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1、中周斜学浩碑究坚陟管理学院GndesteUnperitofChncedomrseienees企业的核心能力普拉哈拉德“加里“哈默尔新疆博士班“季峰中国科学院研究生院管理学院2010年11月作者简介1941年出生于印度南部泰米尔纳德邦的哥印拜陀镇金个怕响拉灿物理系升业。核心竞争力理论的创始人之一。国际上公认的公司战略和跨国公司管理领域的专家之一普拉哈拉德。窟业周刊4泽仙足】咿歇根人当今企业战略领域最有影响的思想并在全美MBA毕卜名最佳商学院教授华尔街日报在高级经理人教育专题报导中将他选为全球前十名最佳教摒团44作者简介“研究方向。企业的核心竞争力和全球战略。主要著作。公司的核心竞争力。战略意图。
2、别了,企业帝国主义!。消费者王朝与顾客共创价值被叭为足加卅纪g昀代最有影响的管近十年最具影响力商业书籍“作者简介出生于1954年1990年获密歇根大学博士学位,主修国际商业Strategos公司的董事长暨创办人前伦敦商学院战略及国际管理教授战略研究的最前沿大师被经济学人誉为“世界一流的战略大师“财富杂志称他为“当今商界战略管理的领路人“在2001司商业周刊“全球管理大师“的评选中,他位列第四,可谓声名显赫加里“唇狄尔喜作者简介。主要思想。积极建立些发挥企业的核心能力。战略意图、核心竞争力、战略构筑、行业前瞥都是由他提出的。主要著作。竞争大未来(又名为未来而竞争)。公司的核心竞争力。领导革命(又
3、名领导企业变革*曾经为通用电器、诺基亚、贝尔、雀巢、IBM、3M等公司出谋划策,是华尔街时报、金融时报等媒体的时评高手此国切符陡玖资关改qmzge喜作者简介。1989年,普拉哈拉德与他的学生加里“啸默尔合作,在哈佛商业评论发表战略意图(StrategyIntent)一文,并获得当年麦肯锡奖。1990年,师徒二人再次联手,发表了公司的核心竞争力(TheCoreCompetenceoftheCorporation),再一次获得麦肯锡奖。1994年,普拉哈拉德和咏默尔的巅峰之作韶争大未来(CompetingfortheFuture)出版,当年末,竞争大未来被商业周刊评选为年度商业类书籍排行榜第一名。
4、2002年二人合作撰写为穷人服务,日有利可图(ServingforthePoor,Profitably)发表在哈佛商业评论日沥#4丞国-月聂研“迈克尔“波特的产业分析理论,在微观上指导企业的具体活动显得比较乏力“80年代后期以来,一批企业理论和企业战略研究人员提出必须重新认识和分析企业“他们把研究的视角投向了企业拥有的特殊能力一一企业核心竞争力石么x3夕_L目J“80年代后期以来,企业核心能力研究开始受到许多学者和政策机构的重视。进入90年代之后,关于企业竞争力的研究真正开始逐渐转移到企业核心能力领域,因为从长远考察,企业竞争优势来源于以“比竞争对手更低的成本、更快的速度“去发展自身的能力,来
5、源于能够生产大量具有强大竞争能力的核心能力“最早明确提出核心能力的概念,并给予定义的是普拉痹拉啃和哈默尔。此后,这一怡想为理论界和实践界乐认同么x3.尸石j-_丨_目J、“此后,一场关于核心竞争力的研究热潮得以兴起。不同的研究者从技术观、知识观、资源观、组织与系统观等不同角度对此做出了研究,并形成了不同的流派基于技术与技术创新的核心竞争力基于知识能否为外部获得或模仿的核心竞争力基于资源观的企业核心竞争力基于组织与系统观的核心竞争力基于业务外包的核心竞争力基于流程的核心竞争力此国切符陡玛资关改qmzge喜研究对象。美欧、日韩国家的公司:通用电气、日本电气、本田、丰田、JVC、3M、花旗、施乐、克荷斯勒、索尼、雅玛哈、卡西欧、百得、佳能、三菱、现代、飞利浦、金星、三星、起亚、大宇、威格士等
