《21春学期《人事测评》在线平时作业2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《21春学期《人事测评》在线平时作业2（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、21春学期人事测评在线平时作业2试卷总分100 得分100一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)1.以下不属于态度的功能的选项是（ ）A.调节行为的方向和对象的选择B.接收、处理与传送信息C.预设对象或事物的反映模式D.导致情绪上的不同体验答案B2.社会测量法又叫社会计量性测验是由美国精神病学家、心理学家（ ）在1934年提出的。A.莫里诺B.弗朗克C.高尔顿D.法约尔答案A3.下列哪个选项不是评价中心的特点（）。A.动态性B.综合性C.逼真性D.及时性答案D4.下列选项中哪个对效度没有影响？（）A.测验本身B.测验的实施C.效标D.测验的难度答案D5.依据人事测评的基本原则和理论基础
2、，对设计的测评指标进行论证，使其具有一定的科学依据称之为（）。A工作分析 B理论验证C指标调查 D权重分析A.工作分析B.理论验证C.指标调查D.权重分析答案B6.下列不属于信度类型的是（）A.替换试卷系数B.初试-复试系数C.内部一致性系数D.内容证据答案D7.测验的难度与信度没有直接对应关系，但是当测验太难或太易时，则分数的范围就会缩小，从而（）信度。A.提高B.不变C.降低D.不确定答案C8.主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的，其理论基础就是（）A.双因素理论B.需求层次论C.需要-压力理论D.社会人假设答案C9.以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为（）A.配置性
3、测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评答案B10.下列哪项是评价中心的缺点（）。A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低答案A二、判断题 (共 8 道试题,共 40 分)11.依照特定标准确定事物价值的过程称之为评估。（ ）答案正确12.一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越高。（）答案正确13.价值观不是与生俱来的，而是在后天生活工作环境中逐步形成的，它的形成与个体的欲望、需要、经验和周围事物的影响等因素有关，一旦形成，具有相对稳定持久的特点。（）答案正确14.谈谈你对“职业兴趣对人的职业选择产生深刻影响”的理解答案正确15.对被测人员的不同条件、不同对象和不同目的并不加以区别，同用一种测评标准，对每个职工的绩效、能力等方面的功能进行测评，获得具体而明确的各项功能的水平称为相对标准。（）答案错误16.态度的形成是一个孕育的过程，它一旦形成，便会成为人的个性结构中的主要组成部分，表现持久稳定的特点，改变起来不太容易。（）答案正确17.一般能力是在特殊能力发展基础上的概括化。（ ）答案正确18.使用动态标准的测评结果多数是总结性的，稳定性较好（）答案错误
