中共广西大学委员会2017年工作要点

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1、中共广西大学委员会2017年工作要点2017年是我校全面贯彻党中央重大决策部署和自治区第十一次党代会精神,落实巡视整改任务,迎接党的十九大召开的非凡之年;是实施自治区关于我校综合改革试点方案、“双一流”建设方案,全面推进一流综合性研究型大学建设的关键之年;是做好学校换届工作,筹备广西大学建校90周年,在得大奖、出英才、添平台、美校园、惠民生等方面的见效之年。2017年工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,围绕自治区营

2、造“三大生态”、实现“两个建成”的目标,加快推进“双一流”建设,努力建设布局合理、特色鲜明的一流综合性研究型大学,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。一、坚持全面从严治党,全面落实管党治党的责任制 (一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进党的思想理论建设1深入学习宣传和贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。推动学讲话进教材、进课堂、进头脑,引导广大师生牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习十八届六中全会精神作为理论武装工作的重点任务,有计划、分层次举办学习座谈会、研讨会、培训班,突出抓好关于新形势

3、下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例和中国共产党党内监督条例的学习,加强贯彻落实和督促检查。做好迎接党的十九大、学习贯彻自治区第十一次党代会精神学习宣传,营造浓厚氛围。党的十九大召开后,要迅速组织师生党员干部认真学习,兴起宣传贯彻党的十九大精神热潮。2推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题发挥作用为基本目标,推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。坚持领导干部作表率,落实民主生活会和组织生活会制度,开展好批评与自我批评。引导管理服务部门党

4、员、教学科研一线党员、大学生党员践行“四讲四有”,做到“四个合格”,立足岗位创先争优。3推进理论中心组学习制度化规范化。狠抓校党委和二层机构党组织理论学习,把中心组学习列入校党委和各二层机构党组织的重要议事日程,纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制。创新学习方式、改进学习方法,确保每季度至少学习1次,提倡理论学习中心组成员结合工作实际撰写学习心得、调研报告或者理论文章。开展二层机构党组织中心组理论学习制度检查,评选院系党组织和学生党支部理论学习示范点。党委宣传部会同组织部等部门负责理论学习中心组学习情况的督查考核,对中心组学习开展不力、出现错误倾向、产生严重不良影响的情况,按照有关规定问责。

5、4全面完成巡视“回头看”整改任务。按照自治区党委巡视工作的要求,坚持常抓不懈,从严从实,积极推进巡视“回头看”整改工作,严格按照整改方案和整改任务清单规定的完成时限紧抓不放,确保“件件有着落,事事有回应”。加强督促检查,建立信息反馈制度,对解决问题的进度、质量、效果进行全程跟踪检查,发现敷衍整改、整改不力、拒不整改的,根据中国共产党问责条例对责任人员严肃问责。坚持问题导向,深入查找和解决学校在管理体制、运行机制、制度建设、监督手段等方面存在的矛盾和问题,进一步完善体制机制,努力使整改过程成为规范管理、转变作风、促进发展的过程。(二)切实加强学校领导班子和干部队伍建设5凝心聚力做好学校换届工作。

6、认真筹备和开好广西大学第九次党代会,广泛发扬民主,集中民智民意,准备好新一届党代会文件起草和组织工作。严格换届纪律,营造风清气正的换届氛围。抓好换届期间和换届后领导干部思想政治建设,强化“四个意识”,自觉维护习近平同志的核心地位和党中央的绝对权威,教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩。6不断健全和完善决策制度和程序。全面加强党委对学校工作的领导,更好发挥党委在学校改革发展中的领导核心作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制,修订广西大学党政工作议事规则,完善各项议事决策制度和程序。制定出台重大决策合法性审查办法,出台法律顾问聘用管理办法。探索校院系三级设置、校院两级管理体制改革。制定和完善教学

7、、科研、人事、财务、学生管理、后勤等自主管理的制度规范。理顺行政权力与学术权力的关系,做好校学术委员会、学位评定委员会、教学指导委员会换届工作,优化议事流程,完善违反学术规范、学术道德行为的认定程序和办法。建立教师和学生参与学校重大决策和民主管理的制度,完善师生意见建议反馈机制。扩大党务校务公开,完善新闻发言人制度。7加强领导班子和干部队伍建设。举办多层面、多形式、经常性的干部培训活动,不断提升干部能力素质。着力优化干部队伍结构,加强对优秀年轻干部、女干部和党外干部的培养、选拔和使用。构建符合新形势新任务新要求的干部评价体系和选人用人机制,把履职和问责相结合,将目标考核与评先评优、提拔任用、绩

8、效奖励相挂钩,建立动态监督机制,强化干部能上能下。按照有关程序,制定并实施中层领导班子任期目标责任制的意见及任期目标责任制考核办法。加强对干部的个人事项报告、出国(境)审批和证件、人事档案的日常监督和管理。(三)开展对软弱涣散基层党组织的专项整治,牢固树立大抓基层党建工作的导向8开展软弱涣散基层党组织专项整治。制定和实施专项方案,对二层机构党组织及其所辖基层党支部软弱涣散问题进行摸底排查,列出问题清单,实行分类定级,制定整改方案,建立整改台帐。强化督查问责,成立专项整治工作督查组,对整改不力、效果不好、应付了事的各级党组织及有关人员进行问责。把排查整治工作成效作为2017年二层机构党委(党总支

9、)书记抓基层党建工作述职评议的重要考核内容。总结工作经验,进一步完善党组织工作机制和运行机制。9夯实基层组织基础。实施加强和改进二级学院党组织建设的实施意见,全面落实基层党建主体责任,完善“学校党委主导、学院党委(党总支)主体、党支部主心骨、党员主人翁”的责任体系,进一步明确基层党建工作的目标任务、重点内容和责任要求,强化党的基层组织的战斗力和执行力。加强二级学院党委领导班子建设,制定和完善二级学院党委(党总支)会议制度、党政联席会议制度,实行党政班子成员交叉任职。坚持“书记抓、抓书记”,进一步完善基层党组织书记抓思想政治工作和党的建设述职评议考核制度。进一步完善“三会一课”、民主生活会和组织

10、生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日、党员领导干部参加双重组织生活等制度,促进党内生活的规范化和常态化。推动创新支部设置模式,探索在科研平台、课题团队、出国(境)培训考察团队、实习实践团队、学生宿舍等建立党组织的形式。健全服务党员机制,传递党组织的关怀和温暖。10加强党员队伍教育管理和服务。按照广西壮族自治区20162020年发展党员工作规划和学校年度指导性计划,做好在学科带头人、学术骨干、优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀大学生中发展党员工作,提高发展党员质量。实施大学生党的基本知识教育工程,完善党员教育培训机制,有计划地开展党员集中学习和教育培训。加强党员日常管理监督,定期开展党员

11、党性分析,教育党员按时足额交纳党费,加强和改进对毕业生党员、在外实习学生党员、出国(境)留学访学党员的管理和服务。11增强基层党务干部队伍的素质能力。认真贯彻落实全国全区高校思想政治工作会议精神,配齐配强院系党组织书记。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记,抓好基层党建“关键力量”的建设。重视党务干部的素质培养,不断提升党务骨干的业务素养和工作能力。探索党支部书记责任考核机制,及时调整不合格党支部书记。(四)落实第一责任、“主体责任”和“一岗双责”,全力推进党风廉政建设和反腐败工作12压紧压实“两个责任”。切实履行党风廉政建设党委主体责任

12、、纪委监督责任、党委书记第一责任和领导干部“一岗双责”,建立党风廉政建设责任考核机制。对责任落实不到位的,对突出问题整治不力、失职失责的,依纪进行问责。支持纪检部门深化改革,推进“三转”,聚焦主业,落实党风廉政建设监督责任。在二层机构设立纪委,建立完善内部监督机制和履职行为规范,强化纪律约束,强化执行和问责。充分发挥各种监督主体的作用,切实转变监督方式,构建再监督程序和机制。13开展贯彻中央“八项规定”精神“回头看”,持之以恒纠正“四风”。着眼于问题的即知即查,立行立改,推动中央“八项规定”精神落地生根。明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施,层层压实责任。抓好中央、自治区出台的有关制度的承

13、接配套,进一步修订完善“三公”经费管理、接待工作和办公用房管理、公务用车等方面的规章制度。结合巡视“回头看”发现的一些易发频发问题和监管薄弱环节,查找制度上、程序上的风险漏洞,扎紧制度笼子,从源头上堵住漏洞。建立健全举报核查机制、“四风”查纠机制和通报曝光等各种操作程序,让“四风”问题无处生长、无处躲藏。以实践“四种形态”为抓手,加大对领导干部廉洁从政和落实中央八项规定精神情况的检查力度,推行“一案双查”,对不收手不知止、顶风违纪的一律从严查处,为学校发展营造更加风清气正的政治生态。14强化问题导向,抓好整改落实。重点围绕巡视整改中党风廉政建设存在的突出问题,扎实开展整改,夯实整改成果,建立反

14、腐倡廉的长效机制。继续抓好专项治理私设“小金库”、公款私存、违规使用科研经费等违反财经工作纪律问题,进一步规范劳务费、加班费发放和继续教育办学行为,出台加强广西大学二级财务管理系列办法以及广西大学科研经费审计实施办法,完善相关制度规定,制定出台加班费、劳务费、奖酬金发放办法。加强党风廉政建设专题研究,建立党风廉政建设研讨机制。加强和完善廉政风险防范,落实风险防控责任。丰富和拓展反腐倡廉教育方式方法,营造浓厚的倡廉氛围。二、加强和改进新形势下思想政治工作,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权(一)着力加强思想政治工作,努力构建协同育人机制15认真学习贯彻落实全国全区高校思想政治工作会议精神。将会

15、议精神列入校院两级党委中心组学习的重要内容;召开辅导员政治学习交流会,开展学习贯彻思政工作会议精神百字谈活动;通过“西大团学小微”等微平台和橱窗、板报等宣传阵地,宣传推送全国全区高校思想政治工作会议精神,结合线下座谈、讨论,以润物无声的方式引,导师生准确领会全国高校思想政治工作会议精神。出台广西大学关于进一步加强和改进思想政治工作的实施意见、广西大学加强和改进研究生思想政治工作的实施意见等制度文件,切实贯彻落实好全国全区高校思想政治工作会议精神。16加强思想理论教育和价值引领。加强理想信念教育,将理想信念教育融入思想政治理论课教学中,体现到教学全过程。坚持不懈培育和践行社会主义核心价值观,全面

16、推进示范项目建设,大力开展辅导员政治学习和学生班级形势政策教育活动;以校庆90周年为契机,以“我的大学100”为主题,组织开展校园校史宣传教育活动和文明校园创建活动;全面开展科学生活观教育,促进学生文明行为养成,促进校园文明和谐和安全稳定。推动中华优秀传统文化融入校园文化活动,开设系列中华优秀传统文化选修课和一批在线开放课程。加强师生革命文化和社会先进文化教育,充分利用广西红色资源等组织开展主题教育,激发师生爱党爱国爱社会主义情怀。17建立全员全过程全方位协同育人机制。建立全员全过程全方位协同育人平台和“三级联动”工作机制,落实教师、辅导员、行政管理人员的育人职责和分工。充分发挥哲学社会科学的育人功能,加快制定广西大学文化建设“十三五”规划和广西大学马克思主义学院建设“十三五”规划;积极建

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