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1、通化市劳动者合同书范本合同精品合同文档均可编辑20XX年XX月XX日通化市劳动者合同书范本招标方(用人公司)名字：_公司注册地址：_法人代表(负责人)：_邮编：_联系方式：_承包方(员工)名字：_性別：_出世日期：_年_月_日住户身份证号：_在招标方工作中起止時间：_年_月_日承包方原所在单位：_户口所在地：_现定居详细地址：_邮编：_联系方式：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、吉林省劳动合同条例及相关法律法规、政策法规，双方遵照合理合法、公平同意、协商一致、诚实信用原则的标准签订合同规定，并一同遵循合同规定所列条文。一、合同类型和限期第一条甲、乙彼此挑选下列第_种种类合同
2、书。(一)固定不动限期合同书：合同规定于_年_月_日起止_年_月_日止。(二)无固定期限合同书：合同规定于_年_月_日起起效。(三)以进行一定工作目标为限期合同书：合同规定于_年_月_日起效，于_工作中过去进行时停止。在其中实习期于_年_月_日起止_年_月_日止。二、工作职责和工作中地址第二条承包方愿意依据招标方工作中必须，出任_职位(技术工种)工作中。第三条依据招标方的职位(技术工种)工作特性，承包方的工作中地区或工作中地址为_。第四条承包方工作中应做到_规范。三、上班时间和歇息请假第五条承包方推行_施工时间制。(一)标准工时工时制度。(二)综合性测算施工时间工时制度。(三)推行不按时工时制
3、度。实行标准工时规章制度的，承包方每日上班时间不超过8钟头，每星期工作中不超过40钟头。招标方分配承包方实行综合性测算施工时间工作规范或是推行不按时工作规范的，理应事前获得社会保障行政机关准许后推行。第六条招标方依规确保承包方的歇息支配权。承包方依规享有法定节假日及其探亲访友、婚丧、计划生育政策、带薪年休假等歇息请假支配权。第七条招标方严格遵守劳动定额规范，不可逼迫或是变向逼迫承包方加班加点。是因为生产运营必须，经与公会和承包方商议后能够 增加上班时间，一般每日不超过一小时，因独特缘故需增加上班时间的，在确保承包方身心健康的标准下，增加上班时间每日不超过三小时，每月不超过三十六钟头。四、劳务报
4、酬第八条招标方每月_日前以贷币方式付款承包方薪水，月薪水为_元或按_薪水分配机制实行。承包方在实习期期内的薪水为_元。双方对薪水的其他承诺_第九条招标方生产制造工作目标不够使承包方待工的，招标方付款承包方的月生活费用为_元或按_实行。第十条招标方融合本企业的生产运营特性和经济收益，依规明确本企业的薪水分配机制。承包方的工资待遇，依照本企业的薪水分配机制，融合承包方的劳动技能、劳动效率、劳动者标准、劳动者奉献等明确，推行同酬。第十一条招标方应严格遵守吉林省企业工资支付暂行规定，立即全额付款承包方的劳务报酬，不可乱扣或无端托欠。第十二条招标方分配承包方增加上班时间或是在法律规定歇息日、法定节假日工
5、作中的，应依规分配承包方调休或是依照我国、吉林有关要求向承包方付款加班工资。五、社保、薪资福利第十三条双方务必按我国和吉林相关社保的法律法规、政策法规和现行政策要求参与社保，依规为承包方交纳各类社会保险金。在其中，本人交费一部分，招标方可从承包方薪水中代收代缴。第十四条承包方在租期内，歇息请假、生病或非因工受伤、患职业危害或因工受伤、生孕、身亡等工资待遇，及其医疗期、怀孕期间、预产期、哺乳期间的限期及工资待遇，按我国和吉林的法律法规、政策法规的要求实行。第十五条招标方为承包方出示下列填补商业保险和薪资福利_六、劳动防护、劳动者标准和职业病安全防护第十六条招标方根据相关法律法规法律法规、政策法规
6、，不断完善安全操作规程、工作制度和生产安全规章制度，承包方理应严格执行各类规章制度，承包方在劳动者全过程中应严格执行各类规章制度和安全操作规程，禁止交通违章工作，避免安全事故产生，降低职业病。第十七条招标方依据生产制造职位的必须，依照相关法律法规劳动者安全性、环境卫生的要求为承包方配置必需的安全性防护装备。第十八条招标方对很有可能造成职业病危害的职位，理应创建、完善职业病防治义务规章制度，提升对职业病防治的管理方法，降低职业病。第十九条招标方应依据本身特性有方案地对承包方开展思想政治、职业道德规范、业务流程技术性、劳动者健康安全及相关管理制度的文化教育和学习培训，提升 承包方思想境界、职业道德
7、规范水平和专业技能。第二十条承包方应用心参与招标方机构的各类必需的培训教育。七、劳动者合同的效力、变动第二十一条双方依照合同规定的承诺，依规、全方位执行分别的责任。招标方理应出示适度的工作场所、劳动者标准和岗位，并准时向承包方付款劳务报酬。第二十二条承包方理应用心执行自身的劳动者岗位职责，并亲自进行合同规定承诺的工作目标。第二十三条甲、乙彼此协商一致，能够 变动合同规定承诺的內容。并选用书面通知明确。八、劳动者合同终止、停止和经济补偿金第二十四条双方消除或是停止合同规定，理应依照劳动合同法第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45条和吉林省劳动合同条例第25、26、27、28
8、条要求实行。第二十五条双方消除或是停止合同规定，合乎劳动合同法第46条要求情况的，招标方应依规向承包方付款经济补偿金。第二十六条经济补偿金按承包方在招标方工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向承包方付款。六个月之上不满意一年的，按一年测算;不满意六个月的，向承包方付款大半个月薪水的经济补偿金。如承包方月薪水高过当地上本年度员工月平均收入三倍的，向其付款经济补偿金的规范按当地上本年度员工月平均收入三倍的金额付款，向其付款经济补偿金的期限最大不超过十二年。真奈美所称月薪水就是指承包方在本合同终止或是停止前十二个月的平均收入。第二十七条本合同期限期满前三十日内，招标方要将停止或续签劳动合同书意
9、愿，以书面通知通告承包方。第二十八条招标方理应在与承包方消除或是停止合同规定之日起十五日内，出示消除或是停止劳动合同书的证实，并为承包方申请办理档案资料和社保关联迁移办理手续。承包方理应依照合同规定承诺，与招标方申请办理交接工作。招标方理应向承包方付款经济补偿金的，在受理交接工作办理手续时付款给承包方。第二十九条招标方违反规定消除或是停止合同规定，承包方规定再次执行合同规定的，招标方理应再次执行;承包方不规定再次执行合同规定或是合同规定早已不可以再次执行的，招标方理应按照劳动合同法第八十七条要求实行。承包方违反规定消除劳动合同书，或是违背劳动合同书中承诺的保密性责任或是竟业，给招标方导致损害的
10、，理应担负承担责任。九、其他事宜第三十条招标方为承包方出示重点培训费，对其开展技术专业专业技术培训，彼此能够 签订重点协议书，承诺工作年限。承包方违背工作年限承诺时，应向招标方付款合同违约金。招标方与承包方承诺的工作年限自_年_月_日至_年_月_日。承包方毁约应向招标方付款合同违约金_元rmb。第三十一条承包方承担保密性责任的，彼此能够 签订重点协议书，承诺竟业条文。竟业限期自_年_月_日至_年_月_日。竟业的范畴_。在竟业期内招标方给承包方经济补偿金_元 / 月。第三十二条承包方违背合同规定或保密协议中承诺的标准消除劳动合同书或违背传统商业机密事宜，给招标方导致财产损失的，应依规担负承担责任
11、。向招标方付款合同违约金_元。第三十三条甲、乙彼此承诺的别的內容：_第三十四条彼此因执行合同规定产生关于劳动仲裁，能够 商议处理;商议不了的，被告方能够 向本企业关于劳动仲裁协商联合会申请办理协商;被告方还可以依规申请劳动仲裁、提到起诉。第三十五条下列协议书做为本合同附件，与合同规定具备同样法律认可(一)_(二)_(三)_第三十六条合同规定解释权，或是合同规定中相关內容将来与我国、省相关要求有悖的，按相关要求实行。第三十七条合同规定一式两份，甲、乙彼此各执一份。经彼此签名或是盖公章后起效。招标方 (公司章) _承包方 (签名或是盖公章)_法人代表或负责人_ (签名或是盖公章)签名日期：_ 签名日期：_5
