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1、特殊护理岗位专业护士准入制度(1) 急 诊专业护士准入制度1) 经过院前急救及急 诊专科培训合格的注册护士，并有 2 年以上临床护理工作经验。2) 已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。3) 具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。4) 掌握急诊室工作制度，急 诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规。5) 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容。6) 掌握徒手心肺复
2、苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合 伤的处理等专科急救技能。7) 每年获得规定的专科继续教育学分数。8) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。ICU 护士准入制度1、必须取得护士职业证书的护士才能进入 ICU 从事护理工作。2、进入 ICU 前必须经过内科、外科轮转半年以上（内外科各不少于 3 个月） ，具有一定的临床护理经验。3、在 ICU 指定带教老师的指导下，经过 3 个月培训，经考核合格后方能独立负责危重病人的监护工作。新入科护士培训制度1、科室要制定详细的新毕业护士培训计划，新护士要尽快熟悉工作环境和各种规章制度，积极参加科内组织的各项活动
3、。2、专人带教，新护士要留有学习笔记，制定个人工作学习计划，对新毕业护士工作，护士长、小组长分层次把关。3、根据培训计划要求，分阶段对新护士进行考核，常规 3 个月、半年、一年进行一次，尤其是前 3个月，培训工作要细化，有布置、有落实、有检查、有总结、使新护士工作奠定良好的基础。4、护士长定期与新毕业护士谈话，了解需求，提出合理化建议，多采用激励机制，使新毕业护士不断进步。进修护士管理制度1、科室为进修护士提供便利的工作学习环境，进修护士来 ICU 后，要遵守院、科各项规章制度，服从科室工作安排。2、严格遵守劳动纪律，进修期间若临时有事请假，要报请院内相关部门批准。3、根据进修护士培训计划要求
4、，实行专人带教，进修护士不允许单独值班看护病人或抢救等，进修护士协助值班期间工作由所在小组组长负责。4、3 个月的进修期间，要求按时参加晨会交接班、科室或院内组织的护理查房、业务学习或专题讲座等，留有进修笔记。5、进修生在 ICU 进修期间，若因不遵守规章制度或操作规程，经批评教育仍不改者，或因工作严重不负责任出现纠纷或缺陷者，由科室提出意见报请护理部或教育处批准可终止进修，退回原单位。6、进修结束前一周，科室带教老师对进修护士进行专业技术考核，由进修生本人完成进修总结表，科室签署鉴定，护士长、带教老师与进修护士谈话，探讨进修护士管理经验教训。实习护生管理制度1、科室尽量为护生提供便利的工作学
5、习环境，护生到 ICU 后，要求遵守科室各项规章制度，遵守作息时间，积极参加科内组织的业务学习、护理查房等。2、了解 ICU 实习计划要求，留有实习笔记。3、安排专人带教，在带教老师协助和指导下，尽量多给实习护生提供操作机会，带教老师所分配讲课题目要在每组学生实习结束前及时完成。4、遇有较少见病种或某些重大抢救时，护士长或带教老师要随机组织护生进行专题学习。5、护生出科前进行理论和操作考试，及时完成实习鉴定，进行教学信息反馈，不断改进教学工作。(2) ICU 专业护士准入制度1) 接受 36 个月 ICU 专业培训合格的注册护士，并有 2 年以上临床护理工作经验。2) 掌握本专科相 应的医学基
6、础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。3) 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测 、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理，常用急救与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、呼吸机、心 电监护仪、降温机、血气分析 仪、各种微量输液泵等。 4) 掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的 观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持。5) 每年获得规定的专科继续教育学分数。6) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。(3) 血液 净化专业护士准入制度1) 在血液净化中心实习满 3 个月，经过 血液净化的基本治疗操作培训并考试合格的注册护士
7、，并有 5 年以上临床护理工作经验。2) 掌握肾病及血液透析理论知识，血液透析机的基本性能，完全掌握透析治疗流程及应急措施。3) 每年获得规定的专科继续教育学分数。4) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。手术室护士进行岗位技术准入考核为更好的落实卫生部“优质护理服务示范工程”的各项工作标准，扎实护士的专业知识和技能，提高专科护理水平，2011 年河北省第三医院护理部将专科岗位技术准入作为护理工作的重要内容之一。1 月份，手术室率先在河北省第三医院全院进行了技术准入考核，参加人员为未参加 2005年准入考核的护士。首先，由科室将需掌握的基本知识和技术操作规范列出，理论内容主要包括手术室消毒
8、隔离知识、工作制度、质量标准和岗位工作标准，技术操作主要包括器械台摆放、刷手、戴无菌手套、穿手术衣、穿针引线、传递手术器械；其次，护理部统一组织培训和考核，合格后方可上岗；最后，通过准入人员名单报护理部备案。(4) 手 术室 专业护士准入制度1) 在上级护士的指导下，有 1 年手术室 护理工作经验经过不少于 3 个月的手术室专业培训合格的注册护士。有较强的综合业务技术能力、敏锐精细的观察能力和突出的应变能力，会运用肢体语言与病人的交流，并会对自我情绪进行调节和自控。2) 掌握无菌、消毒和隔离的概念，并熟悉相关 护理操作规程。掌握感染手术器械的处理。3) 了解空气层流病房的性能，能根据要求 调节
9、病室的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。4) 熟练掌握手术时各项基本操作(包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等。)及专科手术的配合。5) 掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客 观、准确地填写各类护理记录单(接送病人记录、术中护 理记录单)。6) 每年获得规定的专业继续教育学分数。7) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。(5) 产科助 产士准入制度1) 取得助产专业中专以上学历；取得护士执业证书并经注册。2) 参加产科专业技术培训合格，取得省 级卫生行政主管部门认可的助产士证书。3) 掌握围产期助产技术、围产期解剖生理学基 础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识。4) 每年获得规定的专业继续教育学分数。5) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
