《聚才兴才建功立业实施“人才绩效提升年”行动》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聚才兴才建功立业实施“人才绩效提升年”行动（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、聚才兴才，建功立业，实施“人才绩效提升年”行动*市组织部长会议提出：聚才兴才，建功立业这两年，*大力推进人力资源服务产业园建设。中意（*）人力资源服务产业园，作为*首家人力资源产业园，截至目前已累计入驻企业25家。人力资源服务产业园的建设，使*市本地中小企业人才紧缺问题加快得以解决，为我市经济社会强化人才供给，优化人才服务，提高供给质量和支撑能力。20XX年3月8日召开的*市组织部长会议上提到，今年将重点开展“人才绩效提升年”，打好人才净流入攻坚战。会议对该任务进行了部署：以平台聚才、以民企引才、以合作兴才、以环境留才。以平台聚才*市组织部长会议提出要坚持“扩容”与“提能”并举。20XX年*省
2、人力社保厅人才工作述职中明确指出会大力支持基层重大平台建设，帮助中意（*）人力资源服务产业园打造*汽车关键零部研究院。*汽车关键零部研究院能够建立具有引才引智、创业孵化、专业服务保障等功能与一体化的国际化产学研平台，促进意大利人才与民营企业深度合作，形成高效实用的国际化引才渠道。以民企引才*市组织部长会议提出要有针对性地开展不同层次的引才活动，帮助企业招引急需的高层次人才和基础人才。中意（*）人力资源服务产业园在今年建立实体化的“海外人才联络工作站”，建立完善由海外人才工作联络站、人才中介等机构组成的人才引进网络，加快意大利与民营企业深度合作步伐；构建汽摩配人才铺，为企业带来有针对性的技术人才
3、；开展双边交流活动，积极引入意大利学生到瑞企业实习，同时输送中国学生到意大利企业实习，提高我市学生专业水平，服务瑞安本地企业。以合作兴才*市组织部长会议提出要更加注重国际交流合作，发挥遍布全球的*人资源优势。20XX年*省人力社保厅人才工作述职中提到*中意设计人才合作交流会的国际人才交流合作成效显著。20XX年，中意（*）人力资源服务产业园会深化中意（*-*）人才交流合作创新国家试点，推动*和灵都建立友好城市，不断拓展合作领域。以环境留才 *市组织部长会议提出要让人才感受到*的诚心和诚意。中意（*）人力资源服务产业园将打造国内人才综合服务中心，从购房补助、子女就业扩大到就业、出行、旅游等方面，提升各类人才对瑞安的认同感归属感。第 3 页 共 3 页
