2021年在机关干部述职大会上的讲话[优秀范文五篇]

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1、2021年在机关干部述职大会上的讲话优秀范文五篇word文档,下载后可编辑修改第一篇:2021年在机关干部述职大会上的讲话 2021年在机关干部述职大会上的讲话 刚才,各科室同志作了述职报告。总的感到大家思想比较重视,预备比较充分,汇报全面准确,讲成绩客观实在,讲问题不遮不掩,基本达到了预期效果。述职从某种意义上讲,是向大家展示自己的一次机会。谁工作干得怎么样、政绩如何,平时大家不一定很了解,即使了解也不全面,通过述职可以有一个直观的印象。所以说,大家对这个问题要重视起来,仔细对待,充分预备。 一是要把述职的过程当作工作总结的过程。一年来,各科室同志,都做了大量卓有成效的工作。有些工作和成绩是

2、默默无闻的,有些工作也难免有一些疏漏。我们要借今天这次述职的机会,好好地举行一下总结疏理,也算是对全年工作的一个小结和回忆。局领导也借这次述职的机会,对各科室一年来的工作有一个客观的了解,便于下一步搞好测评。 二是要把述职的过程当作相互学习的过程。我们在座的各位机关干部,每个人身上都有值得学习的长处。有的同志业务能力比较强,工作有标准; 有的思维比较开阔,善于思量问题,积极为党委出谋划策; 有的作风比较扎实,抓工作降实到位,等等。因此,大家都要有一种“小学生”的态度,用开阔的胸怀和识才的慧眼,去发觉别人身上闪光的东西,虚心学习别人的优长,吸取别人成功的经验,以人之长补己之短。惟独形成这样一种互

3、学互进的风气,才干使机关建设水平不断提高。 三是要把述职的过程当作检验作风的过程。从某种意义上讲,个人述职是思想作风和工作作风的体现。成绩总结的实不实,问题查寻的准不准,能够反映出一个人的心态,能够体现一个人的作风,能够看出一个人的品质。所以,大家在述职的时候,要客观实在、实事求是,谈成绩不能采取“泡木耳”的办法,谈问题也不能采取“晒蘑菇”的办法。我感觉大家还是讲点缺点好,就象夏天抹点风油精,虽然又辣又苦,却能防止中暑。 四是要把述职的过程当作理清思路的过程。现在正值年终岁尾,一年的工作需要总结,新年度的工作也需要疏理和筹划。作为机关干部,都分管一摊业务,都有指导基层的任务。工作思路清不清,直

4、接影响工作标准和质量。所以,大家要利用这次述职的机会,先把来年的工作思路理一理,做个简单的筹划,也算是个“热身”。惟独做到心中有数,才干目标清晰,才干抓得住工作的重点,才干把各项工作降到实处,才干更好地履行机关的工作职责。 借这个机会,再讲一讲加强机关建设问题: 年初,我专门就如何加强修养,搞好机关风气建设上了一堂党课,提出了22条要则,大家要好好地揣磨,在实践中降实。从今年的工作运行情况看,虽然总体情况比较好,但在机关风气建设上,还存在着一定的问题,必须引起高度重视。我感到,要树立这么“四种风气”: 一个是勤政敬业的风气。一个干部,尤其是机关干部,不论在哪个岗位上,都要把工作当事业干,仔细履

5、行好职责,积极为党委提建议、拿主意。在任何情况下,都要做到扎扎实实,一步一个足印,不能追求出风头。“桃李不言,下自成溪”。你在本职岗位上干了多少工作,取得了什么政绩,做了多少贡献,群众心里最清晰,领导心中都有数。特殊是有些年龄比较大的同志,更要在敬业奉献上做表率,虽然资历较老,但言行不能懈怠; 虽然职务到顶,但工作不能封顶; 虽然时光有限,但奉献应当无限,为自己的工作生涯画上写上浓墨重彩的一笔。 二是刻苦钻研的风气。俗话说:“玉不琢不成器,人不学不知义。”惟独肯于学习,勤于钻研,掌握的知识才干多,知识面才干宽,想问题、处理问题思路才干开阔,遇事才干正确分析,正确处理。从了解情况看,我们个别机关

6、干部还存在“摸不准情况,当不好参谋,写不了材料,出不了主意”的现象。要想解决好这个问题,就要积极适应形势任务的进展要求,勤学习,强素养,提高干好工作的本事。特殊是抓工作、搞指导要树立与时俱进的思想,富有创新观念和创新精神,不守旧、不守摊,勤动脑思量,多琢磨问题,制造性地开展工作。 三是求真务实的风气。干工作不叫真是不行的,不叫真工作就推不动,就降实不好。现在,形式主义的东西屡禁不止,当然有各种因素在里面,但与我们机关的工作作风也有一定的关系。所以说,机关干部要在培养求真务实的作风上做表率,凡事坚持实事求是的原则,作风扎实,工作求实,靠实干出实绩,不能作风飘荡,搞华而不实、云里雾里那一套。否则,

7、就会影响机关干部的威信,就会影响工作降实的质量。 四是廉洁自律的风气。机关各科室或多或少都掌握着一定的权力。权力是什么?权力就是义务,就是责任,就是“折射镜”,它能反映出一个人的道德品质,能反映出一个人的党性修养。大家应该认识到,能不能公道正派地用好这些权力,关系到我们系统的风气建设,也关系到机关干部在群众中的形象。因此,机关同志办事一定要讲原则,丁是丁、卯是卯,不能为了些蝇头小利就违规办事、越权办事。特殊是涉及到敏感问题,要一碗水端平,坚定不能让关系因素占主导,坚定不能以权谋私,切实树立起良好形象。 第二篇:2021年在机关干部述职大会上的讲话 2021年在机关干部述职大会上的讲话 刚才,各

8、科室同志作了述职报告。总的感到大家思想比较重视,预备比较充分,汇报全面准确,讲成绩客观实在,讲问题不遮不掩,基本达到了预期效果。述职从某种意义上讲,是向大家展示自己的一次机会。谁工作干得怎么样、政绩如何,平时大家不一定很了解,即使了解也不全面,通过述职可以有一个直观的印象。所以说,大家对这个问题要重视起来,仔细对待,充分预备。 一是要把述职的过程当作工作总结的过程。一年来,各科室同志,都做了大量卓有成效的工作。有些工作和成绩是默默无闻的,有些工作也难免有一些疏漏。我们要借今天这次述职的机会,好好地举行一下总结疏理,也算是对全年工作的一个小结和回忆。局领导也借这次述职的机会,对各科室一年来的工作

9、有一个客观的了解,便于下一步搞好测评。 二是要把述职的过程当作相互学习的过程。我们在座的各位机关干部,每个人身上都有值得学习的长处。有的同志业务能力比较强,工作有标准; 有的思维比较开阔,善于思量问题,积极为党委出谋划策; 有的作风比较扎实,抓工作降实到位,等等。因此,大家都要有一种“小学生”的态度,用开阔的胸怀和识才的慧眼,去发觉别人身上闪光的东西,虚心学习别人的优长,吸取别人成功的经验,以人之长补己之短。惟独形成这样一种互学互进的风气,才干使机关建设水平不断提高。 三是要把述职的过程当作检验作风的过程。从某种意义上讲,个人述职是思想作风和工作作风的体现。成绩总结的实不实,问题查寻的准不准,

10、能够反映出一个人的心态,能够体现一个人的作风,能够看出一个人的品质。所以,大家在述职的时候,要客观实在、实事求是,谈成绩不能采取“泡木耳”的办法,谈问题也不能采取“晒蘑菇”的办法。我感觉大家还是讲点缺点好,就象夏天抹点风油精,虽然又辣又苦,却能防止中暑。 四是要把述职的过程当作理清思路的过程。现在正值年终岁尾,一年的工作需要总结,新的工作也需要疏理和筹划。作为机关干部,都分管一摊业务,都有指导基层的任务。工作思路清不清,直接影响工作标准和质量。所以,大家要利用这次述职的机会,先把来年的工作思路理一理,做个简单的筹划,也算是个“热身”。惟独做到心中有数,才干目标清晰,才干抓得住工作的重点,才干把

11、各项工作降到实处,才干更好地履行机关的工作职责。 借这个机会,再讲一讲加强机关建设问题: 年初,我专门就如何加强修养,搞好机关风气建设上了一堂党课,提出了22条要则,大家要好好地揣磨,在实践中降实。从今年的工作运行情况看,虽然总体情况比较好,但在机关风气建设上,还存在着一定的问题,必须引起高度重视。我感到,要树立这么“四种风气”: 一个是勤政敬业的风气。一个干部,尤其是机关干部,不论在哪个岗位上,都要把工作当事业干,仔细履行好职责,积极为党委提建议、拿主意。在任何情况下,都要做到扎扎实实,一步一个足印,不能追求出风头。“桃李不言,下自成溪”。你在本职岗位上干了多少工作,取得了什么政绩,做了多少

12、贡献,群众心里最清晰,领导心中都有数。特殊是有些年龄比较大的同志,更要在敬业奉献上做表率,虽然资历较老,但言行不能懈怠; 虽然职务到顶,但工作不能封顶; 虽然时光有限,但奉献应当无限,为自己的工作生涯画上写上浓墨重彩的一笔。 二是刻苦钻研的风气。俗话说:“玉不琢不成器,人不学不知义。”惟独肯于学习,勤于钻研,掌握的知识才干多,知识面才干宽,想问题、处理问题思路才干开阔,遇事才干正确分析,正确处理。从了解情况看,我们个别机关干部还存在“摸不准情况,当不好参谋,写不了材料,出不了主意”的现象。要想解决好这个问题,就要积极适应形势任务的进展要求,勤学习,强素养,提高干好工作的本事。特殊是抓工作、搞指

13、导要树立与时俱进的思想,富有创新观念和创新精神,不守旧、不守摊,勤动脑思量,多琢磨问题,制造性地开展工作。 三是求真务实的风气。干工作不叫真是不行的,不叫真工作就推不动,就降实不好。现在,形式主义的东西屡禁不止,当然有各种因素在里面,但与我们机关的工作作风也有一定的关系。所以说,机关干部要在培养求真务实的作风上做表率,凡事坚持实事求是的原则,作风扎实,工作求实,靠实干出实绩,不能作风飘荡,搞华而不实、云里雾里那一套。否则,就会影响机关干部的威信,就会影响工作降实的质量。 四是廉洁自律的风气。机关各科室或多或少都掌握着一定的权力。权力是什么?权力就是义务,就是责任,就是“折射镜”,它能反映出一个

14、人的道德品质,能反映出一个人的党性修养。大家应该认识到,能不能公道正派地用好这些权力,关系到我们系统的风气建设,也关系到机关干部在群众中的形象。因此,机关同志办事一定要讲原则,丁是丁、卯是卯,不能为了些蝇头小利就违规办事、越权办事。特殊是涉及到敏感问题,要一碗水端平,坚定不能让关系因素占主导,坚定不能以权谋私,切实树立起良好形象。 第三篇:在机关干部大会上的讲话 刚才对机关春节期间的工作举行了总结,评价很高,对下一阶段的工作作了具体安排,我完全允许。这种工作办法和作风很好,有安排,有检查,有总结,又有新的部署,这样才干一环扣一环,持续不断地推动我们的工作。下面谈些意见,有些意见是我和交换过的,

15、有些是自己的体味。 一、感受 今天在坐的,基本上是机关的同志,我们是同行,同事。我生在,工作在,对不了解,对去年和前年来过两次。两次都是来参加现场会,学的先进经验。虽然来的不多,但对著名已久假如对最珍贵的财宝、最突出的特点、作一个简要的概括有三点:第一,有中外著名的光荣传统,这个特点使农受益匪浅。我们能有今天,这个光荣传统是一个极大的推动力。第二,有一个特殊能吃苦、特殊能实干、特殊能奉献的干部、职工队伍。第三,两个文明建设经验丰富,成就突出。人均GDp全第一。农业现代化水平全率先,精神是南泥湾精神的继续。在这样一个特别的环境里,为屯垦戍边的伟大事业立下了不朽的功勋。50年的功绩有目共睹,不可磨灭。党委安排我和同志到这工作,我们能成为这支英雄部队的一个成员、一个新兵,和大家一起工作、学习、生活,感到非常高兴,非常自豪。 二、表态 有这么光荣的传统,有这么坚实的经济基础,改革开放以来进展很快,九五期间成绩突出,特殊是去年取得了巨大成就,国内生产总值22.36亿元,利润1个多亿,非常了不起,又有这么好的干部职工队伍,我和,有决心、有信心和大家一道把的事情办好

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