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1、2021最新修订（可编辑）企业分管安全述职述廉报告第1篇分管公司安全工作的述职述廉汇报,述职述廉 分管公司安全工作的述职述廉汇报,述职述廉 分管公司安全工作的述职述廉汇报 各位领导、同志们 我叫。分管公司的安全工作。2021年在上级党政的正确领导下，同志们的忧虑下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“认真做事 追求卓越“的企业核心价值观为抓手，主动落实集团公司“从零开头向零奋斗“的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设状况汇报如下。 一、加强学习，提高自己的思想生疏 学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的
2、实际和煤矿安全工作进展的需要，既留意有关学问学习，又留意政治理论水平的提高；主动加入集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的学问，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、商量问题。在此根基上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度全都，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的实行。 二、树立可控理念，探究安全长效机制 认真执行“安全第一，预防为主“的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以细心管理为手段
3、，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基“建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性进展势头。2021年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，毁灭了重伤以上等级事故。 认真践行集团公司安全进展模式 依据xx煤化独特有效的“012345“管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标进展，完善了白云公司的安全管理模式。 细化安全管理模式，铸造安全进展灵魂。 首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领悟文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时
4、接受安全训练，得到警示；营造了深厚的安全氛围。二是确立“一号工程“意识，把握矿井安全进展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全进展根基。出台了基层、根基建设工作标准和考核细则，并强化推动，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、交易部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体“安全管理网络。在
5、安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相协作，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体“，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在2021年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖“。根基建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的嘉奖。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防
6、“、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。 以三项机制为抓手，积储安全进展动力。 一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件简洁岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农夫工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来准备每一名员工的工资收入。三是考核机制。依据“抓系统，横向到边；系统抓，纵向毕竟“的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向“考核体系。每月依据动态化、常态化、专业化、精细化的“四化“考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额支配到各区队
7、，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得嘉奖，区队管理人员以削减隐患和主动处理隐患定奖罚，职工以发觉隐患，解决隐患而加分。 完善安全四大体系，供应安全进展保障。 一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。2021年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络管理“、“刮板输送机制动装置“、“乳化液回收“、分别获得焦煤集团20212021年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关“还获得国家自主学问产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了职工全员安全培训体系，对单位生产管理人员、特别工种进行全员培训。2021年公
8、司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相关法律培训多期，准时调整了安全管理中毁灭的偏差，为安全管理奠定了根基。三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦斯管理上严格依据防治煤与瓦斯突出规定，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价效果。开展水害治理效果评价，依据煤矿防治水规定，开展水害因素分析、预报预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。依据“留意有用、突出效果“的原则，从项目方案、设计、实施过
9、程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项安全投入资金进行了安全评价，确保投入资金的精确到位和效果明显。 开展了培训效果评价。每月都实行根基学问考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系，依据“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效“的要求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发大事应急处置力气。 三、严格自律，树好自身形象 一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，
10、严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从忧虑疼惜同志的角度动身，对毁灭的问题和不良苗头，准时赐予善意的提示和训练，在廉政建设工作中起到了主动的作用。 总之，通过自己的主动努力，各项工作取得了比较明显的成果，但我也深知，与xx集团迅猛进展的形势和上级的要求还存在否定的差距，新观念坚固树立，认真做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要全力以赴，将努力探究出安全管理长效机制的综合新体系。第2篇分管民政述职述廉汇报 分管民政述职述廉汇报 篇一民政述职述廉汇报 民政述职述廉汇报 XX年，我连续负
11、担负责市民政局党组书记、副局长职务。一年来，在市委、市政府的正确领导和单位班子成员及同志们的大力支持下，我履职尽责，较好的完成了分管交易和党风廉政建设工作任务，现述职述廉 一、不断学习，努力提高履职力气 加强学习是提高自身素养，做好各项工作的前提和保证，更是党政领导干部履职尽责的基本功。一年来，我始终把学习作为一项重要任务常抓不懈，利用一切可以利用的时间和机会，不断用科学的理论武装头脑，努力把握必备的交易学问，进一步增加了做好工作自觉性和主动性。 政策理论方面，认真学习了x届四中、五中全会精神，学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等有关党纪政纪条规。通过学习，进
12、一步加深了对科学进展观以及加强和改进党的建设等方面战略思想的理解和生疏，提高了自己用科学理论引领工作的力气，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。 组织领导全局广泛开展争先创优活动，使自己和全局党员干部受到了一次深刻的党的基本理论、基本政策的再训练和党性原则的再训练。同时，我还拓展工作思路，细心组织 机关集中学习内容，不仅学习时事政治，还外请专家开展健康学问、理财学问讲座，丰富了学习的形式和内容，激发了大家的学习主动性。 自觉加强交易学问的学习，一年来，不管是工作再紧再忙，我都要抽出时间，认真学习民政交易理论和有关政策，驾驭工作的力气得到不断增加。 二、不懈工作，圆满完成各项任务 一年来，我与分管科室
13、的同志们一道，开拓创新，扎实工作，分管的各项交易取得了突出成效。 一、城乡低保制度进一步规范完善，贫困群众基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、规范管理、提高素养、改善条件、促进公开“为目标，进一步深化了基层低保规范化建设活动，使全市城乡低保工作更加规范、务实、高效。二是组织开展了全市城乡低保对象复审工作，通过复审，新批准.户.人，由于家庭收入提高而停保.户，.人，巩固了动态管理下的应保尽保。三是依据我市经济社会进展要求，进一步提高了城乡低保标准和补助水平。目前，市区城市低保标 准.元/人.月；农村低保标准.元/人.年（位于全省第三）。县市城市低保标准.元/人.月；农村低保标准.元/人.年。
14、去年全市共为.万名城市低保对象发放低保金.万元，人均月补差达到.元；为.万农村低保对象发放低保金.万元， 人均月补差.元，两项均高于省定目标要求。四是协调财政、公安、工商等十局委出台了xx市城市低收入家庭认定方法，协作房管部门做好廉租住房保障等相关救助工作，进一步完善了低保制度，有效保障了困难群众的基本生活。 二、农村五保政策全面落实，五保供应水平显著提高。认真贯彻国务院五保供应条例，切实做好五保对象核定、管理工作，XX年，全市应保对象.人，实际供应.人，做到了应保尽保。进一步提高五保供应标准。协调财政部门主动落实供应资金，全市累计发放五保供应金.万元，集中供应标准由每人每年.元提高到了.元（
15、省定目标.元），分散供应标准每人每年.元。与此同时，深化了文明敬老院创建活动，加强农村敬老院建设和管理工作，进一步推动农村敬老院建设“十个一“工程，完善了生活设施，改善了供应条件，并依据省、市农村敬老院建设管理服务规范有关规定，指导乡镇建立健全了敬老院财务管理、膳食管理、文化消遣、安全值班等各项规章制度，全市.所农村敬老院基本实现了环境花园化、设施现代化、管理规范化、服务亲情化的目标。管理服务水平的提高进一步增加农村敬老院的吸引力，确保了我市五保对象集中供应率巩固在42%以上。23 篇二民政述职述廉汇报 民政述职述廉汇报 XX年，我连续负担负责市民政局党组书记、副局长职务。一 年来，在市委、市政府的正确领导和单位班子成员及同志们的大力支持下，我履职尽责，较好的完成了分管交易和党风廉政建设工作任务，现述职述廉如下 一、不断学习，努力提高履职力气 加强学习是提高自身素养，做好各项工作的前提和保证，更是党政领导干部履职尽责的基本功。一年来，我始终把学习作为一项重要任务常抓不懈，利用一切可以利用的时间和机会，不断用科学的理论武装头脑，努力把握必备的交易学问，进一步增加了做好工作自觉性和主动性。 政策理论方面，认真学习了x届四中、五中全会精神，学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等有关党纪政纪条规。通过学习，进一步加深了对科
