《2021城管局2021年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021城管局2021年工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、城管局20_年工作总结20_年我局坚持以“三个代表”重要思想为指导以科学发展观为统领认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会以及_市委十届七次会议精神紧紧围绕市委、市政府的中心工作以转变管理理念、提高管理标准、提升管理水平为全年工作主线以省建设系统行政执法队伍规范化建设为抓手切实履行城市管理职能打造服务品牌加大管理力度规范队伍建设为改善我市人居环境和投资环境努力促进全市经济社会又好又快发展实现文明、和谐的新_做出了积极贡献。20_年工作回顾一年来我局把深入学习实践科学发展观贯穿于整个城市管理的全过程切实关注全市民生促进经济稳步增长保持社会稳定和谐。以创建“优美环境、优良秩序、优质服务”为核心增强服
2、务意识突出服务民生促进社会和谐将“服务”贯穿于整个管理工作的始终以学习实践活动的明显成效推动各项工作上水平。一、推进市容市貌管理提升城市文明形象二、加大环卫投入力度增强城市美化功能平提高了垃圾运输与处理效率提高了城区环卫保洁水平减少了对环境的影响。三是进一步扩大环卫管理的覆盖面。我们对全市破损垃圾桶实行定期巡查及时更换改善了群众生活条件切实做到了为民服务。加强公厕管护定期清理维护垃圾收集容器保持环卫基础设施的整洁完好。延伸了环卫保洁的范围理顺了城郊结合部、后街背巷和无物管小区的管理体制拿出责、权、利相统一的管理方案明晰职责保证了城区环卫管理无缝隙、全覆盖。四是进一步加强环卫收费力度。在市政府和
3、财政、物价等部门的支持下按照年初新制定的市区生活垃圾处理收费标准下半年启动了从水费中代征城区居民生活垃圾处理费工作拓展了环卫收费的费源渠道增加了环卫收入有效缓解政府对环卫事业的财政投入压力。三、强化河道环境管理彰显水乡城市特色四、高度重视党建工作充分发挥保障作用作年”我们把信息宣传作为一项重点工作来抓进一步拓展与各级宣传部门和新闻媒体的沟通渠道在市电视台开辟了城管之窗宣传专栏在广播电台开设了城管之声播放专题拓宽了宣传的渠道和范围。我们着力提高宣传的层面与档次新华日报、新民晚报、_日报、城市管理、_信息等各级报刊多次宣传报道我局城管工作1至10月份我局在省市各级报刊用稿就达94篇。同时我局还利用
4、网络平台、电视访谈、热线电话、行风热线、书记市长信箱等远程交流媒介强化互动和反馈增强报道和交流的深度、广度增加重大活动出镜率找寻日常管理亮点做到了事物性工作留影留声达到了日日有声音周周有画面月月有专访充分发挥了舆论宣传的正面导向作用展示了城管风采提升了城管形象广大市民群众对城管工作的认识、了解、支持率大幅度跃升为城市管理工作的顺利开展奠定了强大的舆论支持氛围。五、加强城管队伍建设确保事业持续发展加强城管队伍建设努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风严谨、富有战斗力和凝聚力的队伍是深入贯彻落实科学发展观、维护广大人民群众根本利益、构建社会主义和谐社会的迫切需要。今年我局以“作风建设年”为契机狠抓城
5、管执法队伍建设切实提升城市管理依法行政、服务民生的能力。一是完善督查运行机制。今年我们在制度创新上建立了强有力的监督机制建立和完善了各项规章制度高标准、严要求地抓好队伍教育和管理以制度管理人用制度管理事。强调在工作中要严于律己始终注意自己行为中的细枝末节规范执法形象规范言行举止促进工作态度、工作方式和工作作风的根本转变。我局在全面实施三级督查的基础上实行了局领导班子每周带班制局班子成员每人带班一周深入管理一线全面掌握和了解城管工作实际促进了城管工作有关问题的及时解决起到了很好的表率作用。二是强化学习教育制度。我们突出学习培训是提高执法人员政治、业务素质的重要途径抓好执法队伍的学习培训。坚持每周
6、学习一次的工作制度不动摇各部门认真开展了结合自身工作的学习活动各中队更是创新了学习形式经常利用休息日进行学习并完善了各项学习记载。我们还从工作实际需要出发本着“缺什么、补什么”的原则注重理论联系实际在上下半年分别组织了一次城管法律法规培训增强了依法行政的能力。三是积极开展各项活动。组织开展了我局首届职工运动会并积极参加了我市和泰州市城管系统羽毛球比赛积极参与_市城管系统国庆60周年文艺汇演积极参与了_市法制文艺汇演等文体活动借助文化的激励、导向和规范作用增强全局上下的凝聚力提高我局城管队伍的文化品位营造良好的文化氛围达到柔性管理的目的。回顾一年来的工作我市城市管理工作取得了不错的成绩这主要得益于上级领导的高度重视大力倾斜_市局领导的高度关注兄弟县市城管局的大力协助;得益于我局领导班子开拓创新团结务实的工作作风;得益于全体城管人过硬的素质和埋头苦干的工作精神。但在充分肯定过去工作的同时我们也清醒地看到自身存在的问题与不足主要表现为：一是城市管理执法还存在许多薄弱环节依法行政还有待于进一步加强队伍素质还有待于进一步提高;二是长效管理的机制还没有完全到位城市管理工作还存在时紧时松现象;三是城市管理的创新意识还不够强对如何加强新时期城市管理工作探索研究还不够特别是即将成立的行政执法局许多工作还没有真正进入动作轨道。第 4 页 共 4 页
