《2022年劳动保障部门上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年劳动保障部门上半年工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2022年劳动保障部门上半年工作总结撰写人：_日 期：_2022年劳动保障部门上半年工作总结_年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在上级劳动保障部门的指导下，全市劳动保障部门按照“打造覆盖城乡、全民共享的生活品质之城”的要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，开拓创新，扎实工作，取得了明显的成效。一、深入推进就业再就业工作，就业形势保持基本稳定一年来，全市新增就业人数_万人，完成全年目标任务的_%;帮助失业人员实现再就业_万人，其中就业困难人员_万人，分别完成全年目标任务的_%和_%;年末全市城镇登记失业率为_%，就业形势保持基本稳定。进一步实施和完善新一轮就业再就
2、业政策。针对实施过程中出现的新情况、新问题，及时制定下发政策文件，妥善处理了就业援助证申领、公益性岗位管理等一些突出问题。出台了对距法定退休年龄不足两年的失业人员就业帮扶政策。采取积极有效措施，加大对就业困难人员帮扶力度。一年来，全市使用促进就业_亿元，新增社区公益性岗位_个，主城区申领用工补助和社会保险补贴_人、_万元。全面开展创建充分就业社区和基本消除“零就业”家庭活动。至年末，全市共消除“零就业”家庭_户，实现了基本消除“零就业”家庭的目标。全市有_个社区达到了创建充分就业社区标准，占列入考核社区总数的_%，超额完成了年初下达的_%以上社区基本达到充分就业社区标准的目标,被市委、市政府表
3、彰为“春风行动爱心奖(项目奖)”。积极开展有特色的招聘活动。_用工需求较大的企业参加在_举行的“_省农村劳动力转移、技工学校毕业生就业洽谈会”;围绕“实现就业，稳定就业，我们共同努力”主题，开展再就业援助月活动;围绕“进城务工，帮您解难”主题，开展进城务工人员“春风行动”;围绕“发展民营经济，落实扶持政策，开拓就业天地”主题，联合市总工会、市工商联开展_市民营企业招聘周活动。举办“_市大中专技校毕业生就业专场招聘会”、“_市_士兵专场招聘会”、“在杭_随军家属专场招聘会”。进一步开展大中专毕业生就业服务。加强大中专毕业生见习训练，提供见习岗位_个，发放见习训练生活补贴_万元。在中国计量学院、_工业大学、_师范大学、_大学城市学院等_所高校设立“_市高校毕业生就业创业指导站”，与团市委、市工商联、市_局、市教育局联合_实施“_年大学生就业创业服务计划”，举办大学生实习、就业岗位推荐会和大学生创业项目专场洽谈会。深入推进城乡统筹就业。制定下发_开展农村劳动力求职登记工作的实施意见,开展了农村劳动力求职登记工作。在全市农村开展劳动力资源补充调查和农村低保家庭就业情况调查。继续落实农村劳动者职介补贴政策。建德、桐庐、淳安等县(市)积极推行在中心镇建立区域性劳动力市场。一年来，全市农村劳动力转移就业_万人，完成年度目标任务的_%。第4页共4页 范文仅供参考 感谢浏览
