化学习的同时，我糊涂的生疏到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺当实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明白。完靠书本学
15、问是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员否定要具备过硬的交易力气和素养，这是开展一切工作的根基和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强熬炼学习的。要弥补不足，必需不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断改善我们的思想，完善自身素养，提高个人力气。一是要调整心态，增加自信。 境由心生 良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位， 心甘情愿、脚踏实地当好一名 新兵 的看法。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一
16、滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确生疏事业和自身的关联，一切从实际动身，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。 三、要努力学习，提高素养。学习，是公务员提高自身素养力气的基本途径和法宝。加强理论学问、交易学问的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的糊涂，政治上才能坚决。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论学问应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。否定要在思想上
