《2021年北坪社区全年党建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年北坪社区全年党建工作总结（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021最新修订（可编辑）北坪社区全年党建工作总结第1篇北 社 中 学工作总结 平顺县北社中学校 20212021学年第二学期工作总结 一学期里，我校在上级有关部门的正确领导与忧虑支持下，认真实行科学进展观，及“十八大“全面实施素养训练的办学目标，认真分析形势和任务，提出了“关注过程，着眼详情，重在落实“的工作指导方针，排难奋进，各项工作取得可喜的成果，训练教学质量稳步提高。现将工作总结如下 一、完善体制，优化管理，提高工作效率 为整合资源，提高学校职能部门工作效率，学校深化管理机制，管理任务分解到人，强化部分处室功能，明确管理责任，形成工作合力。同时，落实了各级各类例会，作为工作布置、研讨、
2、沟通的平台。 在学校管理中，加大了目标责任考核评价的力度，认真完善并落实了教学常规管理细则、老师年度工作考核方案、绩效工资考核实施方案、老师考勤管理制度等一系列制度。在训练教学管理中，立足于教学规范的落实、教学目标的达成、老师的专业进展。 二、狠抓常规，突出主题，切实加强德育工作的实效性 学校德育工作本着“坚持与完善，突破与创新“的思路，坚持以人为本，以理想信念训练为核心，以弘扬和培育民族精神为主线，以树立正确 1 的世界观、人生观、价值观为重点，以常规训练管理、养成训练为内容，以培育高尚的思想品质和良好的道德情操为根基，以法治训练为突破口，努力探究民主、科学的德育管理模式。 1、连续把同学行
3、为习惯的培育作为同学训练管理的突破口，实行多种措施，着力同学习惯的养成。一是强化制度建设，进一步完善了同学日常行为规范，把管理细化到同学学习和生活的每一个环节；二是重视团总支的作用,提高了同学干部的整体素养。在同学中能真正起到示范带头作用，加强对同学学习习惯的督查和养成；三是学校始终把坚持正面训练，树立正面典型作为德育训练的重要思想。统计各班好人好事，学校统一在激扬鼓动宣传栏中进行通报表彰，让每一个同学熟知良好习惯的内容，从思想上转化为自己的行动；四是利用“四好少年“的评比的契机，开展竞赛，榜样激励。每周汇总班级量化积分，在期中期末表彰一批文明班级、文明寝室、进步快的同学，在全体同学中树立榜样
4、。 2、为了真正把德育落到实处，我校开展了一系列丰富多彩的德育活动。为培育班级分散力，使师生关联更加和谐，学校举办以班级为单位的团体体育竞赛活动；2月份各班开展了“廉洁文化进校内“活动，在这次活动中，极大激发了宽阔同学爱国爱党的激情亲切；同月还开展了“国策在校内“系列活动，使同同学疏到认真执行国策对我们国家的主动意义及影响；3月开展了主题团队活动月活动，尤其是以开展争当“四个好少年“活动，在宽阔同学中掀起了争当喜欢祖国、理想远大的好少年的热潮。 3、加强了班主任队伍建设。精选了班主任队伍，定期召开班主任工作会，准时沟通工作阅历，分析同学思想动态，调整思想，改进方法。 三、主动引导，促进进展，着
5、力师德师风建设 1、制定方案，留意落实 在县里训练工作会开过后，我校快速组织老师学习，并制定具体实施方案，以“十要“、“十不准“、“十禁止“严格要求老师行为，让老师自查自纠，作出公开承诺，实现师德师风制度化，规范化；三笔字练习并结合常态化的老师自主练习，切实提高老师技能素养。 2、加强学习、规范行为。 我校有方案地组织老师学习训练法、老师法、中学校老师职业道德规范等法律法规,提高老师师德生疏,规范老师师德行为。并深化开展“讲师德,做师表,树正气“活动,使每个老师做到教书育人,为人师表,敬业爱生,甘于奉献， 逐步树立有效的学习制度，提高老师素养.树立老师终生学习观，建立有效的奖惩制度,提高师德水
6、平. 3、抓考评方案落实，依照校情公正合理的制定好老师评价机制，完善绩效工资发放细则，留意过程考核管理严格考核程序和量化标准。开展“三评活动“，即同学评老师，老师评校长，家长评学校，“三评“活动用两种途径开展，一种途径是设立师德师风看法箱，随时接受评议（正在进行）；一种途径是学期末通过大型问卷评议（方案暑假前开展），把师德建设纳入老师学期考核量化之中。 4、扎扎实实开展“学规范、强师德、树形象“师德主题训练。我校从2月下旬开头，开展了为期3个月的师德主题训练。目前，第一阶段学习商议阶段已经顺当完成。实行师德师风“一票拒绝制“。师德师风评定结果归入老师交易档案，作为岗位聘任， 职务晋升和奖惩的重
7、要依据。 四、强化责任，努力开拓，建设一支高素养的老师队伍 1、办学水平的提升，关键要有一支素养高、交易精的战斗团队。学校坚持以老师的专业进展为主线，以敬重关爱为前提，以学习商量为重点，以考核评价为促动，充分调动老师的主动性，以服务同学、进展事业为目的，立足校本，创新机制，努力构筑师资人才高地。在工作中做到分工明确，强化责任，不断更新管理理念，创新工作方法。学校领导班子在实际工作中能准时发觉问题，能深化实际、倾听师生合理化建议，查出问题并准时整改。在工作中能坚持原则，制造性开展工作。进一步加强了过程管理，用数据说话，让关注工作详情成为学校工作的一种文化、一种氛围，在全校老师能基本形成一种理念。
8、 2、在老师队伍建设上，我们以培育“骨干老师“为抓手，扎扎实实加强师资队伍建设。本学期，我校介绍多名“骨干老师“加入省、市级培训，通过“骨干老师“的培育，推动学校名师工程的建设；同时以课堂教学改革为突破口，有效地提升课堂教学效率，在这过程中，“骨干老师“充分发挥了教学示范和骨干带头作用。 3、实施老师自主进展工程，努力推动老师自主进展，组织制订老师个人进展规划，大力开展校本培训，不断扩大对外沟通，认真做好青年老师的结对帮扶工作，着力提升老师的专业水平。 五、提高生疏，深化商量，主动推动训练教学商量和改革。 我校突出教学中心地位，更新观念，推动与深化课堂教学改革，取得了良好成效。学校以新课程改革
9、为契机，大力更新老师训练观念，摆脱传统的教学模式，坚固树立“两个观念“，即全面提高同学素养、培育可持续进展的“教学质量观“和同学主体地位突出、教学民主、师生公正、气氛和谐的“教学过程观“。训练处有方案地组织老师学习现代训练理论；阅览室订阅多种专业期刊杂志，多媒体室开通教研专业网址，实现资源共享，搭建最前沿的训练信息平台。鼓舞老师主动加入课题商量，通过课题商量，引领他们转变训练观念，丰富训练理论，提高教学技能。加大了对外学习沟通的力度。有方案地组织校领导、老师外出参观学习、听课培训，让老师感受感染感染外校教改气息，学习外校管理阅历。 六、团结拼搏，排难奋进，全力塑造平顺乡镇第一中学 教学工作是学
10、校的中心工作，训练教学质量是一所学校的糊口之本、立足之本、进展壮大之本。本学期，我们进一步规范教学手段，强化教学管理，紧紧围绕开学初提出的工作目标，以教学常规管理细则为依据，实施新课标，优化课堂教学结构，优化课堂教学目标，优化教学内容，优化教学方法，优化师生关联，努力提高课堂教学效果，全面实施素养训练 5 全面提高教学质量。本学期，学校多次专题商量教学工作，学校领导长期关注课堂、关注老师、关注同学，面对面指挥教学，教务处和各年段实行了切实可行，得力有效的措施抓常规。每月一次教学常规检查实实在在，有条不紊。抓重视。重视教学工作的过程，每月组织月考教学质量测评，准时总结反馈，共同探讨解决，把问题解
11、决在起始。抓重点。突出初三毕业班的教学工作。认真召开初三每次月考的质量分析会，各个班级分析到同学人头，将有效人群牢牢抓在手中。 七、强保障、重实效，安全工作到位 1、学校安全工作以“创建平安校内“为载体，坚持“预防为主、标本兼治、重在治本“的原则,从健全组织机构、制定规章制度、广泛激扬鼓动宣传训练、狠抓班风学风、开展综合治理、维护校内稳定等方面着手，认真落实创建平安校内的各项措施，健全和规范平安校内的工作机制，形成安全管理网络，提高师生员工的安全意识和自我防范力气，保证学校良好的训练教学秩序和学习生活环境，努力创建一个管理有序，防控有力，环境洁净，校风优良的安全文明校内。一学期来，学校未发生一
12、起安全事故 2、定期对教学楼防盗网、窗户、同学桌、椅进行修理，组织人员对校内内水、电路进行普查，对学校财产进行清查登记，并建立资产台账，并层层签订协议，定期检查登记到人，责任到人，实行了有损坏有赔偿机制。 八、学校硬件建设和环境建设有了新的进展 1、在后勤服务工作中，本着“服务育人“的意识，着力强化后勤队伍建设，努力增加服务意识。 2、严格履行财务制度，规范财务行为。在经费用法方面执行预算审批制度，在购物方面实行选购审批和政府选购制度，在物品用法方面实行领导审批制度，杜绝了各种不正之风，保证了资金的效益最大化。 3、狠抓落实食品安全工作。学校与相关人员签定了食品安全卫生责任书，坚持食品卫生层层
13、负责，环环把关。不定期召开后勤人员工作集会，并组织各班生活委员对食堂工作人员的服务看法、服务质量进行评议，并通报评议结果。这样既确保食品卫生，人身安全、财产安全供应保障。 在新的一学期学校将高举质量立校大旗，全面落实科学进展观，振作精神，埋头苦干，扎实工作，进展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌。 平顺县北社中学校 2021年7月第2篇党建工作总结 全 某镇党建工作总结 二00八年，某镇以实行党的十七大精神和旗委十一届三次全委（扩大）集会精神为主线，紧紧围绕“推动进展、服务群众、分散人心、促进和谐“这一中心，强化了基层党建工作，创新工作方式，突出工作重点，力求工作实效，有力地提升了基层
14、党组织和党员队伍建设。镇党委被 评为全市先进基层党委， 北环办事 处第五居区被 评为自治区和谐社区，目前我们正在申报将东风三区申报为全国和谐社区。 现就一年来的工作状况总结如下 一、以深化“双链双推“活动为重点，扎实推动了农村基层组织建设。 2021年我镇立足于新农村建设，深化实行关于连续深化“双链双推“活动的看法，紧紧围绕进呈现代农业、提高农夫组织化程度和农业产业化水平三大主要目标，进一步巩固和创新了“党员三结合致富链“和“三级干部服务链“在开展“双链双推“活动过程中，我们以加快农业化、农夫组织化进程为目标，打破过去致富链分散、单一的模式，将产业相同、关联激情亲切的致富链重新整合为287链产
15、业链。充分考虑旗镇村三级干部专业特长、帮扶单位的部门优势和群众的服务需求，坚持把服务重点放在产业链、专业协会的原则，组建三级干部服务链176链，双链互促互动的格局初步形成。在此根基上，主动搭建深化“双链双推“活动的有效载体，农村党建工作呈现出新格局。主要表现在 1、深化开展城乡结对共建活动，三级干部服务群众工作水平进一步提升。充分发挥包持部门的职能优势副厂长扶干部的专业 特长，把扶持产业进展、农田水利基本建设村村容整治作为重点，由扶盆帮困链向扶助产业链转变，幅次性的资金物资帮扶向经常性的职能帮扶转变。依据旗委的有关部署，今年以纪检委为团长单位的旗直24个帮扶单位与我镇7个党支部实行对口结对共建。旗纪检委发动20 多名副科以上干部每人捐助200元，又从办公经费中解决5000 元，共计10000元现金捆绑起来用法，用于塔布村整修道路、修建桥涵闸等，以改善生产和生活条件，切实为当地群众解决流通不畅、出行不便的难题。旗民政局、红十字会共为塔布村送来米、面各20袋、食用油20壶、棉被10条、外套10件。旗消防大队送来3000元帮扶资金，城管执法局送来1000元现金，以忧虑当地村民进展生产。旗盐务局在与盐海村结对共建中，忧虑当地组建了盐业协会，组织召开了盐业产业进呈现场会，为当地制定了切实可行的进展规划，使当地盐产业显现出新的活力。截止目前，24个帮扶单位共帮扶贫困户9户，投
