20122013年北京劳动合同(范本)

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1、编号 :劳 动 合 同 书甲方:乙方:签订日期:年月日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人( 主要 负责人 )或 委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性 别户籍类型(非 农业 、农业 )居民身份证号 码二、劳动合同期限第三条本合 同为 固定期限劳动合同 。本合 同于年月日生 效,其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。2三、工作内容和工作地点第四条乙方 同意 根据甲方工作需要 ,担任岗位 (工 种 ) 工作 。第五条根据甲方的岗 位( 工种)作业特 点,乙 方的 工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲 方安 排乙方执行工时制 度。执行标准工 时制度的,乙 方每天

2、工作时间不超过 8 小时,每 周工作不超过 40 小时 。 每周休息日为甲 方安 排乙 方执 行综 合 计算 工 时 工作 制度 或者 不定 时工 作 制度的,应当事先 取得 劳动行 政部 门特殊工时制 度的 行政许可决定 。第七条甲 方对乙方实行的休假制度 有五、劳动报酬第八 条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为3元或按执行。乙方在试用期 期间的 工资 为元。甲乙双方对工 资的其 他约 定第九条甲方生产 工作 任务 不足使乙方待工的,甲 方支付乙方的月生活费为元或按执 行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方 按国 家和 北京市的规定参加社会 保险。 甲方为乙方办理有关 社

3、会 保险手 续, 并承担相应社 会保 险义务。第十一条乙方患 病或非因工负伤的 医疗待遇按国 家、 北京市有关规定执行。 甲方 按支付 乙方病 假工 资。4第十 二条乙 方患职业病或 因工负伤的待遇按 国家 和北京市的有关规定执行。第十 三条甲 方为乙方提供 以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位 的需要 ,按照国家有 关劳动 安全、卫生的规定为乙 方配 备必要 的安 全防护措施, 发放 必要的劳动保 护用品。第十五条甲方根 据国家有关法律、 法规,建立安 全生 产制度;乙方应当严格 遵守 甲方的 劳动 安全制度,严禁违章 作业 ,防止劳动过程中的事故, 减少

4、 职业危 害。第十 六条甲 方应当建立、 健全 职业病防治责任制 度, 加强 对职业病防治的管理, 提高 职业病 防治水平。5八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十 七条甲 乙双方解除、 终止、续订劳动合 同应 当依照中华人民共和国劳 动合 同法 和国 家及北京市有 关规 定执行。第十 八条甲 方应当在解除或者 终止本合同时,为 乙方出具解除或者终止劳动 合同 的证明 ,并在 十五日内为乙方办 理档 案和社会保险关系转移手续 。第十 九条乙 方应当按照双方约 定,办理工作交接 。 应当支付经济补偿的,在 办结 工作交 接时 支付。九、当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定本合 同增加 以下

5、内容:十、劳动争议处理及其它第二 十一条双 方因履行本合同发生争议,当事人可 以向 甲方劳动争议调解委员 会申 请调解 ;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。6当事 人一方也可以直接 向劳动争议仲 裁委 员会申请仲 裁。第二十二条本合同的附件如 下第二 十三条本 合同未尽事宜或与今后国家、北京市 有关 规定相悖的,按有关规 定执 行。第二 十四条本 合同一式两份,甲乙双方各执 一份 。甲方(公章 ):乙方(签字或盖章):法定代表人(主要 负责人)或委托代 理人(签字或盖章)签 订日期:年月日7劳动合同续订书本次 续订 劳动合 同期 限类型为期限合同 ,续订合同生 效日 期为年月日

6、,续订合同终 止。甲方(公章)乙方(签字或 盖章)法定 代表人(主要负责 人) 或委托代理人(签 字或 盖章)年月日8本次续 订劳 动合同期限类 型为期限合同 ,续订合同生 效日 期为年月日 ,续订合同终 止。甲方(公章)乙方(签字或 盖章)法定 代表人(主要负责 人) 或委托代理人(签 字或 盖章)年月日劳动合同变更书经甲乙双方 协商 一致,对本合 同做 以下变 更:9甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定 代表人(主要负责 人) 或委托代理人(签 字或盖章)年月日使用说明10一、 本合 同书可 作为 用人单位与职工签 订劳 动合同时使用 。二、用人单位与职工使用本合同书 签订 劳动合 同时 ,凡需要双方协商约定的内 容, 协商一 致后 填写在相应的 空格 内。签订 劳动 合同,甲方应加盖公章;法定代表人 或主 要负责人应本人签字或盖章 。三、经当事人双方协商需要增加的 条款 ,在本 合同 书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更 等内 容在本合同内填写不下时, 可另 附纸。五、本合同应使钢笔或签 字笔 填写,字迹清楚 ,文字简练、准确 ,不得涂改。六、本 合同一式两份 ,甲 乙双 方各 持一份 ,交 乙方的不得由甲方代为保管。2012-2013年 使用11

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