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表 14-8 员工类工作态度指标表根据该岗位的工作内容，综合考核对象的工作总结及工作经历对其作出评分。评分范围为：110 分间的十档。1工作责任心不可接受 高1 2 3 4 5 6 7 8 9 10工作不主动，缺乏热情，需要上级不断督促工作热情，能主动考虑问题，并主动解决办法，对边缘职责范围之事不扯皮2工作积极性不可接受 高1 2 3 4 5 6 7 8 9 10只会按惯例行事，做事僵化，不会变通善于根据环境变化迅速调整行为及制度，发展新的方法，改变惯例，较快适应新的工作环境和工作方式3团队意识不可接受 高1 8 3 4 5 6 7 8 9 10不能与他人很好合作善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围4工作勤勉度不可接受 高1 2 3 4 5 6 7 8 9 10经常违反公司规章制度，消极怠工严格遵守公司工作纪律规定，对待工作勤勉努力5学习意识不可接受 高1 2 3 4 5 6 7 8 9 10因循守旧，墨守成规工作中能够努力学习，新想法、新措施与新的工作方法并指导促进下属员工学习
