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1、民办培训学校年检工作自查报告民办培训学校年检工作自查报告依据各教办发_民办学校年度检查细则的通知的要求，我校结合实际状况，现报告如下。一、依法办学，遵遵守法律规政策。文化艺术学校成立于XX 年，是由xx区训练局的审批的民办培训学校，在办学校工作中，我们遵循以诚待人、凭智治校理念，严格遵守民办训练促进法、民办训练促进法实施条例，仔细执行市训练、区训练局有关民办训练的各项规定，没有消失违规办学状况，在市区相关评比中多次受到好评，我校是市民办训练协会常务理事单位。二、合理布局，不断扩大办学规模。我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构，目前，有同学500多人，由
2、于人数的增多，我校已租用两处办学场地，共有12个教室。办学硬件不断改善，在平安防火等方面均符合要求。三、不断投入，改善办学条件。为使我校同学有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，达到让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言，影响和训练同学。为增加教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能用法投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。提高了训练教学效果。四、人文关怀，保障同学和家长的利益。为创办特色民办训练学校，我校从成立之初就秉承人文关怀理念，让同学和家长时时感受到学校的关怀。一是准时为有特别状况缺课的同学进行补课;二是设立教材班，为
3、同学无偿补课;三是对因故退学同学准时退费，几年来，从没有由于缴费、退费等问题与家长发生冲突。五、职责明晰，加强队伍建设。随着办学规模的不断扩大，我校老师队伍建设工作也得到不断加强，目前已形成一支责任明确、分工合理的老师队伍，管理力量强，分工细致，尽职尽责是我校老师队伍的特色，秉承教学工作得到了很好的保障，教学讨论工作开展的红红火火，各项规章制度也得到了很好的完善。六、强化教研，提高老师综合素养。我校针对民办培训学校老师队伍不断稳定，流淌性强的特点，选取有针对性、有实效的教研培训形式，使老师的教学力量、师风等综合素养有了较大的提升。具体工作中，一是树立老师先育人，再教学的理念，再老师选聘工作中，
4、重点考察老师的师德和对同学的爱心，对于那些虽自我力量强的但心高浮躁的，坚决不选，缺少耐烦和热忱的坚决不选，较好地把好入口关。二是坚持先听课，再上讲台的做法，新入职的老师必需有一个月左右的听课实习时间，对教材和同学相对熟识后，才可上课，三是听课评课制度。用录像机先把老师的课录下来，集中老师共同观看，查找优缺点，不断改进和提高，四是过课，说课制度，新任老师在上课前，先组织老师进行说课，在说课过关后方可上讲台，五是多种措施确保每一节课达到同学和家长都满足的效果，走出，请进来，选择老师分批、分期、长期进行学习，并重金邀请国内知名专家到我校培训。七、科学选材，突出学习的实际效果。教材的选择，有助于提高教学效果，为此，我校在长期实践，多方学习的基础上科学的选取适合同学特点的教材。英语选取了百思迪威少儿英语教材，新金牌概念，新概念教材三种教材适应不同同学的需求，作文学科选择了全国有名的小桔灯作文培训教材，书法引进九宫格快速书写教学法，数学思维训练习从学校实际动身选取了北京卓越训练的趣味训练，科学适用的选择增进了学习效果。八、完善制度，确保平安。我校时刻以平安为责任，制度了相关的管理制度，购置了平安防火等器材，适时进行疏散演练，使全校师生平安意识明显增加。九、财目清楚，遵守财务管理制度。总之，我校恪守训练的各项规定，遵遵守法律规，科学管理，注重管教。在整体工作中，如有不当，请指正。
