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1、学院纪委书记终个人党风廉政工作述职报告学院纪委书记20202x年终个人党风廉政工作 述职报告2021年度，在学院党委领导下，在各部门各单位和广大 教职工的大力支持下，认真履行职责，严格执行廉政纪律， 较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下：一、精心组织，开展“正风肃纪”活动。在活动中，重 点梳理出队伍存在的 7个方面的重点问题，集中大半年时间， 分步稳中推进，取得良好效果，得到省纪委六室的充分肯定， 并在有关会上推介。一是组织召开管人、 管财、管物、管建、 管生等重点领域关键岗位的教职工大会，进行集体廉政谈话 教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片，并 组织讨论。三是组织安排各
2、单位召开严密、规范专题民主生 活会，收到较好效果。二、认真履责，抓好案件查办工作。一是组织制定了关 于进一步完善举报投诉制度的通知，明确了举报投诉的范围、受理方式和要求，一些违法违纪苗头得到遏制。二是认 真组织案件查处工作，全年共受理群众来信、来访、来电案 件12起，其中上级转办 9起。除12月受理的3起正在查办 中，其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题，与相 关党员干部提醒谈话 2人，诫勉谈话2人，通报1人。三、聚焦主业，加强执纪监督工作。一是全年组织监审处全程参与监督学院招投标项目xx次，强化监督，堵塞漏洞，确保不发生违纪问题。二是组织离任审计4人，并探索对学报xx部主要负责人进行了
3、任中审计。组织完成了随州 实战训练基地清产核资任务，确保基地顺利移交。三是组织 有关审计事务所对学院基建维修项目审计共39项，送审金额1677万元，审减261万元，为学院节约了建设资金。四、注重长效，抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美 丽校园”建设大行动检查活动 8次，检查单位120余场次， 8余人，查改问题 xx0余项。同时，组织日常督查 180余 次，专项督查 30余次，确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。五、主动作为，抓好在职培训工作。主动联系协调公安 部、省公安厅有关部门和外单位，争取培训班次，努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班 60 期，培训
4、90余人次，创经济收益 11余万元，规模和效 益均超过往年。六、探索创新，精心组织外警培训。积极争取公安部、省公安厅支持，学院首次承担了外警培训任务，并于10月成功举办“缅甸警务实战技能培训班”，为今后开展外警培训工作积累了经验，得到公安部国合局和省公安厅领导的 充分肯定。七、围绕中心，推进教学服务实战。为提高全省公安机关反恐制暴水平，按照公安部和省厅的统一部署，全年协助省公安厅组织举办警务实战技能培训23期，特别是武器警械使用专项培训，全国公安系统实战教官比武集训，并赴咸 宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门，取得明显效果，受到 省厅政治部的好评。还成功组织举办2021年国际警务实战、全省公安系
5、统乒乓球比赛和射击比赛。八、听从安排，做好代管部门工作。一是为进一步严肃 财经纪律，规范财务管理，下发了关于进一步严肃财经纪律的通知，已取得初步成效。二是精心组织制定2021年经费预算，先后到学院 12个单位座谈，了解情况，征求意 见，为做好2021年预算提供了依据。三是强力推进公务卡 制度，至今已办公务卡 2多张，在规范经费支出，堵塞漏 洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校 处置和随州实战基地移交等善后工作。九、注重品行，坚持廉洁自律。一年来，能带头执行中 央“八项规定”和廉政纪律要求，自身要求比较严格。没有 搞特殊，以权谋私。全年除参加 6次公务宴请外，没有公款 私请（但有
6、2次接待超标），没有用公款报销私人用费。没有 会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准，未超标。没有搞任人唯亲、排斥异己， 搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票的情况。没有 匿名诬告、制造谣言，搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的 情况，没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、 弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事 的底线，不跑官要官，不计功名。尊重领导，善以待人，不 推过，不揽功。能自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。存在主要不足：一是深入教学部门少，特别是与教师沟 通少，以致有些教师叫不出姓名；二是教学管理知识欠缺,关注不多，能力还不足；三是代管的几个系部重视不够，工 作抓得还不紧；四是有时存在不敢碰硕的问题，个别违纪案 件查处存在失之于宽，失之于软的问题。
